宣漢職專實施“領導接待日”，師生溝通更順暢

中梭通在線四川訊（鄧想想）為深入貫徹“以生為本”的辦學理念，健全常態化意見反饋與回應機制，12月16日，宣漢職專舉行本年度“校領導接待日”學生干部專題調研會。學校黨委班子成員、各職能部門負責人與來自校團委、專業部、班級的三級學生干部代表面對面座談，旨在直接傾聽學生心聲，高效回應成長關切，凝聚校園治理與發展的青年智慧。

會議采取“前期意見反饋+現場互動交流”的模式，務求實效。首先，會議系統梳理并通報了近期通過“碼上反映”、實體意見箱等多渠道收集的學生建議。針對其中涉及的宿舍管理、教學安排、后勤服務、校園設施、文體活動及安全保障等六大類問題，政教處、教務處、后勤服務處、體藝衛處、安保處等職能部門負責人逐一進行了詳盡說明與答復，并公布了已實施或計劃推進的整改方案與時間表。后勤服務處聚焦學生生活，列出了涵蓋環境改善、服務優化、價格監管等維度的二十余項具體措施；體藝衛處則明確了豐富體育賽事、保障日常活動時間的計劃，展現了學校務實解決問題的決心。

在自由交流環節，學生干部代表踴躍發言，圍繞教育教學質量提升、優良校風學風營造、校園生活便利化及環境優化等主題，提出了諸多具體、建設性的意見。例如，關于校園局部區域安全設施完善、服務窗口支付方式多樣化等建議，均得到了相關部門的現場回應與采納承諾。學校黨委書記張

遠彬在會上充分肯定了學生干部作為橋梁紐帶的重要作用，勉勵大家要堅定理想信念，勇于擔當作為，積極傳播正能量，并強調學校將持續拓寬溝通渠道，做學生發展的堅實后盾。

專職副書記康蓮通過分享該校學生會服務項目榮獲省級榮譽的實例，表彰了學生干部的辛勤付出與卓越成效，并對大家提出了深化責任意識、提升綜合能力、加強協同協作的殷切期望。

據悉，宣漢職專自2022年起系統構建并持續完善“碼上反映”“校領導接待日”專題調研等立體化訴求反饋與協商機制。截至目前，已成功舉辦十一期接待日活動，累計受理并反饋各類意見750余件，有效借鑒“楓橋經驗”，推動學生關切“件件有回應，事事有著落”，致力于將問題化解于基層，將共識凝聚于校園。

未來，學校將以“校領導接待日”等機制為重要抓手，持續推進各項改進措施落地見效，不斷優化育人環境與服務效能，鞏固共建共治共享的校園治理格局，攜手全體師生共同書寫學校高質量發展的新篇章。

審校：宋 嬌

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本期編輯：張春