不甩鍋、不欠薪！廣東35年老牌港資廠突然結(jié)業(yè)，員工哭著說(shuō)感恩！

“剛把孩子的學(xué)費(fèi)交完，就收到了工廠結(jié)業(yè)的通知——本以為又是一條討薪之路，沒(méi)想到公告里的內(nèi)容，讓我這個(gè)老員工哭著說(shuō)不出話。”

12月17日，深圳光明區(qū)工業(yè)園里，深圳這家時(shí)裝廠的公告欄前圍滿了人。一張張布滿歲月痕跡的臉上，有不舍，有迷茫，但更多的是意外的安心。這家陪伴了深圳人35年的港資工廠，終究沒(méi)能熬過(guò)經(jīng)濟(jì)寒冬，卻用最體面的方式，給了300多名員工最后的溫暖。

圖片

我是老周，在這廠里干了28年，從20歲的毛頭小子到如今快50歲的車(chē)間組長(zhǎng)，我的青春全耗在了這棟廠房里。1997年，我背著鋪蓋從老家湖南來(lái)深圳打工，經(jīng)老鄉(xiāng)介紹進(jìn)了YF。那時(shí)候的工廠意氣風(fēng)發(fā)，車(chē)間里機(jī)器轟鳴，訂單排到半年后，我們生產(chǎn)的梭織時(shí)裝，一件件漂洋過(guò)海賣(mài)到歐美。

記得最忙的時(shí)候，車(chē)間24小時(shí)兩班倒，我?guī)е嘟M連續(xù)加班一個(gè)月，趕一批法國(guó)的訂單。老板趙總提著水果來(lái)車(chē)間慰問(wèn)，拍著我的肩膀說(shuō)：“老周，辛苦大家了，年底給你們發(fā)雙薪！”后來(lái)真的兌現(xiàn)了承諾，那筆錢(qián)我寄回家里，蓋起了村里第一棟二層小樓。

三十多年里，我見(jiàn)證了工廠的輝煌：從蛇口的小廠房搬到光明的工業(yè)園，從幾十人的小作坊發(fā)展到深圳、泉州兩大生產(chǎn)基地，注冊(cè)資本從幾百萬(wàn)港元漲到1020萬(wàn)港元。我也在這里結(jié)婚生子，孩子在深圳上學(xué)，一家人的生計(jì)全靠這份工作。可誰(shuí)能想到，疫情之后，訂單肉眼可見(jiàn)地減少，車(chē)間里的機(jī)器慢慢停了一半，曾經(jīng)熱鬧的廠房，變得越來(lái)越冷清。

12月17日早上，我們像往常一樣打卡上班，卻發(fā)現(xiàn)車(chē)間門(mén)口貼滿了公告。“公司將逐步結(jié)業(yè)，最晚2026年1月31日停止運(yùn)營(yíng)”——這句話像一塊石頭砸在每個(gè)人心上。我身邊的小李當(dāng)場(chǎng)紅了眼，她剛懷孕三個(gè)月，丈夫在工地上班，一家人就靠她的工資糊口；還有老張，還有兩年就退休了，就等著領(lǐng)退休金安度晚年。

“完了，這年關(guān)難過(guò)了，工資能不能結(jié)都不好說(shuō)。”“之前隔壁廠倒閉，老板卷款跑路，員工鬧了三個(gè)月才拿到一半工資。”議論聲里，全是打工人的焦慮和無(wú)助。可當(dāng)我們逐字逐句看完公告，現(xiàn)場(chǎng)突然安靜了下來(lái)，有人悄悄抹起了眼淚。

公告里寫(xiě)得明明白白：公司委托廣東xx事務(wù)所全權(quán)處理離職事宜，12月底起分批辦理工資結(jié)算和離職協(xié)議簽訂，所有工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依法核算支付，甚至還承諾“求職需要可協(xié)助開(kāi)具推薦信”。沒(méi)有含糊其辭，沒(méi)有推諉扯皮，每一條都踩在打工人最關(guān)心的點(diǎn)上。

我拿著公告，手指都在發(fā)抖。這些年，見(jiàn)過(guò)太多企業(yè)倒閉的戲碼：有的老板偷偷轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，讓員工陷入困境；有的用“放假”變相裁員，一分補(bǔ)償都不肯給；還有的拖欠工資數(shù)月，讓打工人維權(quán)無(wú)門(mén)。可盈豐不一樣，它明明已經(jīng)扛不住了，卻依然選擇站好最后一班崗。

HR經(jīng)理小陳紅著眼圈給我們開(kāi)會(huì)：“公司盡力了，這幾年訂單下滑，原材料漲價(jià)，股東們墊了不少錢(qián)，實(shí)在撐不下去了。但大家的付出，公司記在心里，所有補(bǔ)償都會(huì)按勞動(dòng)法來(lái)，N+1一分不少，律師團(tuán)隊(duì)會(huì)一對(duì)一解答疑問(wèn)，不會(huì)讓大家受委屈。”

散會(huì)后，我走到曾經(jīng)熟悉的車(chē)間，看著那些陪伴了我十幾年的縫紉機(jī)，突然想起剛進(jìn)廠時(shí)的場(chǎng)景。那時(shí)候，老板經(jīng)常說(shuō)：“員工是公司的根，把根照顧好了，公司才能長(zhǎng)得高。”35年過(guò)去，這句話他真的做到了。

在這個(gè)經(jīng)濟(jì)下行的年代，我們見(jiàn)慣了“降本增效”的裁員潮，聽(tīng)多了“惡意討薪”的抹黑聲，打工人仿佛成了任人拿捏的弱勢(shì)群體。臨近年關(guān)，多少企業(yè)用“放假”“調(diào)崗”逼員工主動(dòng)離職，多少人辛苦了一年，卻要為工資和補(bǔ)償奔波維權(quán)。

而YF的做法，像一股暖流，戳中了所有打工人的軟肋。網(wǎng)友們的評(píng)論道出了心聲：“這才是有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)！倒閉都倒閉得這么體面，比那些賺著錢(qián)還壓榨員工的公司強(qiáng)一萬(wàn)倍。”“35年的情誼，沒(méi)有用拖欠工資收?qǐng)觯档盟衅髽I(yè)學(xué)習(xí)。”“對(duì)比我之前遇到的公司，倒閉前還想扣工資，YF真的太良心了。”

現(xiàn)在，車(chē)間里的機(jī)器正在陸續(xù)拆除，廠房慢慢清空，但我們心里沒(méi)有怨恨。雖然失業(yè)的焦慮還在——快50歲的我，再找一份穩(wěn)定的工作不容易；小李還在擔(dān)心孕期求職的艱難；老張不知道能不能順利退休。但我們知道，這家陪伴了我們大半輩子的工廠，沒(méi)有讓我們寒心。

35年，它見(jiàn)證了深圳的飛速發(fā)展，也承載了無(wú)數(shù)打工人的夢(mèng)想。它或許沒(méi)能逃過(guò)市場(chǎng)的洪流，卻用最體面的退場(chǎng)，給所有企業(yè)上了生動(dòng)的一課：企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，從來(lái)不是在順境中錦上添花，而是在逆境中守住底線。

如今，我已經(jīng)開(kāi)始整理簡(jiǎn)歷，HR說(shuō)可能會(huì)幫我寫(xiě)推薦信，律師團(tuán)隊(duì)也在耐心解答我的補(bǔ)償疑問(wèn)。雖然未來(lái)充滿未知，但我始終相信，善良和擔(dān)當(dāng)不會(huì)被辜負(fù)。