(來源:中國婦女報)
轉自:中國婦女報
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濟南護理職業學院的學生們正在學習寵物護理技巧。姚建/攝
□ 中國婦女報全媒體記者 姚建
當“毛孩子”成為越來越多家庭的重要成員,當寵物醫療、養護、服務等需求持續攀升,萌寵經濟正以強勁勢頭催生新的就業賽道。
中國婦女報全媒體記者在采訪中了解到,在山東濟南,這股熱潮不僅帶動了寵物行業的蓬勃發展,也為職業教育帶來了全新機遇。
“它經濟”升溫:龐大需求呼喚專業力量
“孩子們不在身邊,我們養了一只小狗,它不只是寵物,也是我們老兩口的‘家人’。”這天,濟南的一對老夫妻前往家政企業“陽光大姐”,尋找一名可照顧自家寵物狗的家政員。
如今,像這樣將寵物視作家庭成員的市民日益增多,寵物消費需求持續升級。《2025年中國寵物行業白皮書(消費報告)》(以下簡稱《白皮書》)顯示,2024年,我國城鎮(犬貓)消費市場規模超3000億元,寵物數量(犬貓)超1.2億只。萌寵經濟的火熱直接催生了大量新就業機會,《2025年二季度人才市場熱點快報》指出,今年二季度寵物服務行業招聘職位數增速達72.2%,位居所有服務行業之首。
其中,寵物醫療需求尤為突出。《白皮書》顯示,2024年我國寵物醫療消費市場占比28%。在“企查查”輸入“寵物醫院”進行搜索,相關企業數量超過1.5萬家。具體到寵物診療機構,以濟南為例,濟南市農業農村局曾表示,截至去年9月5日,濟南市寵物診療機構共177家。
“最害怕的就是‘毛孩子’生病,花銷大不是主要問題,我比較擔心現在寵物醫院的醫療水平。”濟南的李女士家中養了兩只貓,她告訴記者,自己的兩只貓都曾有過就醫經歷,但過程并不順利。
《白皮書》數據顯示,2024年,寵物犬、寵物貓到院診療占比分別為49.0%、35.9%,而寵主對診療滿意度選擇不滿意的為3.7%,上升1.9個百分點;診療過程中,價格仍是導致寵主不滿的主要原因。其中,價格高、價格不透明、亂收費的占比較2023年大幅上升。
而在醫療需求之外,寵物服務的高需求也不容忽視,從消費結構看,2024年我國寵物服務市場份額為6.8%,有較高的上升空間。“陽光大姐”相關負責人告訴記者:“越來越多的家庭開始養寵物,這對我們的‘陽光大姐’們提出了更高的專業要求。傳統的家政服務對象是‘一老一小’,現在是‘一老一小一寵’。”這一轉變,也充分印證了寵物服務專業人才的迫切需求。
“新專業”落地:多措并舉破解人才缺口
記者了解到,面對萌寵經濟下的人才需求,濟南護理職業學院2025年獲批新增中獸醫及寵物醫療技術兩大專業,同時聯動多方資源搭建平臺,為行業培養專業人才。
學院專業基礎部黨總支書記戴承令介紹:“國家重視獸醫服務行業綠色可持續發展,且濟南開設相關專業的院校較少,難以滿足市場上對相關專業人才的迫切需求。服務區域經濟發展,加強高技術技能人才培養是我們的初衷。”
記者了解到,這兩大專業的設立精準對接行業需求:寵物醫療技術專業畢業生可從事寵物健康護理員、寵物醫師等職業;中獸醫專業畢業生則能面向畜牧業、獸醫服務、寵物服務等行業,開展畜禽疾病防治、寵物疾病診療、中獸藥應用等工作。為保障教學質量,學院不僅打造了契合“精細化養寵”趨勢的課程體系,開設《寵物營養與保健》《寵物行為心理學》《寵物康復治療》等課程,還明確寵物醫療技術專業涵蓋專業基礎與核心課程,兼顧寵物醫療知識、美容護理及醫院實務內容。
與此同時,濟南護理職業學院還充分發揮產教融合、校企合作的辦學優勢,一方面與山東心儀動物醫院等9家單位簽訂校企合作協議,另一方面聯合濟南市寵物行業協會、濟南市小動物診療行業協會、浪科智能電器(濟南)有限公司、濟南陽光大姐服務有限責任公司共同發起并成立濟南市泉寵愛寵物產業研究院。
濟南市寵物行業協會會長袁鵬表示,研究院是深化職業教育產教融合的高能級平臺,未來將圍繞寵物食品、醫療、用品等領域開展研究,加速科研成果轉化,制定行業標準,進一步規范市場秩序。
在濟南市創新推動寵物經濟高質量發展大會暨濟南市寵物經濟產業供需對接會上,濟南市工業和信息化局黨組成員、總經濟師王沖鶄曾表示,全球寵物經濟市場規模持續增長,寵物食品、藥品、用品需求旺盛,產業規模快速發展,今后濟南將著力培育壯大本地寵物行業企業,推動產業鏈協調發展。
“強學科”筑基:多維建設賦能人才與行業發展
記者注意到,在濟南護理職業學院2025級新生中,寵物醫療技術專業入校最高分468分,中獸醫專業入校最高分453分,招生分數均超出平均線。“優秀的生源充分體現了社會對這兩個新興專業的認可與期待,也為專業的后續發展奠定了堅實的人才基礎。”學院相關負責人表示。以寵物醫療專業為例,該專業預計年可培養復合型人才90人。
“大多數學生希望成為寵物醫師或助理醫師,也有不少學生關注寵物健康管理、寵物保險等新興領域。”該校教師張帥介紹,“另外,還有部分學生表達了對自主創業如開設寵物診所、寵物生活館的興趣,他們希望獲得更多創業指導。”
為此,在師資隊伍建設上,學校在原有12位專業老師的基礎上積極引進高層次人才,包括1名博士后、4名博士、1名碩士。同時,還迭代升級實驗設備,為學生提供良好的學習實訓條件。
“下一步,我們還計劃依托寵物產業研究院,邀請行業專家、企業技術骨干擔任兼職教師,進一步打通‘校企師資互通’渠道,讓學生接觸到最前沿的行業技術與理念,努力打造‘寵物醫療’高水平專業群,為服務濟南寵物經濟高質量發展提供專業力量。”學院有關負責人表示。
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