華為內部高層大洗牌！3人下桌，1人上桌，孟晚舟余承東位列其中

最近的華為可是迎來了“大洗牌”。

而“遙遙領先”的梗王余承東也牽扯其中。

但這次洗牌，他的職位調動可是令人大吃一驚。

其實不止余承東，此次大洗牌牽扯眾多。

3位重量級人物相繼“下桌”，只有1人成功“上桌”。

集中火力干大事

2025年12月12日，華為終端高管名單來了次大換血。

最引人注目的就是孟晚舟的名字從董事列表里消失了。

可能有人一看到孟晚舟卸任就慌了，是不是出了什么事？完全不用瞎猜。

今年50歲的孟晚舟，1993年就進了華為，從最基礎的會計做起，一步步做到副董事長、輪值董事長，現在還是公司的CFO。

她卸任終端董事，不是權力縮水，反而是集團分工的優化。

現在她要管的是整個華為的財務戰略和全球資金調配，精力得放在更宏觀的層面，終端公司的具體事務自然要交給更專注的人來管。

這就像大公司的老總，不會再去管某個分公司的日常報銷，道理是一樣的。

和孟晚舟一起卸任的徐直軍，可能大家沒那么熟悉，但在華為內部絕對是“定海神針”級別的人物。

60歲的他是湖南人，當年從?？埔宦纷x到博士，1993年放棄了高校和科研院所的機會，偏偏選了當時還沒名氣的華為，一待就是32年。

剛進公司就扎進了決定華為生死的數字交換機研發項目，后來又帶著團隊去俄羅斯開拓市場，為華為的國際化打下了第一塊海外根據地。

從2010年開始，徐直軍就一直是華為董事會的核心成員，輪值董事長、輪值CEO都當過，是除了任正非之外，在權力核心待得最久的人。

這次他從終端董事位置上退下來，更多是年齡和精力的考量。

畢竟六十歲的年紀，把機會讓給更年輕的團隊，自己可以專注于集團技術戰略的規劃，這在企業里是很常見的新老交替。

就在孟晚舟、徐直軍卸任的同一天，另一位“老華為”郭平也交出了華為終端董事長的接力棒。

郭平比徐直軍小一歲，1988年就加入了華為，是和任正非一起打天下的元老，輪值董事長、副董事長這些職位都坐過，終端公司董事長的位置也已經穩坐多年。

他見證了華為手機從無到有，從貼牌機做到全球銷量第一的全過程，現在把擔子交出去，算是完成了自己的使命。

三位老將同時“下桌”，誰有本事接下這個沉甸甸的擔子？

根據天眼查的最新信息，接任華為終端董事長的不是外人，正是余承東。

這個結果一出來，很多人都覺得“意料之外，情理之中”，甚至有人說“終端交給余承東，踏實了”。

今年56歲的余承東，安徽人，清華大學碩士畢業，和孟晚舟、徐直軍一樣，都是1993年加入華為的“30年老兵”。

他剛進華為的時候，負責的是通信基站的研發，后來被派去歐洲開拓市場，把華為的基站業務在歐洲做得風生水起。

2011年他接手終端業務時，華為手機還在賣運營商定制的低端機，口碑和銷量都不行。

余承東一上任就立下軍令狀，要做高端手機，當時不少人都覺得他在說大話，“余大嘴”的外號就是這么來的。

但余承東用成績打了所有人的臉。

從Mate系列、P系列的推出，到把麒麟芯片做成國產驕傲，再到頂著壓力搞出鴻蒙系統，華為終端在他手里從幾百億營收做到了幾千億，成為全球智能手機市場的重要玩家。

哪怕后來遇到外部制裁，手機業務受挫，他又帶著團隊搞智能汽車、全屋智能，硬是開辟了新的戰場。

可能有人不知道，早在今年10月，任正非就親自簽發文件，讓余承東兼任華為產品投資委員會主任。

這個職位管的是華為所有產品的投資決策，大到新業務立項，小到研發預算審批，都得他拍板。

現在再加上終端董事長的頭銜，相當于把華為最核心的消費電子、智能汽車、鴻蒙生態這幾塊業務，都交到了他手里。

這波人事調整，表面看是“3人下桌1人上桌”，實際上是華為在為未來5年的發展鋪路。

現在的科技行業，AI、智能終端、汽車是三大風口，華為必須把資源和權力集中起來，才能在競爭中占優勢。

余承東這個人，最大的特點就是敢闖敢干，執行力強。

可能有人會問，華為這么大的公司，為什么這么依賴余承東？

其實不是依賴，而是“專業的人做專業的事”。

余承東深耕終端業務十幾年，既懂技術又懂市場，還知道消費者想要什么，現在華為要在智能終端領域沖刺，他確實是最合適的人選。

華為這波高層調整，不是“權力斗爭”，也不是“老將失勢”，而是一次非常務實的戰略布局。

三位老將退居幕后把控全局，余承東在前線帶隊沖鋒，目標就是把終端業務做得更強，讓鴻蒙生態覆蓋更多設備，讓華為的智能汽車跑遍全國。

對于我們普通消費者來說，這絕對是好事，以后能用到更先進的手機、更智能的汽車，這才是最實在的。

接下來就看余承東怎么大展拳腳了，他能不能帶著華為終端再創輝煌？咱們不妨拭目以待。

你們對華為這次的人事調整有什么看法，覺得余承東能扛起這個擔子嗎？歡迎在評論區聊聊你的想法。

信息來源