來源:銅川日報
冬日午后,銅川職業技術學院學術報告廳內暖意流動。12月15日,“鳳棲吾銅 才聚新區”青年學子就業創業推介會在此舉行。大屏幕上崗位信息不斷滾動,臺下座無虛席,懷揣夢想的學子與創業青年匯聚一堂。這場活動,正是新區扎實推進“鳳還巢”工程、搭建青年就業創業平臺的一個生動寫照。
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精準對接,構建就業創業新生態
“家鄉發展正當時,揚帆起航恰逢時。”推介會致辭道出了新區對青年人才的期盼。活動吸引200余名在銅未就業大學生參與,通過政策解讀、經驗分享與項目推介,現場達成就業意向書60份,并發布企業崗位180個。
返鄉創業大學生張雨森、楊藝的故事引發共鳴;企業代表則重點推介了銅川花月薈非遺美食項目、低空經濟復合人才培訓項目、數據標注人才技能培育項目等5個優質項目,展現了新區產業發展的無限活力。
此次舉辦推介會是新區青年就業創業服務體系的縮影。今年以來,新區已構建“1市場+9驛站”就業服務網絡,發布崗位2000余個,收集求職信息3000余條。全市“鳳還巢”推介會后,新區精準對接青年需求,開展全覆蓋式回訪,組織60余人赴重點企業觀摩洽談,已有10人正式簽約入職。
產業筑基,三大集群托起青春夢想
制造業平臺廣闊、商貿服務業機會豐富、新興產業前景可期——推介會上,新區的產業布局為青年描繪出清晰的職業發展藍圖。
近年來,新區已形成智能制造、生物醫藥、綠色食品三大產業集群,匯聚西安重裝、漢德車橋、興盛德、旺旺等69家重點企業。圍繞產業鏈上下游,青年可在原材料供應、初加工、產品銷售等多環節尋找就業機遇。
新興產業亦蓬勃發展。陜西蒼穹領航科技有限責任公司落地新區,建成試飛檢測基地與測試跑道;高能計算機、鎳基合金、智能標注等一批新項目接連引進,為青年開辟嶄新就業創業賽道。
“我們急需智能標注人才。”陜西千多立科技有限公司企業代表表示,該企業目前用工100余人,2026年預計將突破500人。類似的人才需求,在新興產業中屢見不鮮。
服務護航,全鏈條體系支撐發展
就業創業不僅需要機遇,更需堅實保障。新區著力構建從政策支持到生活保障的全鏈條服務體系。
政策層面,青年可享受中、省、市各級創業就業扶持。新區還專門設立100萬元專項資金,用于宣傳培訓、人才招引與企業獎補。針對技能人才,全部兌現初、中、高級工每人1000元、1500元、2000元的培訓補貼,降低企業用工成本。
生活保障方面,新區預備288套務工人員周轉房,月租金僅300元每間,并配套員工食堂,將每月吃住成本控制在1000元左右,切實緩解青年安居之憂。
一系列舉措已見實效。前三季度,新區城鎮居民人均可支配收入達29177元,增長5.3%,位列全市第一;農村居民人均可支配收入12241元,增長6.4%,居全市第三。城鎮新增就業2700余人,超額完成年度目標。
就業結構持續優化。智能標注、教培、康養護理、電商物流等新興產業崗位需求旺盛,共計提供約2000個機會,薪酬待遇與發展空間更具吸引力。
人才集聚效應逐步凸顯。新區成立高遠人力資源公司,提供就業創業全流程服務;設立就業創業服務站及縣級領導帶隊的招引專班,強化引才力度,為青年成長提供廣闊舞臺。
持續發力,營造更具吸引力的人才環境
面向未來,新區將持續完善青年就業創業服務體系。一方面,推動重點企業成為培訓基地,開展定向培養,緩解新興產業人才短缺問題;另一方面,不斷優化營商環境,為創業者提供便捷高效服務。
針對社區工廠、家庭農場等就業載體,新區將推動其健康持續發展,進一步擴大就近就業規模。通過政策落實、培訓技能、市場對接等方式,使其成為穩就業、促增收的重要力量。
“本次推介會,既是‘政策禮包’的集中送達,更是‘創業機遇’的雙向奔赴。”市新區管委會相關負責人表示,將繼續深化“鳳還巢”工程,聚焦青年需求,打造政策更完善、服務更精準、保障更有力的就業創業環境,讓新區成為青年創業的首選地、就業的理想地、安家的幸福地。通過引鳳還巢、筑巢引鳳,為新區高質量發展注入青春動能,也為青年實現人生價值搭建廣闊舞臺。(來源:銅川日報 記者 王艷)
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