
編者按
作為全國(guó)快遞轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū),青浦依托“三通一達(dá)一兔”、德邦等總部企業(yè),形成了年?duì)I收超3600億元的千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。青浦區(qū)委緊扣“抓總部帶全網(wǎng)”路徑,持續(xù)擦亮“紅領(lǐng)速遞”黨建品牌,推動(dòng)黨建與行業(yè)發(fā)展深度融合。為集中展現(xiàn)黨建引領(lǐng)下快遞企業(yè)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的格局與生動(dòng)實(shí)踐,本系列報(bào)道將深入一線,挖掘快遞企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn),以形成示范、帶動(dòng)全局。
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從“業(yè)務(wù)規(guī)模領(lǐng)先”到“質(zhì)量效益并重”,中通快遞的跨越式發(fā)展,始終離不開(kāi)黨建的“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)。作為深耕快遞主業(yè),覆蓋跨境、快運(yùn)、云倉(cāng)、冷鏈等多領(lǐng)域的綜合物流服務(wù)商,中通憑借遍布全球的網(wǎng)絡(luò)布局與強(qiáng)大運(yùn)營(yíng)實(shí)力,榮獲“中國(guó)快遞行業(yè)十大影響力品牌”“中國(guó)物流百?gòu)?qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)。
自2012年7月成立黨支部以來(lái),中通黨建工作穩(wěn)步升級(jí),2015年升格為黨委,現(xiàn)有在冊(cè)黨員312人,全網(wǎng)黨員8561人(含流動(dòng)黨員),直轄黨組織11個(gè)。創(chuàng)新打造“幸福中通”黨建品牌,聚焦“幸福在‘心’、幸福在‘身’、幸福在‘行’”三個(gè)維度,推動(dòng)黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合,持續(xù)將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
幸福在“心”——組織鑄魂,筑牢信仰之基
“幸福在‘心’”依托“總部黨委為中樞、省區(qū)支部為骨干、基層網(wǎng)點(diǎn)為觸角”的“三位一體”引領(lǐng)模式,把黨的創(chuàng)新理論傳遞至30個(gè)省區(qū)、95個(gè)轉(zhuǎn)運(yùn)中心和數(shù)千個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。總部層面,黨委深度融入治理架構(gòu),核心管理團(tuán)隊(duì)黨員覆蓋超53%。建立黨委班子與管理層“共學(xué)共商”機(jī)制,推動(dòng)“全網(wǎng)勞動(dòng)規(guī)則協(xié)商協(xié)議”簽訂,促進(jìn)黨建與服務(wù)共促共進(jìn)、業(yè)務(wù)與資源共謀共享。省區(qū)層面,各管理中心黨組織結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,以“紅色驛站”等載體將思想引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為可感服務(wù),督導(dǎo)“黨建入?yún)f(xié)議”全面覆蓋,確保黨建工作與區(qū)域業(yè)務(wù)同頻共振、深度耦合。基層末端,122個(gè)網(wǎng)點(diǎn)建立黨組織,依托晨會(huì)、例會(huì)等形式開(kāi)設(shè)“微課堂”,將理論政策轉(zhuǎn)化為通俗易懂的“家常話”。及時(shí)收集員工思想動(dòng)態(tài)與急難愁盼,確保關(guān)愛(ài)精準(zhǔn)直達(dá)。
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幸福在“身”——暖心關(guān)愛(ài),構(gòu)建保障體系
秉持“員工是中通最寶貴的財(cái)富”理念,2023年5月8日設(shè)立“中通小哥日”,發(fā)布小哥權(quán)益保障實(shí)施方案。兩年多來(lái),無(wú)數(shù)溫暖送到了一線群體和他們的家人身邊。筑牢權(quán)益保障“壓艙石”。收入政策、關(guān)心關(guān)愛(ài)、創(chuàng)業(yè)賦能、風(fēng)險(xiǎn)防范“四大保障”體系全面落地,全網(wǎng)98.41%的小哥已納入社保或商業(yè)保險(xiǎn),覆蓋超45萬(wàn)人,“小哥寶”意外險(xiǎn)保額提至20萬(wàn)元,2億元“小哥關(guān)愛(ài)基金”成為員工遭遇重大困難時(shí)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。今年創(chuàng)新推出快遞員免費(fèi)安裝智能義肢服務(wù),讓關(guān)愛(ài)更有溫度。織密日常關(guān)愛(ài)“服務(wù)網(wǎng)”。把員工當(dāng)親人、當(dāng)家人,打造貫穿全年的品牌矩陣,持續(xù)開(kāi)展“暖蜂行動(dòng)”“夏送清涼、冬送溫暖”“愛(ài)心驛站”“萬(wàn)人年夜飯”等暖心活動(dòng),將關(guān)愛(ài)融入日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴。“子女高考獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”等舉措,則將關(guān)愛(ài)延伸至家庭,用心守護(hù)每一位員工的生活與未來(lái)。搭建成長(zhǎng)激勵(lì)“榮耀臺(tái)”。堅(jiān)持“思想鑄魂+技能強(qiáng)基”雙輪驅(qū)動(dòng),邀請(qǐng)黨校專家、行業(yè)先進(jìn)模范等授課,提升員工政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。開(kāi)展安全、營(yíng)運(yùn)和職業(yè)技能大賽等,營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。舉辦表彰大會(huì),為“最美小哥獎(jiǎng)” 獲得者每人贈(zèng)予貨車一輛,構(gòu)建精神與物質(zhì)并重的激勵(lì)體系。
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幸福在“行”——賦能成長(zhǎng),拓寬發(fā)展路徑
中通快遞黨委致力于為每一位中通人搭建施展才華的舞臺(tái),通過(guò)構(gòu)建清晰的職業(yè)通道、激發(fā)創(chuàng)新活力并將發(fā)展成果回饋社會(huì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)使命、社會(huì)進(jìn)步的有機(jī)統(tǒng)一。鋪設(shè)職業(yè)成長(zhǎng)“快車道”。構(gòu)建全周期賦能體系,《中通學(xué)園》線上課程為新員工提供入門指引。“星級(jí)業(yè)務(wù)員”積分制實(shí)現(xiàn)技能與福利掛鉤,年度營(yíng)運(yùn)技能大賽選拔人才進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)。“從小哥到管理層”的內(nèi)部晉升機(jī)制,更讓一線奮斗者看到清晰的上升路徑,真正實(shí)現(xiàn)“能力有提升、付出有回報(bào)、成長(zhǎng)有空間”。打造企業(yè)發(fā)展“強(qiáng)引擎”。業(yè)務(wù)高峰時(shí),黨員突擊隊(duì)帶頭攻堅(jiān),2025年第三季度,業(yè)務(wù)量累計(jì)279.6億件,營(yíng)業(yè)收入345.9億元,同比增長(zhǎng)10.3%;2025年1—10月承運(yùn)農(nóng)村包裹超129億件,農(nóng)產(chǎn)品上行增速21.5%。連續(xù)14年舉辦“圓夢(mèng)1+1”愛(ài)心助學(xué)公益活動(dòng),累計(jì)捐贈(zèng)近千萬(wàn)元,資助2萬(wàn)余名學(xué)生,建成8所希望學(xué)校。勇當(dāng)科技創(chuàng)新“先鋒隊(duì)”。引領(lǐng)黨員技術(shù)骨干在關(guān)鍵領(lǐng)域攻堅(jiān)克難,無(wú)人車規(guī)模化應(yīng)用近3000臺(tái),覆蓋250多個(gè)城市,累計(jì)運(yùn)行里程突破2000萬(wàn)公里。自動(dòng)化分揀設(shè)備、智能快遞柜在全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)廣泛落地,大幅提升分揀與取件效率,為行業(yè)注入“數(shù)智”動(dòng)能。
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展望未來(lái),中通快遞黨委將持續(xù)深化“幸福中通”品牌建設(shè),把黨的組織力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,把黨的群眾路線轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力,把黨的初心使命轉(zhuǎn)化為企業(yè)的責(zé)任感,加快構(gòu)建從組織覆蓋到作用發(fā)揮、從服務(wù)民生到產(chǎn)業(yè)融合的黨建工作新生態(tài),為快遞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)中通力量。
資料:區(qū)委社會(huì)工作部
編輯:陳卓
責(zé)任編輯:胡軍軍
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