調崗太難了，所以他調走了

文/妖小妖

（識局微信公共賬號zhijuzk）

局長辦公室。

老大情真意切，“老王啊，組織培養你不容易，你這些年的工作大家都看得到。我們研究過了，組織決定同意你調崗了，年底回總部。”

王主任看著他，沉默了。

思緒卻回到了半年前，同樣的場景。

那時，老大冷峻威嚴，不留情面，“老王啊，大家都有困難，你是中層，你是黨員，你更要擔當啊。”

360℃大回環！

所以究竟發生了什么？！

二

因為王主任的調令來了。

其實，這個決定很難。人到中年，穩定高于一切，自己在單位怎么說也是個中層，根基牢固，何苦重新再去適應一個新環境呢。

“為了家庭啊。”記得王主任口口聲聲對老大這么解釋過。

五年前，為了提拔，王主任主動去了下面檢測站，如今資歷有了，成績有了，經驗有了，也順利提拔了。可兩地分居家庭矛盾越來越突出了，王主任想著五年了，都貢獻五年了，也說得過去了，總不能一輩子扎根鄉土了吧，于是就有了和老大半年前的那幕對話。

然后被婉拒了。

三

王主任琢磨著老大那句“大家都有困難” ：

比如技術崗的老張，五年前那次輪崗到了辦公室，在辦公室被"踩蹦"了這么多年，既當爹又當媽，還得裝孫子，每天加班加點，被摧殘的已經未老先衰，已經打了N次調崗申請了。每次都被打回了，每次都一句“沒有崗位”，都是一個蘿卜一個坑，哪能讓你隨心所欲。這次看到老張，差點不認識了，起碼暴瘦30斤，王主任調侃道:“型男！連健身房的錢都省了！”但其實不免心驚，得多心傷才會如此傷身。

比如五年前和自己一樣被畫餅去了下面檢測站的老李，沒自己幸運，不但沒撈著提拔，家里還雞飛狗跳，小孩抑郁，老婆應激，一度跑到單位一哭二鬧三上吊，就這也沒解決調崗。現在雖說已經離了婚，但老王換崗之心更執著了，已經進化成祥林嫂了，人見猶憐。

王主任調崗的最后一絲幻想就這么被粉碎了，痛下決心跑路。

四

可是，如今，一切又都峰回路轉了。究竟發生了什么？！難道僅僅因為我要調走了，他們突然愛才了？！

“老王？老王！你考慮下。我們希望你能留下，畢竟你對單位也是有感情的，調崗時間可以商量，項目管理科有個崗位你一定能勝任。”

老王的遐想被老大打斷了。

老王突然想明白了，對了，的的確確，總部項目管理科余主任上個月24小時值班時猝死了。這個科的瑣碎和扯皮的事堆成山，但凡有點責任心的，就沒一天能過得安寧。

項目審查、組織實施、全程指導、督促、協調、推進、....沒完沒了。

五

這個年底，老王調走了。

在一個沒有一絲人情味的地方，一個“只關心自己的晉升，不會關心牛馬死活”的地方，調崗無非就是從一個坑跳到另一個，沒有最差，只有更差。

不如跑路。