很多從機關事業單位退休的人群,除了能夠獲得最基本的社保養老金待遇以外,實際上絕大多數體制內的人群。還有一份補充養老金的收入,我們在這里所說的補充養老金的收入,實際上就是指職業年金。職業年金的待遇相當于是第2支柱養老保險,因為在我們原有社保養老金的基礎上,那么可以額外增加一部分的待遇,所以被稱之為是第2支柱養老保險。
當然有部分機關事業單位退休人員,對于職業年金有一定的懷疑,因為自己的社保養老金普遍是比較高的,基本上都能夠達到7000元以上,但為什么職業年金的待遇僅僅只有1000元呢?這正常嗎?我們來分析職業年金的待遇是否正常,要通過這幾下幾個方面來逐一分析。
![]()
職業年金從2014年10月起才建立
其實嚴格來講,職業年金所建立的時間相對來講是比較晚的,到今天為止,不過只有10余年的時間,也就是說即便繳納年限相對較長的人,他僅僅繳費年限,不過只有10多年的時間,所以退休以后,所獲得養老金的待遇水平本質上也是比較低的,而作為我們社保來講,不管是體制內還是體制外,他們是可以獲得相應的視同工齡,也就是說2014年9月份之前雖然沒有養老保險的實際繳費年限,但是擁有相應的視同工齡。
所以有了這一部分的視同工齡,再加上自己本身的累積年限相對也是比較長的,所以將來退休以后,獲得養老金的待遇水平本質上也是比較高的,基本上都能夠達到6000元以上甚至更高的水平,尤其是從體制內退休的,往往他們的這個平均繳費指數包括視同工齡的年限,相對是比較占有優勢的,所以社保養老金的待遇水平普遍高也是很正常的。
![]()
職業年金并不是終身領取
職業年金我們需要注意的是,它并不是能夠終身領取,它一般是根據你退休年齡所對應的計發月數來的領取,比如說你是60歲退休,對應的計發月數,通常情況下是139個月,如果你是61歲,退休則對應的計發月數是132個月,當你的個人賬戶領取完成以后,那么職業年金就不再終身領取了,這一點是需要注意的。
我們每一年在看到養老金正常調整的過程中,其實它僅僅也只針對于社保養老金來進行調整,而并非針對于職業年金進行調整,所以嚴格來講我們的職業年金每個月能領多少錢?那么一直到領取完成,幾乎是不再增長,所以養老金的待遇和這個職業年金的待遇,它是分為兩個不同方面的概念,這一點是毫無疑問的。
![]()
綜上所述
有很多體制內的人員退休,每個月的養老金能夠高達7000元以上,但是職業年金僅僅只有1000多元,其實這是很正常的,這是跟職業年金的繳納年限,繳費比例都是成正比關系當然有一部分人群,尤其是從一些民營企業私營企業退休的人,甚至還沒有職業年金。所以你雖然僅僅每個月只擁有1000多元的這些年金,但是相對于絕大多數人群來說已經是比較有優勢的了。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.