事退人員注意！養老金每月7000元，職業年金每月1000元，這正常嗎

很多從機關事業單位退休的人群，除了能夠獲得最基本的社保養老金待遇以外，實際上絕大多數體制內的人群。還有一份補充養老金的收入，我們在這里所說的補充養老金的收入，實際上就是指職業年金。職業年金的待遇相當于是第2支柱養老保險，因為在我們原有社保養老金的基礎上，那么可以額外增加一部分的待遇，所以被稱之為是第2支柱養老保險。

當然有部分機關事業單位退休人員，對于職業年金有一定的懷疑，因為自己的社保養老金普遍是比較高的，基本上都能夠達到7000元以上，但為什么職業年金的待遇僅僅只有1000元呢？這正常嗎？我們來分析職業年金的待遇是否正常，要通過這幾下幾個方面來逐一分析。

職業年金從2014年10月起才建立

其實嚴格來講，職業年金所建立的時間相對來講是比較晚的，到今天為止，不過只有10余年的時間，也就是說即便繳納年限相對較長的人，他僅僅繳費年限，不過只有10多年的時間，所以退休以后，所獲得養老金的待遇水平本質上也是比較低的，而作為我們社保來講，不管是體制內還是體制外，他們是可以獲得相應的視同工齡，也就是說2014年9月份之前雖然沒有養老保險的實際繳費年限，但是擁有相應的視同工齡。

所以有了這一部分的視同工齡，再加上自己本身的累積年限相對也是比較長的，所以將來退休以后，獲得養老金的待遇水平本質上也是比較高的，基本上都能夠達到6000元以上甚至更高的水平，尤其是從體制內退休的，往往他們的這個平均繳費指數包括視同工齡的年限，相對是比較占有優勢的，所以社保養老金的待遇水平普遍高也是很正常的。

職業年金并不是終身領取

職業年金我們需要注意的是，它并不是能夠終身領取，它一般是根據你退休年齡所對應的計發月數來的領取，比如說你是60歲退休，對應的計發月數，通常情況下是139個月，如果你是61歲，退休則對應的計發月數是132個月，當你的個人賬戶領取完成以后，那么職業年金就不再終身領取了，這一點是需要注意的。

我們每一年在看到養老金正常調整的過程中，其實它僅僅也只針對于社保養老金來進行調整，而并非針對于職業年金進行調整，所以嚴格來講我們的職業年金每個月能領多少錢？那么一直到領取完成，幾乎是不再增長，所以養老金的待遇和這個職業年金的待遇，它是分為兩個不同方面的概念，這一點是毫無疑問的。

綜上所述

有很多體制內的人員退休，每個月的養老金能夠高達7000元以上，但是職業年金僅僅只有1000多元，其實這是很正常的，這是跟職業年金的繳納年限，繳費比例都是成正比關系當然有一部分人群，尤其是從一些民營企業私營企業退休的人，甚至還沒有職業年金。所以你雖然僅僅每個月只擁有1000多元的這些年金，但是相對于絕大多數人群來說已經是比較有優勢的了。