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昨天寫鐵打的中產(chǎn),流水的中產(chǎn)階級時,有不少上岸的讀者,留言發(fā)牢騷。
有些牢騷話發(fā)得還是挺值得玩味的,但涉及你們的隱私,我就不轉(zhuǎn)述了。
我講一段往事,就當講給昨天所有已經(jīng)上岸的,發(fā)牢騷的讀者群體聽。
2011年的時候,我在某甲方單位,擔任系統(tǒng)架構(gòu)師,第二年就創(chuàng)業(yè)去了。
創(chuàng)業(yè)之后,原單位也依然是我們的客戶之一,所以和前同事們依然有機會聊聊私房話。
2013年的時候,當時在一個展會上,原甲方單位一個資深副總裁來參會,就被我們拉來自家展臺。
人家也是領(lǐng)導(dǎo)嘛,替我們背背書,夸夸我們的產(chǎn)品。
因為我們是做TO B生意的,這樣其他的客戶看到業(yè)內(nèi)最強的甲方集團都說好,自然也會高看一眼。
他當眾夸完我們之后,在休息室里,就聊了點私房話。
這位資深副總裁,比我大很多,當年我30出頭,他50出頭,是整個集團20多個副總裁里面,年齡最大的。
是那種90年代,甲方單位剛成立,還只有一張牌照的年代,就跟著干的。
能力也有,威望也有,資歷也有。
但他這個人吧,有個壞毛病就是有時候管不住嘴。
我們通常說,你要上岸,想混得好,有四要。
一要有眼力勁兒,二要深刻領(lǐng)會人家沒說出口的,三要謹慎,別犯錯,別被抓住任何小毛病,哪怕就是打個盹也不可以有。
最后一條,四要管住嘴。
不該說的,肯定不能說,該說的,你也一定要分清楚場合,搞明白時機。
他前三條都是拉滿的,否則也不可能坐到萬里挑一的位置上去。
但最后一條的后半部分,他沒做好,他說話分場合,但是有時候,沒有抓好時機,因此觸怒了二把手,就被下放了。
甲方和某個非常著名的大廠,一起做了一家新公司 ,他被下放到那家新成立的公司,做副總?cè)チ恕?/p>
對他的資歷來講,這就等于是讓蘇軾去黃州做團練副使。
一待就是三年。
三年后,二把手覺得修理的差不多了,又把他調(diào)回來,繼續(xù)做集團的資深副總裁。
他這人也有趣,在下放期間,還挖了倆大廠的經(jīng)理,跟他一起回集團,任命為他下面的兩個二級部門的總經(jīng)理。
我和那倆很熟,因為是同齡人,還一起出差過,就拿他倆打岔,我說你們倆真傻,你們知不知道自己至少損失了5000個的期權(quán)?
你們以為抱了領(lǐng)導(dǎo)的粗腿?其實甲方的內(nèi)部環(huán)境比你們想得復(fù)雜得多,我要是你們,我才不來。
后來果然被我說中,數(shù)年后,他們就是各自損失了5000個,損失了一場財務(wù)自由。
扯遠了,拉回2013年那天的展廳休息室。
他跟我們聊啥呢?聊集團內(nèi)部的那些老同事們,要出去混私企這件事。
他說,有一個算一個,只要是在甲方已經(jīng)干了5年以上的,他都勸阻。
他認為你出不去的,出去了一定后悔。
你看著在甲方上班的日子里很憋屈,又要有眼色,又要聽懂話,精神高度緊張,生怕被抓住錯處,有話還得堵在心里,早晚憋出病來,還被限薪,也沒見掙下錢。
可你要知道,出去之后,比這還難。
他講的話,我深以為然。
我昨天講的很清楚了,代理人模型下,那個脫離平臺依然能夠賺到錢的人,他選擇上岸,對他個人的經(jīng)濟利益而言,是不劃算的,數(shù)學(xué)期望下,不劃算。
那么換言之,基于趨利避害的人的本性,你等于把強者都推出去了,把弱者都留了下來。
這有點像什么呢?像限制滿分且出題簡單的考試。
我考得很簡單,滿分又只有100分,那個學(xué)霸,他頂多考100,那個學(xué)渣,他說不定也能考90。
可如果我加大難度呢?
學(xué)霸還是100,學(xué)渣也許就只有9分了。
如果我再放開上限呢?
學(xué)霸也許可以考一萬分,學(xué)渣還是只有9分。
這就是我說的,代理人模式下,其實對弱者,是有利的,你等于是賦分制,你的原始分也許低更多,但被拉起來了。
所以特別強的話,那你上岸后確實不劃算,可是,重點來了:
這不意味著,你弱你就能混得很滋潤,那是門都沒有的。
有眼色,聽懂話,謹小慎微,忍氣吞聲,你具備哪一條?
這種級別的要求,在高手們競技的世界里,就跟微積分一樣基礎(chǔ)。
錢老怎么說的?人再笨,14歲還能連微積分都學(xué)不會?
那同理,人再巨嬰,難道連有眼色,聽懂話,謹小慎微,忍氣吞聲都做不到嗎?
很多人18歲都學(xué)不會微積分,你去看大學(xué)里,那門課又不是沒人掛。
那還有文科生呢,還有考不上大學(xué)的呢,還有連考大學(xué)的資格都沒有的呢,........
錢老沒見過而已呀。
別說微積分,很多人連初等數(shù)學(xué)也學(xué)不明白的,大有人在。
所以那四條也是一樣的,別說那四條,很多人,連常識都沒有。
從現(xiàn)在開始,我要回答昨天那些個抱怨的讀者了。
我請你們想一件事,電視劇雍正王朝看過吧?
雍正發(fā)養(yǎng)廉銀,他是給各地督撫們發(fā)呢?還是連在京的翰林們,也發(fā)呢?
你想想吧。
站在巨嬰的角度,是習(xí)慣于拿道理說事兒的。
他一個七品的知縣每年都發(fā)1200兩的養(yǎng)廉銀,我一個翰林院的編修,我一兩都沒有?
你尊重我了么?
你換個角度,站在雍正的視角。
那個知縣,我不給他發(fā)1200兩的養(yǎng)廉銀,他能從火耗里面抽出來2400兩。
現(xiàn)在我收回來2400,發(fā)出去1200,我還能凈結(jié)余1200,給年羹堯當軍費。
你一個翰林,我給你白發(fā)1200?干嘛?你是我親生的?
何況,人家那個知縣,他要養(yǎng)活三班衙役,要養(yǎng)活更夫馬夫師爺廚師仵作。
他月俸只有3兩銀子,如果火耗收上來,他拿什么養(yǎng)著一百多號下屬?
沒有這100多號人,縣城怎么運營?
所以你收了他的火耗,你就只能給他發(fā)養(yǎng)廉銀,讓他用于日常運營開支。
而你這個翰林院編修,你上班需要養(yǎng)什么人?
你來了就上班,領(lǐng)了工資就回家,平日里還能蹭食堂。
看到了么?他幾品你幾品,這些片湯話,沒營養(yǎng)的。
你在大城市里,你覺得自己的崗位含說了算的量特別小,各種被約束,讓你怨聲載道。
那可以呀,你去偏遠省份的縣城,同一個級別,你含說了算的量就可以放大很多。
你去么?
你咋不去呢?
你說,啊,我孩子怎么讀書,去當?shù)刭I的房子將來賣給誰,還要和媳婦兩地分居,這了那了......
你看,你自己放棄了呀。
你想要說了算的前提是什么?是你擔責(zé)了。
一個地方百廢待興,等著你去拿主意,只能放權(quán)給你。
沒辦法呀,當?shù)匾蘼罚數(shù)匾軜颍數(shù)赜幸欢褜嶋H情況,上面無從了解,只能派你去負責(zé)。
于是,你的權(quán)柄就大了,你就像縣令一樣,成為關(guān)鍵節(jié)點了。
什么都弄好了,城市發(fā)展的這么發(fā)達,照著流程走就行了,干嘛要給你權(quán)限?
你品級高,含說了算的量反而小,很正常呀,因為用不上你嘛。
90年代的時候,我看我媽每次把文件拿回家看,上面寫了一堆,最后一句都是按照實際情況,具體問題,具體處理。
這就是說,上頭發(fā)下來的,是個指導(dǎo)意見,具體怎么辦,你們各地各單位自己去權(quán)衡。
到2010年之后,最后一句話就沒了。
因為互聯(lián)網(wǎng)化了,都開始網(wǎng)上信息辦公,不需要再給你開口子了,明白不?
上面什么信息都知道了,為什么還要給你再額外授權(quán)呢?
照著流程去走呀。
又過了幾年,她們單位都不在了,職能都被合并了。
所以我昨天講,你不要以為只有下海的人在游泳,上岸的人他也在游泳。
只要是在游泳,有一件事就不可避免,那就是提前看到坐標點。
你有參考系,你才知道朝哪兒游,否則瞎游一通,很快就力竭了。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的深入,隨著攝像頭的遍布,漸漸地,繞開地級市,省管縣也是可以的。
隨著出生率的變化,人口結(jié)構(gòu)的變化,有些地方漸漸就沒有居民了。客戶都不在了,那運維的也自然就要重組,合并。
隨著大基建趨于尾聲,各地也就漸漸地,從大工地式的主導(dǎo)型職能,變成打造營商環(huán)境,專心做裁判的服務(wù)型職能了。
所謂的穩(wěn)定,就是我昨天講的,佟家的管家養(yǎng)鷹說。
鷹啊,鷹啊,鷹啊,我想我昨天說的夠露骨了。
你要是什么坐標點都不看,代理人困境下,因何穩(wěn)定的,你的作用是什么,也不想。
也不管這場涉及各地的轟轟烈烈的大變革,那將來有你唏噓的時候。
因為所謂的鐵飯碗,也得是在對的時候,站在對的地方,否則,該生銹的,還是會生銹。
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