新泰市青云街道舉辦“青云青年說·冬聚話成長”主題圓桌座談

通訊員 曹靜涵

為激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性與創(chuàng)造性，搭建冬季暖心交流平臺，12月22日，青云街道舉辦“青云青年說·冬聚話成長”主題圓桌座談活動，19名35周歲及以下在編在崗年輕干部齊聚一堂，暢談工作感悟，共話成長未來。

座談中，年輕干部們緊扣交流主題，結(jié)合自身工作實(shí)際敞開心扉、各抒己見。談及入職以來最滿意的工作，分享在各自崗位的鮮活經(jīng)歷，細(xì)數(shù)在攻堅(jiān)克難、服務(wù)群眾中收獲的成就感與成長；說起不滿意的工作，大家不回避短板、不遮掩不足，坦誠剖析自身在經(jīng)驗(yàn)積累、方法創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)等方面存在的問題；展望未來工作，年輕干部們緊扣街道發(fā)展重點(diǎn)與自身崗位職責(zé)，立下工作目標(biāo)、明確行動方向，展現(xiàn)出銳意進(jìn)取的青春風(fēng)貌。現(xiàn)場交流氛圍熱烈，年輕干部們在思想碰撞中凝聚共識，在相互交流中汲取經(jīng)驗(yàn)。

參會領(lǐng)導(dǎo)對年輕干部的成長思考與工作規(guī)劃給予充分肯定，并結(jié)合街道發(fā)展實(shí)際，對年輕干部提出殷切期許。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，年輕干部要實(shí)現(xiàn)從“書生氣”到“接地氣”的轉(zhuǎn)變，從新手成長為引領(lǐng)發(fā)展的能手，做一個(gè)靠譜、務(wù)實(shí)、有溫度的干部；要秉持吃苦耐勞的精神，敢于創(chuàng)新突破，直面工作中的風(fēng)雨與挑戰(zhàn)。同時(shí)，年輕干部需增強(qiáng)四方面意識：一是憂患意識，以扎實(shí)的知識與過硬的本領(lǐng)避免工作慌亂；二是擔(dān)當(dāng)意識，秉持責(zé)任心、永葆奮進(jìn)心，敢打領(lǐng)先心、堅(jiān)守創(chuàng)新心；三是爭先意識，在成績、榮譽(yù)、工作上力爭先進(jìn)；四是底線意識，在人品、生活、工作中守牢底線。此外，還要做終身學(xué)習(xí)、有目標(biāo)、有格局、奮發(fā)有為的年輕干部，以卓越行動為街道高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

此次圓桌座談，不僅為街道年輕干部搭建了思想交流、經(jīng)驗(yàn)分享的平臺，更幫助大家找準(zhǔn)成長方向、明確工作目標(biāo)。下一步，青云街道將持續(xù)搭建年輕干部成長交流平臺，豐富活動載體與形式，為年輕干部成長成才保駕護(hù)航、鋪路搭橋。

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