為深化產教融合、拓寬畢業生就業渠道,12月14日至19日,學校黨委書記陽紅、招生就業處負責人、機電工程學院、電氣與智能控制工程學院、外國語學院副院長一行6人,赴江蘇昆山經濟開發區、上海等地區開展為期6天的訪企拓崗專項行動。通過政校企座談、企業實地走訪等形式,與地方政府、重點企業達成多項合作共識,成功簽約2家企業,開拓就業崗位310余個,為學校畢業生高質量就業注入新活力。
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12月15日下午,昆山經開區政校企座談會順利召開。昆山經開區人社局副局長李烽、人力資源科副科長許景程、職介中心副主任杜敏杰等政府代表,濱中元川金屬制品(昆山)有限公司、華天科技(昆山)電子有限公司、微盟電子(昆山)有限公司等企業人事負責人,與學校參訪團展開深入交流。
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會上,雙方通過播放開發區及學校宣傳片增進了解。李烽詳細介紹了昆山經開區的產業布局、人才政策及企業需求。陽紅圍繞學校學科特色、人才培養成果及畢業生就業需求進行交流,表示希望通過此次走訪,搭建政校企長效合作機制,推動教育鏈與產業鏈深度融合。企業代表結合自身發展實際,提出技術技能人才需求清單,并與校方就實習基地建設、訂單班培養等議題展開探討。
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12月16日至18日,學校先后走訪昆山科森科技股份有限公司、仁寶信息技術昆山有限公司、昆山厚生電子工業有限公司、南亞電子材料昆山有限公司、蘇州維衡科技股份有限公司、華天科技(昆山)電子有限公司等8家行業領軍企業。
走訪中,通過座談交流并深入生產一線,了解企業技術革新、崗位設置及人才標準,并圍繞校企合作模式創新、畢業生職業能力提升等議題與企業負責人座談。昆山科森科技股份有限公司陳美珊經理提出,加強學生實踐動手能力訓練,提升就業競爭力。仁寶信息技術昆山有限公司晏鳳美經理則表示,愿與學校共建“產學研用”一體化平臺,推動人才定制化培養。華天科技(昆山)電子有限公司徐曉憂主管結合企業需求,希望與學校在智能制造領域開展聯合技術攻關,共同培養高技能人才。
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此次訪企拓崗行動是學校深入貫徹落實就業一把手工程的重要實踐,學校注重短期就業崗位開拓,著眼長期人才培養合作,與頭部企業共建產學研用一體化平臺,推動教育供給側與產業需求側深度融合,切實將“訪企拓崗”專項行動轉化為提升人才培養質量、服務區域經濟發展的生動實踐,為落實教育部“就業育人”理念、促進畢業生高質量充分就業提供了有力支撐。
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未來,學校將繼續以市場需求為導向,優化人才培養模式,為服務地方經濟、培養應用型人才貢獻力量。
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