大動作！比亞迪、字節(jié)、寧德時代宣布漲薪，什么信號？

2025年接近尾聲，國內(nèi)多家大型企業(yè)幾乎同一時間宣布漲薪，背后釋放重要信號。

12月22日，關(guān)于“比亞迪技術(shù)研發(fā)人員漲薪”的消息，比亞迪正式回應(yīng)給出四個字：情況屬實。

不過，比亞迪并未回應(yīng)具體的漲薪幅度，但是根據(jù)員工的描述，這次比亞迪針對技術(shù)研發(fā)人員的漲薪多數(shù)漲幅在1000元左右，也有幾百元和兩三千的漲薪，對于不同職位可能有不同的漲薪標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)公開資料顯示，比亞迪的員工數(shù)量達(dá)到90萬人，其中技術(shù)研發(fā)員工為12萬人左右，是全球研發(fā)人員最多的汽車公司。

通過財報來看，2025年前三季度，比亞迪的營收為5662億，凈利潤為233億，同比下降7.5%，其中三季度的凈利潤為78億，同比大跌32%。

在利潤下滑的情況下，比亞迪前三季度研發(fā)費(fèi)用達(dá)到437億，漲幅超過30%，研發(fā)投入累計已經(jīng)超過2000億。

可以看出，比亞迪對于技術(shù)研發(fā)的專注和長期投入的堅持，在國內(nèi)市場趨于飽和，競爭激烈的環(huán)境下，保持技術(shù)領(lǐng)先和海外市場的擴(kuò)張，是比亞迪贏得市場的重要抓手。

12月初，寧德時代也宣布漲薪，與比亞迪不同，寧德時代的漲薪范圍主要是一線藍(lán)領(lǐng)員工。

寧德時代宣布從2026年1月1日開始，對寧德時代及其獨資分子公司的1-6職級員工的基本工資統(tǒng)一上調(diào)150元，加班收入也相應(yīng)提升。

寧德時代是全球最大的動力電池制造商，全球市占率高達(dá)36.8%，市場份額位居世界第一。今年前三季度的凈利潤為490億，同比增長36%，員工總數(shù)達(dá)到13.2萬人。

對于寧德時代這次漲薪，市場的反應(yīng)褒貶不一，有人認(rèn)為漲工資是好事，在當(dāng)前大環(huán)境下不裁員還能漲工資應(yīng)該珍惜。

但是，有的聲音則認(rèn)為寧德時代作為全球動力電池的行業(yè)老大，前三季度暴賺490億凈利潤，應(yīng)該拿出更多利潤來漲薪，而不僅僅只是150元。

12月19日，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠字節(jié)跳動也宣布漲薪，字節(jié)跳動在國內(nèi)擁有眾多超級APP，比如、豆包、今日、、紅果短劇、番茄小說等，在短、電商、AI大模型等多個領(lǐng)域保持領(lǐng)先。

字節(jié)宣布將增加35%的獎金投入，調(diào)薪投入提高1.5倍，字節(jié)表示要確保員工薪酬競爭力在全球各市場保持領(lǐng)先地位。

字節(jié)跳動目前的市場估值高達(dá)4800億美元，是目前還未上市的超級獨角獸，2025年預(yù)計在AI領(lǐng)域的投入達(dá)到1500億，豆包的活躍用戶接近2億，前不久還聯(lián)合中興推出了“豆包手機(jī)”。

在當(dāng)前的大環(huán)境下，比亞迪、字節(jié)、寧德時代等大型企業(yè)陸續(xù)漲薪，首先是起到了一個很好的帶頭作用，作為行業(yè)引領(lǐng)者，在企業(yè)實現(xiàn)盈利的前提下，主動為員工增加工資性收入，既可以很好調(diào)動員工工作積極性，也能為擴(kuò)大內(nèi)需貢獻(xiàn)力量。

其次，大企業(yè)主動漲薪，可以留住人才，提升人才競爭力，行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)為了留住人才，也會逐步提升工資待遇，這么做的企業(yè)越多，對整個社會的收入增長就越有利，也會在一定程度上避免內(nèi)卷和惡性競爭，起到一種正向引導(dǎo)作用。

大企業(yè)漲薪，也是在響應(yīng)擴(kuò)大內(nèi)需的號召，這是一個積極的信號，擴(kuò)大內(nèi)需是未來經(jīng)濟(jì)增長的核心和重要引擎，要想擴(kuò)大內(nèi)需，首先就要提升居民的工資收入，大企業(yè)帶頭漲薪的勢頭應(yīng)該深入到更多行業(yè)和更多的企業(yè)。

為員工漲工資的前提是企業(yè)盈利，企業(yè)要盈利就不要內(nèi)卷，不要惡性競爭，這也是最近一直在提倡的理念，要想方設(shè)法提升企業(yè)利潤空間。

當(dāng)然，只靠企業(yè)漲薪是不夠的，還要不斷提升廣大的中低收入人群的收入，比如廣大農(nóng)村地區(qū)的老人養(yǎng)老金，也應(yīng)該得到持續(xù)提升，同時還要繼續(xù)提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

另外，還要在醫(yī)療、教育、生育、住房、養(yǎng)老等領(lǐng)域加大投入力度，這些領(lǐng)域的投入增加可以減輕居民的后顧之憂，可以釋放居民手中更多的資金來提升內(nèi)需消費(fèi)，推動經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)增長。