北京
整理 | 鄭麗媛
出品 | CSDN（ID：CSDNnews）
如果把時間撥回三年前，很少有人會懷疑：斯坦福計算機專業 = 一線大廠入場券。
● 那時，硅谷公司搶人，校招現場像拍賣會；
● 那時，寫代碼還是一項稀缺技能；
● 最重要的是，那時，還沒有 ChatGPT。
但到了 2025 年，這條公式正在被 AI 親手拆解。當 Claude、Copilot 等開始一小時寫完原本要一周才能完成的模塊，“初級程序員”這個崗位，正在悄然退場。
于是，越來越多斯坦福計算機系畢業生發現：自己站在了“名校光環”與“崗位消失”的夾縫中——學歷依舊耀眼，但崗位卻不再等人。
AI 沒搶走所有工作，但先“吃掉”了應屆生
問題并不在于斯坦福學生不夠優秀，而在于：技術公司對“初級程序員”的需求，正在結構性坍塌。
這幾年生成式 AI 的進化速度，遠超預期。
2022 年，ChatGPT 剛發布時，還只能短時間生成簡單代碼；如今，各類 AI Coding Agent 已經可以連續數小時工作，完成調試、重構、測試等基礎開發任務，而且錯誤率越來越低。這直接改變了公司的人力模型。
南加州大學計算機教授 Nenad Medvidovi? 對此總結得很直白：
“過去需要 10 名工程師的項目，現在只要 2 個經驗豐富的人，再加 1 個基于大模型的 AI Agent，效率幾乎一樣?！?/blockquote>在這種趨勢下，被率先“優化”的，正是剛畢業、依賴導師和代碼 Review 的初級工程師。
擋不住AI沖擊，校招市場已明顯“斷層”
據斯坦福學生描述，如今的就業市場，已經出現了明顯的“斷層”。
少數被稱為 “cracked engineer” 的學生，即有完整項目經驗、發表過研究、做過真實產品、熟練使用 AI 工具的人，仍然能進入頂級公司；而剩下的大多數人，則在同一批崗位里反復內卷。
“斯坦福計算機專業畢業生，現在連入門崗位都很難進一線大廠了。”斯坦福大學生物工程副教授 Jan Liphardt 直言震驚，“這簡直太瘋狂了?！币晃徊辉妇呙膽獙卯厴I生也形容校園氛圍“非常壓抑”：“找工作的人都很焦慮，投簡歷、面試、被拒，循環往復?！?/p>
更嚴重的是，這種沖擊并非只發生在頂尖名校。
UC Berkeley、USC、Loyola Marymount University（LMU）等知名高校，都感受到了類似的“降溫”，而學校名氣越小，這種感覺就越是明顯。
其中，LMU 計算機專業畢業生 Eylul Akgul 的經歷頗具代表性：畢業后長期收不到 Offer，被迫回土耳其在初創公司積累經驗；幾個月后重返美國，卻依然被數百家公司“拒之門外”。
Eylul Akgul 感慨道：“程序員這個行業，正在嚴重飽和?！?/p>
最終 Eylul Akgul 花了四個月，終于在洛杉磯一家軟件咨詢公司找到了技術負責人的職位?，F在的她每天都用 AI 編程工具，但感覺自己在干著“三個人的活”。
CEO 們已經把話說得很直白了
事實上，不少科技巨頭和創業公司早已公開承認：AI 讓他們可以用更少的人完成更多工作。
Anthropic CEO Dario Amodei 曾表示，公司部分產品中 70%～90% 的代碼都由Claude 編寫，他甚至預測：未來五年，接近 50% 的入門級白領崗位可能消失。
Palo Alto 創業公司 Vectara CEO Amr Awadallah 說得更直接：“我們已經不需要初級開發者了。AI 寫代碼的水平，已經超過了很多名校畢業的應屆生?！?/p>
不過話雖如此，至少目前 AI 還遠沒有做到“全自動軟件工程”的程度。它很強，但并不穩定，能解開復雜的數學題，卻可能在基礎邏輯上犯錯。有研究甚至發現，AI 工具讓部分資深開發者的效率下降了 19%，因為他們需要花更多時間檢查和修復 AI 生成的代碼。
而這說明，工程師的角色正在發生變化：從“寫代碼的人”，變成“管理、驗證、整合 AI 輸出的人”。對此，LMU 教授 John David N. Dionisio 的建議很現實：“學生不該只學寫代碼，而要學如何與 AI 協作、如何審查 AI。”
為了活下去，他們選擇“再讀一年”
面對突如其來的“減速帶”，斯坦福學生們也開始集體調整策略。
● 有人降低預期，加入以前看不上的公司；
● 有人直接創業；
● 更多人則選擇了繼續讀研，其中“五年制碩士”成為了熱門選項。
一位斯坦福畢業生透露：“過去兩年，五年制碩士的申請人數暴漲。這等于多一年時間、多一輪招聘周期，因此我身邊差不多一半人都還留在學校讀研?！?/p>
斯坦福教授 Jan Liphardt 感嘆，這或許代表了一個時代的轉折：“三年前，我的本科生幾乎都能輕松進入周邊的大公司。而現在，一切都變了。”
參考鏈接：https://www.latimes.com/business/story/2025-12-19/they-graduated-from-stanford-due-to-ai-they-cant-find-job
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