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老領導告訴我,如果你是一名中層領導,但是你的工作開展不下去,要錢沒錢,要權沒權,要人別人又不聽你的話該怎么辦?學會這四招的都是高手,
1、學會向領導哭訴。有句話叫做會哭的孩子有奶吃,什么意思呢?你得學會向領導反映問題呀,遇到困難,遇到事情你都自己扛,結果到頭來,忙來忙去也沒有忙出什么成績,還耽擱了時間,錯過了機會,那你的領導怎么會欣賞你呢?領導很多時候要的是,把一件事情交給你,以后,你就能給人家做出結果,如果你做不出來了,你也應該及時的向領導反饋,遇到的問題和困難,很多時候,你所面臨的問題和困難,并不是你的能力不行,而是你的位置不夠,權力不夠,很簡單一件事情,你自己去協調平級部門去配合你的工作,別人肯定不愿意,但是你讓領導去協調的話,很多事情就是人家一個電話的事,所以要學會向領導哭訴,要贏得領導的支持,這樣很多事情你才能干的更加順手。
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2、學會向下屬解釋。中層領導,有時候最煩的一件事情就是,自己安排的工作下屬不去執行,或者是下屬總是按照他自己理解的方法去執行,你首先要明白,這也是人之常情,讓你干一件工作的話,你也肯定是去找對自己最有利,最簡單的方法去干工作,所以你這個時候,一定要給下屬多做解釋,告訴他為什么要這樣做,這既是一個相互溝通,減少隔閡的過程,也是一個確立標準,再做要求的過程,所以很多時候要學會向下屬多做解釋,溝通通暢了,很多事情也就好辦了。
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3、學會給大家謀福利,怎樣才能贏得大多數人的支持?最簡單的一條就是給大家謀福利,古時候有一句話叫做吃人嘴短,你如果經常請人吃飯,那么別人又有幾個會說你的壞話呢?說的最多的壞話,也可能就是你叫別人吃飯了,沒叫人家,這只是一個很簡單的例子,但是你要學會透過現象看本質,那就是當你成為一個對大家有用的人,當你能夠為大家謀取福利的時候,沒有多少人會說你的壞話的,所以你一定要在工作中,給大家去爭取福利,這樣的話,在工作中聽你話,跟你走的人才會越來越多。
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4、該吃吃該喝喝,遇事別往心里擱,你不能不認真,但也不能太認真。這就是最后一點的智慧了,古人說,君子藏器于身,待時而動,如果很多問題你也努力了,也盡力了,但是解決不了,你就要明白,很多事情不是你一時一刻評你個人能夠解決的,在問題解決不了的時候,最重要的是保護好自己的身體,該吃吃,該喝喝,遇事別往心里擱,做任何事情,你不能不認真,但是如果你太認真了,很多事情也是做不成,還把自己氣的不行,所以古人才會說聰明難得,糊涂更難得!其實放寬心,很多事情不必太介意,糊涂一點點也是一種高級智慧。
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⊙編輯:學習經營管理(微信號:MBA160)
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