北京某國企設計院：兩年多沒發工資了！

設計院的降薪裁員潮還在繼續，就連北京那些央國企大院也不能穩坐釣魚臺了，也開始降薪，裁員，斷臂求生了！

北京多家央國企設計院血腥大裁員，斷崖式大降薪！

此前我就寫過一篇文章：設計院的降薪裁員倒閉潮已從區域性危機演變為全國性崩壞！，雖然早就明白，從北上廣深等一線大院到地方小院，大多都已經哀鴻遍野；

但北京多家央國企設計院密集傳出發低薪，裁員的消息，還是讓人不敢相信！

近日，北京某頭部國企設計院已經開始只發基本工資，到手兩千多塊，而且今年還裁員了30%；

按理來說，裁員如此多的人應該能保住留下的人最起碼80%的工資；

可是，留下的人依然領最低工資！

據悉，北京去年最低工資是2420元/月，今年9月起，漲到了2540元/月；

根據最低工資的調整時間，很多院前兩年就開始發低保了！

比如這位同行說，他之前在北京某央企設計院，發2420，裁員10%-30%，可見一些央企設計院去年就發薪困難了；

還有這位網友說，北京某建到手工資2480，這恐怕也是踩著最低工資發的；

還有人說，北京某頭部國企大院的分院，有設計有施工，員工最多的時候有一百多人；

現在只有十幾個人，已經兩年多沒發工資了，人都跑的差不多了，留下的人還在幻想被裁員；

而他看清了局勢，今年下半年自己走了，至今也沒有拿到欠薪！

這就是當下北京很多央國企設計院的現狀，各有各的慘，可能很多人都不信，覺得這是故意唱衰，但發多少錢只有自己最清楚。

也許是行情太差了，也許是轉行也沒去處，很多設計師對這行的期待越來越低了；

有人直言：現階段還能發出工資的設計院就是大牛；

其他的設計師則在比慘中獲得稍稍的欣慰感，好像只要自己不是那個最慘的，就可以一直裝睡！

有人說，北京的其他一些大院也早就發2420了，有的年底有點績效獎金，有的壓根沒有；

河南的設計師說，跟北京一些院發2420相比，在鄭州的設計院發2100扣除社保到手1400，好像也沒有那么糟糕！

現階段，設計師想獲得職業第二春，只有一個答案

那就是擯棄行業焦慮，重建個人敘事；

不要沉迷群體比慘，要專注個人提升。

我們不能因為別的設計師發的工資比自己還少，就心安理得欺騙自己繼續沉淪；

你用來做參考坐標的從來就不是同行，而是你自己；

如果你現在的工資還沒有入行時高，你覺得正常嗎？就算所有設計師都月發兩千，那我覺得這份工作也沒有繼續的必要；

主動過濾掉行業焦慮，然后才能專注于提升自己，多去做跟賺錢相關的技能提升，不要做別的，直接就是去賺錢；

在賺錢的實踐中獲得經驗，獲客，獲得流量，賣貨，賺取差價，信息差等都是賺錢的好路子，沒必要為設計院殉葬！