北京
12月26日，四川省人力資源和社會保障廳發出通知，要求各市（州）加大職工婚假規定執行力度，強調用人單位無正當理由不得拒絕或拖延批準職工婚假。
此前，據媒體報道，有網友在四川問政平臺發布信息表示，“公司不承認四川省發的文件20天婚假”“私企沒接到婚假延長通知”……
據悉，11月28日，《四川省人口與計劃生育條例》修正案正式施行，明確規定：依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假20日，在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，增加婚假5日。
四川省要求，嚴格執行有關婚假的規定，落實婚假標準，確保符合法律規定結婚的職工，享有規定的婚假天數。職工依法享受的婚假期間，用人單位應視同其提供正常勞動，按勞動合同約定的工資標準支付工資報酬。不得以任何理由扣減、拖欠職工婚假期間的工資福利待遇。
四川省人力資源和社會保障廳要求，各地人社部門加大對用人單位落實婚假規定情況的監督檢查力度，發現未按規定執行婚假制度、不支付婚假期間工資等違法行為，依法責令改正，情節嚴重的，依法予以行政處罰，并按規定向社會公布。
同時，暢通勞動保障監察舉報投訴渠道、勞動爭議調解仲裁渠道，及時受理、依法處理涉及婚假權益的舉報投訴和勞動爭議案件。
來源 | 中國青年報綜合四川日報、四川法制報
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