廣東集中發布200項職工優秀創新成果

近日，廣東省總工會聯合省科學技術廳、省工業和信息化廳、省人力資源社會保障廳、省市場監督管理局共同主辦第二屆廣東省職工優秀創新成果交流活動。活動現場設置助力“百千萬工程”職工創新成果專區，發布100項職工優秀創新成果和100項優秀“五小”創新成果，并為一、二、三等獎及“最具投資價值獎”項目頒獎。

活動旨在為政府、企業、高校及科研機構之間的協同合作搭建高效平臺，促進創新資源的整合共享，助力職工創新成果的轉化與應用，為“十五五”規劃的宏大愿景和廣東高質量發展注入源源不斷的“工”力量。

活動最終受理符合條件的成果702項，經78位相關行業領域的專家團隊評價，選出100項職工優秀創新成果和100項優秀“五小”創新成果，并根據創新程度和價值，依次評定為一、二、三等成果及優秀成果。從產業類型上看，入選成果既包含“中國傳統發酵食品安全性提升關鍵技術研究與產業化應用”等傳統產業的創新實踐，也涌現出“多元互動的綠色變電站數字孿生系統關鍵技術研究及應用”等新興領域的應用探索。

活動現場，部分職工優秀創新成果進行了路演。來自佛山供電局的李正強將團隊的創新成果——智能驗電接地機器人帶上了舞臺，并生動直觀地演示了該機器人的作業流程。“電力行業人工驗電接地作業風險高，正如漫畫所示的登桿過程高墜風險事故，真實場景可能比這些更觸目驚心。”為了給工人減負，李正強團隊首創了這種輔助通道攀爬的機器人作業方法，降低工人作業強度的同時，杜絕高墜和觸電風險，顯著提升了電網的自動化水平。

值得一提的是，活動在首屆基礎上，增設了優秀“五小”創新成果賽道，面向全省在職職工個人、集體及勞模工匠創新工作室征集創新成果，活動開啟后，廣大企業職工反響熱烈，申報踴躍，涌現出一批特點鮮明、匠心十足的創新成果。在8個職工優秀創新成果“最具投資價值獎”中，由貝特瑞新材料集團股份有限公司職工項目負責人李俊煥帶隊研發的《提升固態電池電解質產品水分含量合格率》項目，開發了新一代固態電解質產品，克服了傳統液體電解質穩定性差的缺點，具有優異的電化學與安全性能，是電動車、無人機、消費電子及儲能系統等領域極具潛力的新型材料。“目前項目組相關產品已小批量應用于終端客戶。希望通過這次成果交流，進一步推動項目成果的應用。”李俊煥說。

省總工會相關負責人還向記者道出本次活動中的幾大亮點：“‘先進裝備制造’‘電子信息’‘新能源與資源環保’等戰略性新興產業類的創新成果占比過半，反映出廣東省產業結構優化升級的趨勢和職工創新對新興產業發展的支撐作用；源于生產一線的創新成果達七成以上，能更好地解決實際問題，提升生產效率，降低成本，推動行業技術進步；申報主體既有職工個人的創新成果，也有團隊協作的集體智慧結晶，充分發揮了創新過程多元結合的優勢。”

為推動職工創新成果的轉化和應用，省總工會還建設職工創新數智化平臺，形成創新項目展示、成果轉化常態化運作。近日，“廣東省職工優秀創新成果展示專區”正式上線“粵工惠”平臺，為活動評選出來的200項職工優秀創新成果提供集中展示的窗口。平臺將推動優秀創新成果從“展示”走向“應用”，從“創意”邁向“市場”。

此外，省總工會職工技術協作中心與華南技術轉移中心、大灣區科技創新服務中心、廣州知識產權交易中心三家具有影響力的轉化平臺簽署了戰略合作協議，共同搭建“職工創新成果展示推廣專區”，進一步集聚創新資源，賦能廣東省職工創新成果的轉化與應用。

據統計，“十四五”期間，廣東省職工創新活動實現技術革新36.26萬項，提出合理化建議601.9萬件，發明創造11.8萬項，總結推廣先進操作法8.62萬項，獲得專利8.28萬項，其中一些成果榮獲省科學技術獎。（工人日報客戶端記者 趙思遠）

來源：工人日報客戶端