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“我的墻,是用‘不及格’的試卷和‘你不行’的目光砌成的。它又高又冷……我除了分數,還剩下什么?”近日,在區第二實驗小學共情教育推進會舞臺上,學生演繹的心理劇《破墻》讓在場不少家長陷入沉思。“共情教育要打破的不只是孩子的情緒困境,更多是那些人與人之間看不見的隔閡。”演出后,該校黨支部書記、校長莊曉倩的這番話,也讓更多家長開始重新審視自己與孩子的關系。
家校聯動
轉變教育觀念
當下,孩子們的情緒感受與內心世界常常被忽略。區第二實驗小學搭建“共情實驗室”平臺,將社會情感能力培養從抽象概念轉化為可操作、可體驗的教育實踐現場。
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“共情教育,本質是讓心與心架起橋梁的能力,學校將每月5日作為共情家庭日,為孩子創造被傾聽、被理解的家庭成長環境。”101班家長曹劍峰曾深受親子溝通問題困擾,在參與學校共情實驗室后,對“共情”教育有了更真切的認知。“‘共情’不是培養滿分學生,而是讓孩子敢說‘我很難’‘我需要幫助’,并確信能得到溫暖回應,這也是教育最動人的模樣。”曹劍峰說。
“我們聚焦‘共情能力’這一社會情感能力,構建‘共情實驗室’育人范式,融合家校社協同育人力量,賦能兒童快樂成長。”莊曉倩介紹,學校結合不同學段認知特點,分層推進共情教育,例如低段(1-2年級)以“共情啟蒙班會”“共情親子閱讀”等活動建立情緒聯結;中段(3-4年級)通過“共情回音壁”“共情樹洞”等工具深化觀點換位思考能力;高段(5-6年級)則開展“共情心理劇”“今天我是班主任”等沉浸式項目,提升復雜情境應對能力。為了將“共情”從理念轉化為可教可學的系統能力,學校還特別開設“共情課”,配備專職教師,將其作為一門獨立的素養課程納入課表。
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值得一提的是,今年10月,該校舉行首屆“共情杯”校BA聯賽,吸引家校、師生及區教體局、東孝街道等9支代表隊參賽,各方以籃球為紐帶,打造家校社協同、情感互聯的教育新生態。“賽場上的每個瞬間都是培養理解、尊重與包容的實景課堂,參與者在競爭中學會體會他人情緒,在合作中感知同伴需求,這正是‘共情教育’最鮮活的教材。”莊曉倩說。
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同樣的場景也發生在仙橋小學。近日,該校“一小步”家長工作坊如期開展,40位懷揣育兒困惑與成長期待的家長齊聚一堂,參與這場充滿溫度的親子共育之約。“‘家長一小步,孩子一大步’,這是工作坊命名的核心注解。”學校專職心理健康教師、工作坊負責人邢玉彬介紹,工作坊建立的初衷是搭建親子共育平臺,讓孩子在家庭與學校的協同滋養中走得更好。“成長問題,本就該在親子的共同成長中解決,而‘一小步’正是要將這份美好延伸到校園之外。”回顧這兩年,“一小步”家長工作坊舉辦的活動形式豐富,既有主題分享,也有交流探討,既有專家的專業引領,更有家長相互分享的育兒心得,氛圍輕松而富有價值。
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談及創辦工作坊的初心,該工作坊指導老師周倩坦言,“很多家長在養育孩子的過程中會遇到各類難題,卻時常陷入沒人傾訴、無處求助的困境。而我們想做的,就是提供這樣一個安全、包容、充滿愛的空間,回應家長期盼。”周倩表示,當家長們坐下來聊家常般分享育兒瑣碎時,總會發現那些困擾自己的問題并非“獨家”,而是多數家庭的共同經歷,這種“被看見、被理解”的共鳴,本身就是一種治愈與力量。
“一小步”家長工作坊規模雖小,但正以潛移默化的方式向外傳遞能量。不少家長會將在工作坊學到的教育理念運用到生活中,影響身邊更多人。“我們能做的,就是在力所能及的范圍內持續發力,希望用點滴力量匯聚成河,滋養更多家庭。”該校校長方果說。
社會助力
賦能童心向陽
“這里是我們的‘秘密基地’,有煩惱,或者有想分享的心事,抑或是需要個擁抱,社工姐姐都在這里等你。”近日,區實驗小學“一伴空間”內暖意融融,“愛駐一伴”學校社工成長小屋主題活動在此溫馨開展,孩子們在趣味互動中探索成長,在溫情陪伴中收獲歸屬,為校園生活注入別樣的溫暖。
活動現場,一系列精心設計的互動環節讓孩子們樂在其中。“答案之門”“童聲回音壁”“童夢投遞箱”等環節各具巧思,尤其是“答案之門”,每個問題背后都藏著溫柔的回應,讓這個小小角落成了孩子們安心傾訴的暖心港灣。
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“有些話,孩子們想說卻不敢開口……”為了讓孩子們更自在地表達心聲,學校社工鼓勵孩子們親手為傳統郵筒換上“新裝”,并用黏土捏出憨態可掬的小動物,點綴在信箱頂部。原本單調的郵筒搖身一變成了“快樂傳遞站”,讓孩子們更愿意將藏在心底的悄悄話,一筆一劃寫下來投遞其中。
“我們通過常態化陪伴與個性化引導,為青少年提供情緒疏導、人際關系調適等多元化服務,幫助其應對成長過程中的困惑與挑戰。這不僅豐富校園育人形式,更推動關愛教育落到實處,讓孩子們在溫暖支持的環境中健康成長。”區委社會工作部相關負責人說。截至目前,該項目已在區實驗小學累計完成需求摸排260份,各類校園活動5場、親子互動小組3期,承接個案9個,提供輔導服務60余次,服務覆蓋超500人次。
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據了解,區委社會工作部聯合區教體局于2024年12月1日正式啟動金東區學校社工項目,采取“駐校社工+入校社工”結合的模式,在我區孝順初中、實驗小學、傅村二小等三所學校試點構建“暖心護禾·潤育成長”學校社工服務模式,積極搭建家校社協同育人橋梁。其中,“駐校模式”為學校配備專屬社工,社工全職駐扎校園,深度融入日常教育教學場景;“入校模式”則由社工統籌服務多所學校,通過定期入校方式,精準對接各校需求,開展專業化、常態化服務。
“自‘百校社工’項目啟動以來,截至今年9月,學校社工服務模式已從最初的‘1所駐校+2所入校’,逐步擴面升級為‘2所駐校+4所入校’的服務格局。”區教體局相關負責人表示,作為連接學校、家庭、社會的重要紐帶,學校社會工作是構建“三全育人”的關鍵一環,它不僅推動形成“黨政引領、學校主導、社工介入、多方協同”的工作合力,還有助于強化家校社協同育人的專業指導,聯結各類社會育人資源,為構筑包容、溫暖的教育生態注入強勁活力。(作者丨方柯 來源丨金東區融媒體中心)
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