“百萬英才匯南粵”年末收官，江門現場收取簡歷超3400份

12月的南粵，冬意輕淺而人才熱潮正涌。12月27日至28日，在深圳會展中心（福田），“百萬英才匯南粵”秋季大型綜合招聘會現場，躍動著機遇與期待的溫度。

江門展區前人頭攢動，求職者手捧一杯香氣氤氳的“僑都咖啡”，細細瀏覽著李錦記、中創新航等企業展板上開出的優質崗位。不遠處，一場簡樸而鄭重的簽約儀式剛剛結束，又一條連接東北高校與灣區西岸產業的人才通道就此貫通。

兩天的招聘會期間，江門展區57家企業共收取簡歷超3400份，其中碩士以上超1600份，本科1665 份，初步達成就業意向364人，現場簽約34人。對于江門而言，這場在鵬城舉行的年末人才盛會，更像是一個極具象征意義的句點，為其貫穿全年的“百萬英才匯南粵”系列引才活動，寫下了成果豐碩的注腳。

精準出擊

高端崗位匯聚，現場招聘熱潮頻現

“我是江門人，所以我想畢業后回到江門工作。”12月27日一大早，來自東莞城市學院數據科學與大數據技術的應屆畢業生廖靜琳就來到江門展區，“現場看到江門的企業還是帶來了不少優質崗位，薪酬待遇還是有一定吸引力。”

在這場廣東省年末最具規模、層次最高、資源最為集聚的人才活動中，江門精銳盡出“開門迎才”，集結了一支代表全市產業高水平的精銳隊伍，組織線上線下82家優質企業，形成了覆蓋13條產業鏈的引才矩陣——行業龍頭壓陣，如李錦記、大長江、海目星激光；資本市場力量云集，中創新航、領益智造等22家上市公司悉數在列；國資背景堅實，北新嘉寶莉、中車廣東等12家重點企業鼎力支持；更有11家國家級專精特新“小巨人”與17家省級制造業單項冠軍企業同臺亮相，共同釋放出大量優質崗位。

據統計，此次現場招聘的超1900個崗位中，本科及以上學歷的崗位占比超過84%；其中針對碩士、博士的需求崗位達711個，多集中于研發、管理及核心專業技術領域。在薪酬方面，全部崗位年薪均在8萬元以上，年薪20萬元以上的崗位超過420個，年薪50萬元以上的高薪崗位有25個，充分體現了江門以極具競爭力的待遇誠意招攬青年英才的決心。

現場特設“APEC人才對接服務專區”，江門外資企業李錦記在現場為全球高端人才開辟了專屬通道。

高端崗位匯聚帶來的是實打實的人氣。在為期2天的招聘活動中，江門企業展區共收取有效簡歷超3400份。更為可喜的是，供需雙方在現場高效對接，已初步達成就業意向超360人，其中碩士及以上高層次人才占比超過42.5%。

以江海區的江門市科恒實業股份有限公司企業為例，帶來一批優質招聘崗位，涵蓋設備維護、售前技術、設備研發、管理培訓生、鋰電正極材料研發工程師等共計95個崗位，主要面向本科及以上學歷人才。此次招聘反響熱烈，累計收到超過100份應聘簡歷。

企業人力資源余經理欣喜地表示：“本次招聘收獲頗豐，簡歷數量為近年來線下招聘最多的一次。更令人驚喜的是，簡歷質量普遍較高，求職者的專業背景與崗位需求匹配度也非常理想。”

臺山精誠達電路有限公司招聘專員粟盈勝則表示，這是今年以來企業參加線下招聘會收獲最大的一次：“我們這次收到60多份簡歷，有10多份是碩士學歷的應屆生，初步達成就業意向的有3個。”

“這次招聘的效果真的出乎意料！”廣東綠島風空氣系統股份有限公司招聘負責人甄文輝介紹，“我們從事室內通風系統產品，是一個比較細分的行業，收到的50多份簡歷，有超過20人達成意向。”

現場的火熱，是江門產業實力與城市誠意的直觀印證。隨著深中通道、黃茅海跨海通道等“超級工程”通車，江門與粵港澳大灣區核心城市的“一小時生活圈”正式形成，其“性價比之城”的優勢——既有大灣區的發展機遇與富有競爭力的薪酬，又有宜居的生活成本與深厚的人文底蘊——正被越來越多的人才所發現和認可。

成果落地

人才簽約踴躍，校企合作走深走實

“本次我們帶來了研發、技術員、安全工程師、安全員等10個技術相關崗位到‘BOSS直通車’，招聘需求明確。第一天上午，現場已收到40多份簡歷，以化工、新能源材料等相關專業求職者為主，整體質量契合企業需求。”廣東芳源新材料集團股份有限公司人力資源總監李芬介紹。僅27日上午，企業就與2名求職者成功簽約。

招聘會現場，多份就業意向迅速達成，成為江門引才成效最生動的注腳。江門市大長江集團與黑龍江大學碩士付博洋順利簽約，崇輝半導體（江門）有限公司成功吸引了蘭州大學博士郭林川，來自貴州的軟件工程專業畢業生吳龍展則選擇了開平依利安達電子有限公司。

他們的故事，共同印證了江門“江通四海寬，門迎天下才”的開放胸懷。

尤其令人感動的是北國冰城到南海之濱“后續故事”的續寫。來自哈爾濱理工大學通信工程專業碩士朱星燃在黑龍江招聘會后與廣州華商職業學院結緣，時隔兩個月從哈爾濱來到深圳，在招聘會中現場簽約。

來自黑龍江、畢業于齊齊哈爾醫學院臨床醫學專業的張博然，在“百萬英才匯南粵”N城聯動秋季招聘（黑龍江地區）首次了解江門這座城市。兩個月過去，他已正式與臺山市人民醫院簽約，成為一名重癥醫學科醫生。他表示：“是江門這座城市傳遞的家人般的真誠關懷，讓我最終選擇了這里。”

同樣通過“百萬英才匯南粵”行動計劃來到招聘會的還有來自東北林業大學生物學專業在讀博士劉富慶。此前，江門曾到東北林業大學進行招聘，給劉富慶留下深刻的印象：“廣東是經濟強省，科技發達，生物醫藥、生物技術領域都比較前沿，互聯網等行業也很好。感覺江門在大灣區建設中應該會有很大發展空間，是個挺不錯的地方。”

除了面向社會廣納賢才，江門市更著力構建長效化人才供給體系。現場舉行的多場簽約儀式形成了“市—區—企”三級聯動合作網絡：江門市人社局與哈爾濱工程大學、臺山核電達成三方戰略合作；江海區人社局與黑龍江大學簽訂校地合作框架協議；東北農業大學與江門頂益食品有限公司，哈爾濱理工大學與歐佩德伺服電機、江門德森智能裝備建立了校企合作。

哈爾濱理工大學馬克思主義學院黨委副書記鄔長明表示，學校已經與江門七八家企業簽約，希望后續在人才輸送、人才培養方面能有更深入的合作，實現多方共贏。

魅力彰顯

城市軟硬實力交融，打造近悅遠來人才生態

當非遺墨香邂逅硬核智造，當僑鄉煙火交融暖心服務，江門招聘展區已超越單純崗位對接，以“產業+文化+服務”的多維魅力，勾勒出城市引才留才的極致誠意。這里既有產業崛起的硬核底氣，也有文化浸潤的溫潤質感，更有服務升級的貼心溫度，江門正成為越來越多人才扎根發展的向往之地。

產業硬實力是引才的核心底氣。展區內，廣東建雅摩托車科技有限公司展出的香帥機車憑借炫酷的外形驚艷全場，成為求職者爭相打卡的“頂流地標”，也直觀展現了江門制造產業實力。正如機械設計從業者李先生所言，一場展會讓他切實感受到江門在高端裝備制造領域的深厚積淀。

數據印證實力，今年1—10月江門摩托車產業鏈總產值同比增長26.1%，出口額增長51.2%，蓬江產區出口額達82.7億元，遠銷80多個國家和地區，為人才提供廣闊發展平臺。

除此之外，廣東芳源新材料、臺山市金橋鋁型材等優質企業帶來的研發、技術、AI訓練員等熱門崗位，涵蓋化工、新能源材料、人工智能等多個前沿領域，既彰顯了江門重點產業的布局優勢，也為各類人才提供了廣闊的發展平臺。

文化軟實力是留才的溫暖底色。僑鄉文化在展區徐徐鋪展：國家級非遺茅龍筆書法傳承人張瑞亨現場揮毫贈禮；僑都咖啡體驗區里AI拉花與陳皮咖啡兼具趣味與特色，更有“一試三證”考評員現場開展技能培訓，讓求職者現場感受到江門咖啡文化的專業與活力。

江門市精心準備了兩萬余份定制禮品，涵蓋特色食品、飲品及文創產品，形成了貫穿求職全周期的“五重人才禮遇”。針對成功投遞簡歷的求職者，江門還設置了抽獎環節。來自廣州理工學院物聯網工程專業的應屆生陳曉明，向建雅摩托車投遞簡歷后，成功抽中了一等獎——獎品是一臺價值逾千元的咖啡機。“從前沒有這么‘歐’過，真的沒想到！”陳曉明表示，“有了這臺咖啡機，可以慢慢培養喝咖啡的習慣。”

服務暖心力是聚才的堅實保障。江門打破傳統招聘模式，縣（市、區）人社局局長親臨現場開展“面對面”交流，精準解讀人才補貼、安居保障等政策；專職講解員全方位介紹城市優勢，“Boss直通車”實現供需精準對接。全方位保障體系讓人才就業安心、生活舒心，不少求職者直言被政策與文化吸引，期待扎根發展。

在這里，既有干事創業的廣闊舞臺，也有安放心靈的文化家園，更有細致入微的保障服務，讓“近悅遠來”的人才生態持續煥發生機。

來源：江門人社