英特爾CEO陳立武上任，美國四大半導體企業掌門皆為華人

英特爾于當地時間3月12日宣布，已任命陳立武（Lip-Bu Tan）為公司新任首席執行官，任命于3月18日生效。陳立武將成為英特爾歷史上首位華人CEO。這一任命標志著英特爾在尋求戰略轉型和業務復蘇的道路上邁出重要一步。英特爾近年來面臨著銷售額下滑、在AI市場競爭中落后等挑戰，投資者要求其削減成本、優化業務結構。陳立武的任命被視為公司應對當前困境、重塑行業地位的關鍵舉措。

至此，美國芯片產業格局完成了最后一塊華人拼圖：英特爾CEO陳立武、英偉達創始人&CEO黃仁勛、AMD董事長&CEO蘇姿豐、安霸總裁&CEO王奉民、博通總裁兼CEO陳福陽、MPS芯源系統創始人兼CEO邢正人均，為華人。

英特爾正努力從過去四年的動蕩中恢復。在尋找新CEO期間，公司由臨時聯席CEO David Zinsner和Michelle (MJ) Johnston Holthaus共同領導。任命陳立武后，Zinsner將繼續擔任執行副總裁兼CFO，Holthaus將繼續負責英特爾產品業務。在尋找新CEO期間擔任董事會臨時執行主席的Frank D. Yeary，將在陳立武出任CEO后恢復擔任董事會獨立主席一職。

消息公布后，英特爾股價在盤后交易中上漲逾10%，反映出市場對這一任命的積極反應。目前，英特爾市值為895億美元，與同行業其他公司相比，如英偉達市值達2.82萬億美元、博通市值9133億美元、AMD市值1633億美元，英特爾仍有較大的追趕空間。在半導體行業競爭日益激烈的當下，陳立武的到來為英特爾帶來了新的希望。英特爾董事會主席Frank D. Yeary表示：“陳立武是一位杰出的領導者，他的技術行業專業知識、與產品和代工生態系統的深厚關系，以及創造股東價值的良好記錄，正是英特爾下一任CEO所需要的。”

上任后，陳立武于當地時間2025年 3月12日通過電子郵件向英特爾全體員工發送一篇公開信。以下為該郵件全文：

“能夠成為你們的新任CEO，我深感榮幸和受寵若驚。

英特爾是我一直以來非常欽佩的公司。從小時候起，我就被科學、技術和工程的力量深深吸引——英特爾的創新在眾多改變世界的突破中一直占據核心位置。

當然，正如我們所知，過去的成就并不能預示未來的成功，特別是在像我們這樣的行業中。變革日新月異，競爭也異常激烈。你們比任何人都更清楚這一點。我知道，過去幾年對你們和你們的團隊來說都非常艱難。

未來，你們將會來了解我的性格特點，那就是我從不畏懼挑戰。在我的職業生涯中，挑戰激勵著我去解決難題。在我即將入職之際，我相信我們擁有一個真正獨一無二的機會，在公司歷史上的關鍵時刻進行自我重塑。

并不是說這一過程會很容易，絕不會。但我之所以加入，是因為我堅信，我們具備取勝所需的一切。英特爾在美國乃至全球技術生態系統中扮演著至關重要的角色。一起努力，我堅信我們能夠扭轉局面。

在我的領導下，英特爾將成為一家以工程為重點的公司。我們將努力開發最好的產品，認真傾聽客戶的意見，并履行我們做出的承諾，以建立信任。

我信奉一個簡單的理念：保持謙遜。努力工作。取悅我們的客戶。當你堅守這三個核心信念時，好事就會發生。在我從事的每一份工作中都是如此，這也是我作為首席執行官處理未來工作的方式。

我們不能想當然，我們會定期深入研究以評估我們的進展。在我們有動力的領域，我們需要加倍努力并擴大優勢。在我們落后于競爭對手的領域，我們需要承擔經過計算的風險來打破局面并超越對手。在我們的進展比預期慢的領域，我們需要找到新的方法來加快步伐。

最重要的是，我們需要團結一致。我在大學期間學到的最深刻的教訓之一是作為一名運動員，而不是學生。我學會了相信和信任我的隊友，因為我知道這是通往勝利的最可靠途徑——沒有什么比失敗更讓我討厭的了。這是我們在英特爾建立成功文化時都需要秉持的心態。

現在，我們的客戶比以往任何時候都更指望我們團結一致，為他們提供服務。最重要的是，這是我們的首要任務，也將繼續如此。作為你們的首席執行官，我將授權領導者承擔責任并采取行動，推動我們的業務向前發展。

我們有機會一起做一些特別的事情。從很多方面來說，我們都是“新情報”的創始人。我們將從過去的錯誤中吸取教訓，利用挫折來堅定我們的決心，選擇行動而不是分心，以充分發揮我們的潛力。

我們將共同努力，恢復英特爾作為世界一流產品公司的地位，將自己打造成世界一流代工廠，并讓客戶前所未有地滿意。這就是我們重塑英特爾以迎接未來的當前要求。

我們還有責任為股東帶來利益——這也是我同樣關注的一點，并且我期望這將是我們重新關注客戶的結果。

我很感激董事會對我的信任，讓我帶領這家偉大的公司繼續前進。我很自豪能加入這個團隊，并對我們的合作感到興奮。"

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