人社部部長表態！2026年養老金怎么調整？會取消掛鉤調整嗎？

根據2025年12月15日，人社部部長發表署名文章《促進高質量充分就業》在文章當中明確指出，會繼續提高養老金待遇水平，這也標志著作為退休人員來講，想要獲得一個更高的養老金待遇，那么實際上還是有一定的利好消息，只不過在具體調整方面，養老金又該如何調整呢？這也是很多人所期盼的一件事情。

根據過去的歷史經驗來看，每一年養老金的調整都是遵循三結合的調整方式，這里面包括定額調整，掛鉤調整和傾斜調整，但實際上這樣的調整方式，雖然說能夠兼顧公平合理性，也同時能夠對于多繳多得，長繳長得的人群，能夠有一個更好的養老金調整待遇，但實際上2026年如果能夠更多地向中低收入人群傾斜，會不會取消掛鉤調整呢？這樣的做法是否可行呢？

我認為直接取消掛鉤調整，顯然是不可行的

因為這樣一來的話，對于工齡較長且養老金相對較高的人群來講，就是一種不公平的體現，那么我們都知道，如果說你的工齡比較長，在工齡掛鉤的過程中相對來講就有更大的一個優勢了，反之如果說你的工齡比較短，那么自然而然在掛鉤調整的過程中就不會占有優勢，所以說對于那些工齡較長的人群來說，就不會體現出公平性，那么完全取消是得不償失的。

而且掛鉤調整，除了工齡掛鉤以外，還有養老金的掛鉤，也就是說對于那些養老金相對較高的人群來說，也是一種不公平的體現，所以我們可以在近幾年看到并不再強化掛鉤激勵措施，但是如果完全取消掛鉤調整，實際上不光是對于退休人員甚至包括參保人員來說，都會打擊參保人群的積極性，因為我們能夠看到，如果說你就算是按照一個更高的標準來參保，也無法獲得更高退休養老金的收入，那么這一點上對于對參保人群來說，打擊性還是比較大的。

通過2025年的調整細則不難發現，可以降低掛鉤調整的比重，但不會完全取消

2025年7月10日，由人社部下發了養老金的調整通知，確定2025年的調整比例是按照2%來實施，這也標志著2025年迎來了第21次連續增長，但是在具體調整的細則方面。其實全國各個地區并沒有強化掛鉤激勵措施，而是降低了掛鉤調整的比重，所以這樣一來的話，那么實際上對于一些中低收入群體來講，確實會產生一定的有利作用。

因為我們想想看，掛鉤調整的比重降低，那么勢必就會提高，定額調整和傾斜調整在2025年養老金調整的過程中，尤其是提高了傾斜調整的待遇，這對于一些高收入群體來講，可能會產生一定的影響，但是對于中低收入者，尤其是高齡的中低收入群體。就能夠帶來實實在在的利好，所以說以這樣的方式，其實相對來說還是比較的合理。

綜上所述

人社部長署名文章明確表示，會繼續提高退休人員基本養老金待遇，這也標志著2026年或將迎來，養老金的第22年連續增長這樣的一個態勢，當然在具體調整的過程中如何來進行調整，我們尚且是不得而知，但是我個人認為大概率是不會直接取消掛鉤調整的，也許掛鉤調整的比重可能會有所降低，但是直接取消的概率相對來說是比較小的，所以作為中低收入者也不用過于擔心，因為畢竟能夠更好地向中低收入傾斜，也是2025年以來的調整基本原則。