好消息！人社部明確2026年上漲養(yǎng)老金！哪些人能多漲錢，看看！

對(duì)于退休人員來說，最為關(guān)心的就是養(yǎng)老金能否上漲，自己能漲多少錢。新年伊始，人社部釋放關(guān)鍵信號(hào)。2026年養(yǎng)老金持續(xù)上漲！漲幅是多少，哪些人能多漲養(yǎng)老金？一起來看吧！

一、2026年，上漲養(yǎng)老金！

1.提高養(yǎng)老金：人社部部長(zhǎng)在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)文中明確提出：穩(wěn)步提高社會(huì)保障待遇水平，完善籌資和待遇調(diào)整機(jī)制，提高養(yǎng)老金水平，完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。

除了人社部釋放上漲職工養(yǎng)老金的信號(hào)以外，其他官方渠道，還明確了上漲居民養(yǎng)老金的消息。

中央財(cái)辦相關(guān)表態(tài)：明確表示將繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這直接指向了2026年1.8億城鄉(xiāng)老年居民待遇的切實(shí)提升。

“十五五”規(guī)劃建議中：明確提出“健全養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和調(diào)整機(jī)制，逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金”。這為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的持續(xù)增長(zhǎng)提供了中長(zhǎng)期政策保障。

此外，很多退休人員擔(dān)心，養(yǎng)老金上漲，社保基金是否充足？

2.經(jīng)濟(jì)與基金支撐：在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議 & 社保基金運(yùn)行報(bào)告，給出了明確回答。會(huì)議強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持民生優(yōu)先”、“兜牢民生底線”；截至2025年第三季度，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余充足，全國(guó)統(tǒng)籌有效調(diào)劑，當(dāng)期收支保持穩(wěn)定。這從經(jīng)濟(jì)和資金層面消除了“無錢可漲”的疑慮。

二、2026年，誰能多漲錢？

（一）總體漲幅預(yù)計(jì)：2% 左右的穩(wěn)健區(qū)間

結(jié)合經(jīng)濟(jì)基本面與政策導(dǎo)向，2026 年養(yǎng)老金總體調(diào)整水平預(yù)計(jì)維持在2% 左右。這一漲幅既符合《社會(huì)保險(xiǎn)法》“隨工資增長(zhǎng)與物價(jià)變動(dòng)調(diào)整” 的要求 ——2025 年 GDP 增長(zhǎng) 、CPI 溫和運(yùn)行，又兼顧基金可持續(xù)性，在 2025 年 2% 漲幅基礎(chǔ)上保持穩(wěn)定。

（二）結(jié)構(gòu)性差異：三類群體漲幅更突出

1. 低收入群體：實(shí)際漲幅達(dá) 3%-5%

比如，通過提高定額調(diào)整占比（35-50 元 / 月）、降低與原養(yǎng)老金水平掛鉤比例（降至 0.5% 左右），月養(yǎng)老金 3000 元以下群體實(shí)際漲幅遠(yuǎn)超總體水平。如中部省份月領(lǐng) 2000 元的退休人員，僅定額調(diào)整就貢獻(xiàn) 1.75%-2.5% 漲幅。

2. 長(zhǎng)工齡群體：階梯式掛鉤激勵(lì)

比如，繳費(fèi)年限掛鉤實(shí)行分檔計(jì)息：30 年以上每滿 1 年增 1.2-1.5 元，超額繳費(fèi)再額外增發(fā) 3-8 元。以 40 年工齡、月領(lǐng) 3500 元者為例，僅掛鉤調(diào)整月增 176.9 元，實(shí)際漲幅超 5%。

3. 高齡群體：門檻降低 + 補(bǔ)貼加碼

比如，高齡傾斜起點(diǎn)從 70 歲降至 65 歲，70-79 歲每月額外補(bǔ)貼 80-100 元，80 歲以上達(dá) 120-150 元。1955 年出生（71 歲）群體因同時(shí)滿足長(zhǎng)工齡與高齡條件，成為最大受益群體，月均多領(lǐng) 200 元以上。

（三）地區(qū)分化：經(jīng)濟(jì)水平?jīng)Q定細(xì)節(jié)差異

比如，定額調(diào)整呈現(xiàn) “東高西低” 特征：上海、西藏達(dá) 45-50 元 / 月，中西部省份 35-40 元 / 月；居民養(yǎng)老金補(bǔ)貼差距更顯著，上海達(dá) 1555 元 / 月，中西部按 138 元最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體現(xiàn)地方財(cái)政支撐差異。

對(duì)于退休人員來說，養(yǎng)老金只要能保持每年上漲的態(tài)勢(shì)，就是一件好事。2026年的養(yǎng)老金，預(yù)計(jì)漲幅在1.5%~2%左右。漲幅放緩，是大勢(shì)所趨，漲多漲少，能漲就好！

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