2.4億靈活就業者社保繳納真難：繳費高，領的少，還有必要繳嗎？

現在全國有2.4億人做的是靈活工作，他們不用打卡，也沒有固定工資，今天接單多就掙得多，明天沒單子可能連三千塊錢都拿不到，這些人里面，很多主動選擇不交社保，不是不懂社保，也不是不想交，而是實在交不起，每個月光是吃飯租房錢都不夠用，再拿出錢來交社保，日子就過不下去了。

交社保需要自己承擔全部費用，養老和醫療這兩項加起來每年要花一萬八千元以上，普通上班族的單位會負擔大部分，個人只需支付一小部分，靈活就業的人只能選擇養老和醫療保險，其他保障比如工傷、生育和失業保險都沒有，騎手如果摔傷沒人賠償，女性生育也拿不到補貼，一切都要自己扛著，醫保一旦斷繳，第二個月就會失效，一場大病可能把家庭積蓄全耗光，沒人敢冒這個風險。

跨省換地方工作，社保轉移會吃虧，之前交的錢不能全部帶過去，繳費年限可以計算，但最后領取養老金時待遇會降低，再加上退休年齡往后推遲，女性要到58歲，男性要到63歲才能領錢，對于二十多歲的年輕人來說，相當于要等差不多四十年才能回本，這筆賬算下來覺得不劃算，還是先顧好眼前的事比較實際。

其實有些地方給補貼，比如天津每月補800元，赤峰每年最高能拿5500元，有的地方甚至全包了，條件也不難滿足，40歲以上的人、家里沒工作的、殘疾人、畢業兩年內的大學生都可以申請，問題在于沒人主動告訴你這些信息，打12333電話總是占線，去社區窗口也找不到人咨詢，政策明明擺在那里，普通人卻不知道怎么用上它。

收入穩定的人，比如每月能賺五千以上，建議繳納職工社保，從長遠來看比較劃算，收入不穩定的人可以換個方式，選擇城鄉居民醫保加上居民養老的組合，每年花費幾百到幾千元，政府還會提供一些補貼，關鍵是醫保不能中斷，養老可以先按最低檔次繳納，不要想著一次決定終身，等收入提高后再調整檔次就行。

有些城市在嘗試新的社保繳費方式，比如按單結算費用、按天累計繳納，不用必須按月支付，這種模式更適合外賣員、網約車司機、直播從業者等零散就業人群，但目前只在試點地區推行，全國范圍還未普及，現行社保制度仍沿用原有規定，與當前多樣化的工作形式越來越不適應。

不少人認為不交社保可以省下錢，實際上是在賭自己的命運，賭自己不會生病、不會失業、收入一直往上漲，但這種可能性太小了，社保并不是用來賺錢的投資，而是一張保護生活的安全網，如果沒有它，一個人倒下，全家都會跟著垮掉，這不是夸張，而是現實，我見過太多人年輕時候嫌貴不肯交，等到真的出了事，連哭的地方都找不到。