齊魯晚報·齊魯壹點 時海彬 李瀟
在菏澤“非凡‘十四五’”的壯闊征程中,健康是民生最堅實的底色,醫療是發展最溫暖的支撐。作為魯西南醫療健康事業的龍頭標桿,山東省立醫院菏澤醫院(菏澤市立醫院)始終與城市發展同頻共振,以“建設高水平國家區域醫療中心”為目標,在學科建設、技術創新、人才培育、服務民生的賽道上勇毅前行,用五年深耕細作,書寫了一份群眾滿意、認會認可的高質量發展答卷。
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錨定標桿:國家區域醫療中心的“菏澤實踐”
“十四五”期間,國家區域醫療中心落戶菏澤市立醫院,為醫院注入了前所未有的發展動能。醫院順勢而為,擘畫“一二三四五”戰略藍圖,以“優質醫療資源擴容+精細化管理”雙輪驅動,開啟了跨越發展的新篇章。
現代化院區建設項目穩步推進,新院區相繼建成并投入使用,顯著改善了群眾就醫環境,提升了醫療服務承載力。醫院以智慧化建設為抓手,全面優化運營管理效能,打造多項便捷的智慧就醫場景:電子化服務繳費查詢“零跑腿”,“一站式”預約服務簡化流程,發熱門診專用通道筑牢院感防線,門診檢驗結果跨機構互認減輕患者負擔。同時,醫院推出60歲以上老人門診掛號免費等暖心舉措,并建立科學的目標責任制考核評價體系,推動醫院精細化管理邁向新臺階。
隨著服務能力顯著提升,特別是高難度手術占比持續增加,醫院疑難危重癥救治能力邁上新臺階。在全國公立醫院績效考核中,醫院連續兩年獲評A等級,穩居全國前列。
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一院多區:構建“半小時健康圈”新格局
2025年7月,作為省、市兩級重點民生工程的菏澤市立醫院長江東路院區正式啟用,翻開了菏澤衛生健康事業新篇章。院區秉持“大專科、小綜合”的定位,劃分門診、急診、住院、醫技等七大功能板塊,設38個門診專業,住院病區涵蓋19個專業、17個護理單元,全方位滿足群眾就醫需求,有效縮短菏澤市東部居民就醫半徑,讓“家門口看大病”成為現實。
“以前去老院區,橫穿城區常要一小時,現在20分鐘就能到。”一位居民的樸實話語,道出了就醫體驗的根本轉變。
新院區硬件配置高端精準:擁有30間手術室(含復合手術室、百級手術室),引進西門子飛龍、飛利浦雙C DSA、高端磁共振及CT等國際先進設備。2025年8月,大型高壓氧艙群正式啟用,采用5艙11門設計,單次治療容量達60人,配備智能操作臺、進口空壓機及多重安保系統,達國內領先水平。醫技樓中心化共享布局,通過主醫療街與連廊高效銜接,助力實現“上午看診、上午檢查”的高效模式。
院區深化與北京宣武醫院、山東省立醫院等頂尖機構的合作,讓市民就近享受國家級、省級專家服務。全面推行“首接負責制”與志愿服務,構建高效急診閉環救治體系,專屬綠色通道24小時暢通,實現卒中、胸痛等多中心高效聯動,保障危重患者“零繞行”救治,筑牢區域醫療救治基石。
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學科筑基:打造區域診療的“硬核引擎”
學科強則醫院強。醫院以學科建設為核心,著力構建“國家級引領、省級重點、特色鮮明”的學科發展體系,在重點專科建設上取得重要突破:多個專科獲評省級重點,一批專科被列為重點培育對象,正向更水平穩步邁進。
心臟大血管外科斬獲“全國衛生健康系統先進集體”稱號,卒中中心躋身“國家高級卒中中心”,構建起覆蓋全市的“一小時救治圈”。在重癥救治領域,醫院成功開展多項尖端生命支持技術,危急重癥救治成功率顯著提升。
通過深化與山東省立醫院的合作,推行“雙主任制”等創新機制,大批上級醫院專家深度參與科室管理、日常診療與技術帶教。眾多新技術、新項目被有序引入并落地開展,使省級優質醫療資源在本地生根發芽,極大提升了醫院的總體技術水平。
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人才興院:構筑醫療發展的“智力高地”
人才是第一資源。“十四五”期間,醫院深化“人才強院”戰略,人才隊伍結構持續優化。通過“名校人才直通車”“高層次人才引進專場”等多種渠道,積極引進高學歷人才與高級專家,全院碩士及以上高層次人才規模持續擴大。
醫院積極搭建高端平臺,建立多個泰山學者工作站、名醫工作室;獲批省博士后創新實踐基地,吸引博士后進站開展研究工作。推動科研創新與臨床實踐緊密結合,一批新技術新項目應用于實踐,人才在各級學術組織中的任職與影響力日益增強。
醫院高度重視內部培養,實施“中青年骨干人才培養工程”,選派業務骨干赴山東省立醫院專項進修,形成了“引才、育才、用才、留才”的良性循環,人才效能持續釋放,為學科發展注入不竭動力。
在“雙自主”改革推動下,建立了科學的職稱晉升評聘體系,推行競聘上崗與聘期考核,讓優秀人才脫穎而出。堅持黨建引領,將支部建在科室上,促進黨建與業務深度融合。目前,醫院已形成老中青傳幫帶、各類人才各展所長的良好局面,為一流醫療技術和服務提供了堅實的人才保障。
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民生為本:傳遞醫者仁心的“溫暖力量”
醫院始終堅守“以人民健康為中心”的根本宗旨,不斷延伸服務范圍,創新服務模式,讓健康福祉惠及更多群眾。在全市率先探索“互聯網+護理服務”,組織認證護士為行動不便的患者提供專業上門護理,服務覆蓋多項需求且實現零投訴,帶動了區域內此項服務的推廣,讓便捷護理觸手可及。
醫院主動履行社會責任,深入開展“專家故鄉行”、“兩癌篩查”等公益活動,為貧困先心病患兒提供醫療救助;持續派遣大量醫療骨干下沉基層,建立多個“名醫基層工作站”,通過對口幫扶、遠程會診等方式,提升基層醫療機構診療水平,讓鄉鎮衛生院也能開展復雜診療。
同時,醫院積極組織醫務人員走進社區、學校、企業,廣泛開展健康科普與宣教活動,年均舉辦活動數百場,覆蓋群眾數十萬人次,有效提升了居民健康素養。
隨著與省級醫院合作的深化,醫院的區域輻射帶動作用日益凸顯。群眾在家門口常態化享受省級專家服務成為現實。通過加強內部管理,醫院有效控制醫療費用不合理增長,患者就醫負擔得到切實減輕。
一系列務實舉措,不僅有效緩解了群眾“看病遠、看病難”的問題,更將優質醫療資源真正沉到基層,傳遞了醫者仁心的溫暖,彰顯了公立醫院的責任與擔當。
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健行未來:續寫健康菏澤的“嶄新篇章”
五年櫛風沐雨,五年碩果盈枝。“十四五”期間,菏澤市立醫院從學科建設到技術創新,從人才培養到服務升級,每一步都走得堅實有力,每一項成就都凝聚著醫者初心。醫院的發展,不僅是自身實力的躍升,更與菏澤市醫療衛生事業的整體進步同頻共振——全市醫療衛生服務體系日益完善,衛生人才隊伍持續壯大,縣鄉村三級醫療服務網絡運行良好,居民健康素養水平穩步提高。其中,市立醫院充分發揮了區域龍頭的輻射帶動與核心支撐作用。
站在“十四五”收官與“十五五”啟航的歷史交匯點,菏澤市立醫院正朝著“國家三級公立醫院績效考核A+等級”的目標奮勇前進,持續推進9大診療中心建設,深化與山東省立醫院的同質化管理,讓更多優質醫療資源扎根魯西南。未來,醫院將繼續以人民健康為中心,在科技創新上勇攀高峰,在服務民生上持續發力,在健康菏澤建設中再立新功,用更精湛的醫術、更優質的服務、更溫暖的關懷,為菏澤高質量發展注入不竭的健康動力,讓醫者仁心在新時代綻放更加璀璨的光芒。
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