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作者 | NBC
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編者按:
為達(dá)成每年遣返百萬人的目標(biāo),ICE大幅加速招聘,導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)降低:部分新兵體能或?qū)W術(shù)不達(dá)標(biāo)、背景審查未完成,甚至存在犯罪記錄或藥物測試問題,便被送入培訓(xùn)。這引發(fā)對(duì)執(zhí)法質(zhì)量和潛在風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重?fù)?dān)憂。
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據(jù)NBC新聞報(bào)道,一位現(xiàn)任和兩位前國土安全部(Homeland Security Department)官員透露,移民與海關(guān)執(zhí)法局(Immigration and Customs Enforcement,簡稱ICE)在尚未完成審查程序的情況下,就將新招募的人員納入其培訓(xùn)計(jì)劃,這種操作非常不尋常,表明該機(jī)構(gòu)正匆忙招聘聯(lián)邦移民官員,以執(zhí)行川普總統(tǒng)的大規(guī)模驅(qū)逐政策。
消息人士表示,ICE官員后來才發(fā)現(xiàn),其中一些新招募的人員未能通過藥物檢測、有不合格的犯罪記錄,或者不符合擔(dān)任職務(wù)所需的體能或?qū)W術(shù)要求。
據(jù)一位現(xiàn)任國土安全部官員稱,在位于佐治亞州布倫瑞克(Brunswick, Georgia)的ICE培訓(xùn)學(xué)院,工作人員最近發(fā)現(xiàn),一名新人此前曾因家庭暴力事件被指控犯有持械搶劫和毆打。他們還發(fā)現(xiàn),就在本月,一些正在接受為期六周培訓(xùn)課程的新學(xué)員沒有按照ICE的招聘流程提交指紋進(jìn)行背景調(diào)查。
根據(jù)ICE政策,申請(qǐng)人必須通過藥物測試,并在參加培訓(xùn)課程前接受ICE人力資源辦公室的安全審查。前官員表示,在今年夏天開始的招聘激增之前,這一流程執(zhí)行得更為嚴(yán)格。該流程旨在篩選出不合格的候選人,然后再安排他們參加培訓(xùn)。
據(jù)NBC新聞審閱的最近收集的ICE內(nèi)部數(shù)據(jù),自招聘激增開始以來,ICE已在培訓(xùn)期間解雇了200多名新員工,因?yàn)樗麄兾催_(dá)到招聘要求。
數(shù)據(jù)顯示,其中大多數(shù)人未能滿足ICE的體能或?qū)W術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)表明,近10名新兵因刑事指控、藥檢不合格或存在安全隱患而被開除,而這些隱患本應(yīng)在他們抵達(dá)訓(xùn)練營之前通過背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)。現(xiàn)任和前國土安全部官員證實(shí)了這一點(diǎn)。
官員們表示,人們?cè)絹碓綋?dān)心,在川普政府爭取在年底前將ICE特工人數(shù)擴(kuò)大到1萬人的競賽中,該機(jī)構(gòu)可能會(huì)忽略一些新招募人員背景中的危險(xiǎn)信號(hào),從而在無意中雇用他們。
“令人擔(dān)憂的是,確實(shí)有些人可能沒被篩出去,”現(xiàn)任國土安全部官員說。該官員表示,許多在訓(xùn)練期間被發(fā)現(xiàn)的問題之所以浮出水面,只是因?yàn)樾卤约撼姓J(rèn)他們?cè)诘诌_(dá)前沒有接受指紋采集或藥物檢測。
“那些不承認(rèn)的人呢?”該官員說。
國土安全部在給NBC新聞的一份聲明中表示,其大多數(shù)新招募人員是前執(zhí)法官員和前ICE官員,他們要走的流程不一樣。
“您提到的數(shù)字不準(zhǔn)確,僅反映了初始基礎(chǔ)學(xué)院班級(jí)中的一部分候選人,”國土安全部發(fā)言人特里西亞·麥克勞克林(Tricia McLaughlin)說。“在招聘激增期間入職的大多數(shù)新官員是有經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)法官員,他們已經(jīng)成功完成了執(zhí)法學(xué)院培訓(xùn)。這一群體預(yù)計(jì)將占新聘人員的85%以上。先前服役人員遵循簡化的驗(yàn)證流程,但仍需滿足體檢、體能和背景審查要求。”
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8月26日,ICE在德克薩斯州阿靈頓舉辦促銷活動(dòng)。來源:Getty
ICE一直面臨來自白宮的壓力,要求利用7月4日川普簽署成為法律的全面稅收和支出法案中指定的資金,增加招聘,該機(jī)構(gòu)經(jīng)常落后于白宮每天逮捕3000人的目標(biāo),它將此歸因于人手不足。
作為這項(xiàng)舉措的一部分,ICE將佐治亞州聯(lián)邦執(zhí)法培訓(xùn)中心(Federal Law Enforcement Training Center)的培訓(xùn)從13周縮短至8周。國土安全部官員表示,后來又縮短至6周。
新兵還需證明他們能夠通過ICE的身體素質(zhì)測試,包括仰臥起坐、引體向上以及在14分25秒內(nèi)跑完1.5英里(編者注:相當(dāng)于配速5′58″ / 公里)。
最近辭去巴爾的摩ICE外勤辦公室主任職務(wù)的達(dá)里厄斯·里夫斯(Darius Reeves)表示,他認(rèn)為該機(jī)構(gòu)8月6日決定決定取消年齡限制,允許年齡較大的人加入,導(dǎo)致更多新兵未能通過體能測試。
“這些新員工就像蒼蠅一樣一個(gè)個(gè)倒下,”里夫斯在與尋求引入新聘人員的同事交談后接受采訪時(shí)說。“這很正常;這合情合理。我們要取消年齡要求,當(dāng)然會(huì)出現(xiàn)這種情況。”
數(shù)據(jù)顯示,在過去三個(gè)月抵達(dá)聯(lián)邦執(zhí)法培訓(xùn)中心培訓(xùn)的新兵中,近一半因筆試不及格而被遣送回家。考試看似很簡單:學(xué)員在完成移民與國籍法(Immigration and Nationality Act)和第四修正案(Fourth Amendment,規(guī)定官員何時(shí)可以以及何時(shí)不能進(jìn)行搜查和扣押)的法律課程結(jié)束后,需要進(jìn)行一次筆試,而且是開卷考,允許查閱教科書和筆記。
稍小一部分群體因未能通過身體素質(zhì)測試或存在健康問題而被解雇;現(xiàn)任和前國土安全部官員表示,其中一些被送回家的人在申請(qǐng)中已明確表示無法滿足ICE的體能要求,但仍被送往培訓(xùn)。
官員們表示,近10 名新兵被解雇,因?yàn)?ICE 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)計(jì)劃中了解到,他們有未決的刑事指控、藥檢不合格或存在其他安全隱患。
三位消息人士表示,自ICE于8月份開始提供5萬美元簽約獎(jiǎng)金以來,已有超過15萬名新申請(qǐng)人提交了申請(qǐng),ICE的人力資源辦公室不堪重負(fù)。人力資源辦公室正在加緊審核新員工,他們認(rèn)為這導(dǎo)致錯(cuò)誤頻發(fā)。
“他們想讓每個(gè)人都通過,而審查流程并非應(yīng)有的樣子,”一位了解該機(jī)構(gòu)招聘情況的前國土安全部官員說。
文章均為作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表本平臺(tái)的立場和觀點(diǎn)。
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參考資料:
https://www.nbcnews.com/politics/immigration/new-ice-recruits-showed-training-full-vetting-rcna238739
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