上有所好，下必甚焉

皇帝喜歡什么，大臣們就喜歡什么，甚至比皇帝還要喜歡，簡直是一定的。官員喜歡什么，求他辦事的人就要投其所好，給他送點什么，不然就辦不成事。

《孟子·滕文公上》中提到“上有好者，下必有甚焉者矣?！泵献右昧丝鬃拥脑?，還舉了例子，說孔子說過，‘國君死了，太子把政事托付給冢宰處理，喝粥，面色暗黑，走到孝子的位置上就哀哭，這樣，大小官員沒有敢不哀傷的，因為太子給他們帶了頭。太子帶頭哭，大臣就會跟著哭，甚至哭得比太子還要傷心?？墒枪糯行鄄艂ヂ缘幕实酆吞硬⒉欢啵蠖嗷栌篃o道，耽于個人享受，卻不會為老百姓辦實事。有皇帝喜歡名馬，大臣就給皇帝送名馬，而各級官僚也會互相送名馬，一時間馬匹的價格就上漲了。有皇帝喜歡金銀珠寶，就有大臣給他送金銀珠寶，而各級官僚也會互相送金銀珠寶，于是金銀珠寶就成了官場的硬通貨，要想升官，就要送金銀珠寶?；实巯矚g美女，大臣就要給他定期選秀女，而且要把最漂亮的女人讓給皇帝享受，美女就成了官場運作的硬通貨。皇帝喜歡斗蛐蛐，那么蛐蛐就成了官場運作的硬通貨，甚至好的蛐蛐可以頂賦稅。蒲松齡寫的《聊齋志異》中有一篇叫《促織》，諷刺的就是這種社會現象?；实巯矚g什么，大臣們就跟著喜歡什么，甚至喜歡得更厲害。宋徽宗喜歡踢足球，就要提拔善于踢足球的高俅，讓他做太尉，以至于弄得宮中政治烏煙瘴氣。最終徽宗、欽宗兩位皇帝被金人擄走，簡直屈辱到家了。

這種傳統似乎有所遺留，到了現在，仍然很多人看上級臉色行事。領導喜歡什么，他們就喜歡什么。大多數領導喜歡錢財，他們就爭先恐后的給領導送錢，要求獲得提拔。送錢的人多了，領導就要出臺競價排名規則，而這種規則只能暗地里進行，卻并不會明目張膽地搞。誰送錢多，誰就做最大的官；誰送錢少，誰就做小官；誰不送錢，誰就原地不動，甚至過幾年就要調換崗位，原因是他的崗位早有人盯上了，也早已經被作價出售了。所謂的領導輪崗，只不過是權力系統內部洗錢而已。各種職位被作價出售之后，能夠收錢的領導就盤算好了，早就暗地里公布價格，讓能夠買得起的人出錢購買。高級領導這樣干，中級領導也這樣干，小領導也這樣干，連同一個村子或一個學校都會這樣干，就更別提其他單位了。領導喜歡女人，下級就要給領導送女人，甚至有的下手把自己的妻子貢獻出去，陪著領導吃喝玩樂，當然也就獲得了提拔。領導經常出入于燈紅酒綠之所，經常在按摩城、洗腳城休閑，常年住在高級賓館里，吃飯也在賓館里吃，從來不回家，似乎領導有這樣的特權?？墒穷I導偏偏包養了二奶或小三，卻不是他妻子能知道的。有時候他妻子知道了，卻不和他離婚，因為一旦離婚，他妻子就不能享受特權階級的待遇了。

有領導喜歡喝酒，下屬就要經常拉著他一起喝酒，還經常給他送名酒，送名煙，以此獲得提拔和重用。有領導喜歡玩葫蘆，下屬就跟著一起玩葫蘆，甚至有的下屬在老家院子里種了一院子小葫蘆，成熟的時候，弄了很多送給領導，自己也拿著幾個，經常在手里盤玩，走到哪里玩到哪里。換了領導之后，新領導不喜歡這個，新領導喜歡喝茶，于是很多下屬就買了好茶具送給領導，自己也經常在家里品茶，似乎和領導一塊喝茶，能喝出一些韻味，喝出一些人情世態，尤其喝出一些官場的規矩，知道怎么和領導相處，也知道如何侍奉領導，如何哄得領導高興。有領導喜歡打乒乓球，下屬就要紛紛練習打乒乓球，而且下班之后紛紛陪著領導去打乒乓球。即便領導視察工作，要到下級單位去，下級單位的小領導也要學會打乒乓球，陪著領導玩一玩，讓領導高興了，就去吃喝，去洗澡按摩，去ktv唱歌，去和企業家們一塊見面，似乎可以拉動經濟，卻偏偏弄了很多形象工程。有領導不喜歡搞形式主義，不喜歡總是吃喝玩樂，而是喜歡有錢往兜里揣，還要假裝簡樸，上班的時候騎著自行車去，下班的時候騎著自行車回，不要人陪同，也不要隨便用公車干私事。似乎風清氣正，其他的領導也這樣干，實際上遇到工程審批的時候，他們紛紛吃回扣，沒有一個舍得放棄回扣。

領導喜歡什么下屬就喜歡什么，似乎成了一種規律。雖然現在的社會講究法治，但真正有法治精神的領導卻沒幾個。他們相信自己手中的特權，相信有權力就能辦成一切事，當然會有所喜好。倘若只是對于退休干部來說，難得有一些喜好，但這些喜好并不能太特殊，不能因為喜歡漂亮女人，就經常出入風月場所，甚至還要潛規則女下屬，也不能只是喜歡吃喝玩樂，卻不干正事，更不能在外面包養很多二奶或小三，以至于弄得跟土皇帝似的。倘若官場的職位出現了競價排名規則，那么領導一定賺得盆滿缽滿，也一定特別喜歡權和錢。領導喜歡這些，下屬也就喜歡這些，不管干什么，都會圍繞這些東西來轉。老百姓是無從置喙的，甚至無從監督他們，當然也就不知道他們是怎樣貪污腐化、搞特權了，也不知道他們是怎樣一夜暴富的。領導應該是人民群眾的楷模，應該是替人民群眾辦事的，甚至比人民群眾掙的錢還要少。因為他們不直接參加具體的勞動，只是協調社會各種資源，參與各個方面的管理，當然掙錢要少一些。但領導掙錢似乎比普通人要多，而且善于搞錢。尤其是大上項目的時候，領導搞錢最多，已經成了不成文的規則。誰都懂，但是誰都不能說破，即便有人說破了，也不起任何作用。因為領導手中有特權，完全可以“捂蓋子”，不讓說破的信息透露出去。只要擺平提出問題的人，就擺平了問題本身。

戰國時期的孟子就看到了“上有所好，下必甚焉”的規律，一直到現在，這樣的規律都沒有擺脫，其實是不好的現象，應該予以杜絕，應該講究法治，也應該消除特權。