確認了！這筆費用全額返還！

確認了！

小額繳費工會組織

工會經費

將繼續全額返還！

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近日，全國總工會決定，小額繳費工會組織工會經費全額返還支持政策延續執行到2026年12月31日，有關具體要求按《中華全國總工會辦公廳關于繼續實施小額繳費工會組織工會經費全額返還支持政策的通知》(總工辦發〔2024〕29號)執行。

為加強基層工會工作，夯實基層工會服務職工的物質基礎，2020年，全國總工會開始對小微企業工會經費實行全額返還的支持政策，2022年、2024年先后印發通知，繼續實施小額繳費工會組織工會經費全額返還支持政策。

那么

哪些企業符合條件

哪些企業不符合呢？

符合的企業（單位）

全年上繳工會經費低于1萬元 (不含)的小額繳費工會組織，享受全額返還工會經費支持政策。

不符合的企業（單位）

由財政保障基本支出的黨政機關、事業單位，以及國有和國有控股企業中的小額繳費工會組織不適用該政策。

經費返還操作流程

建立工會組織的用人單位要依據工會法有關規定，按照全部職工工資總額的2%及時足額撥繳工會經費。上級工會要建立小額繳費工會組織工會經費收繳臺賬，按照調整后的經費上繳周期及時匯算其年度上繳經費，并于每年足額返還其上繳的工會經費。

可能有人會好奇

工會經費是怎么來的？

一般都會用在哪里？

往下看

工會法第四十三條明確了工會經費的來源：

（一）工會會員繳納的會費；

（二）建立工會組織的用人單位按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

（三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；

（四）人民政府的補助；

（五）其他收入。

全國總工會印發的《基層工會經費收支管理辦法》，對基層工會經費收入范圍進行了明確規定：

（一）會費收入。

（二）撥繳經費收入。

（三）上級工會補助收入。

（四）行政補助收入。

（五）事業收入。

（六）投資收益。

（七）其他收入。

需要強調的是

工會經費主要用于

為職工服務和工會活動

基層工會經費支出范圍包括：

職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出和其他支出。

例如：基層工會經費可以用于基層工會開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學和冬送溫暖等活動發生的支出?；鶎庸梢杂脮T會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會員購買公園年票。逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

近年來

全國總工會也先后印發

《關于進一步規范全民健身等相關工會經費使用管理的通知》

《關于加大工會經費投入力度助力職工文化旅游消費十項措施》等文件

進一步規范工會經費使用管理

文件明確

在購買全民健身服務方面，如自身沒有服務陣地的縣級以上工會，可以通過購買服務的方式，組織開展健身活動，同時，通過建立并完善購買服務目錄，規范購買健身活動?；鶎庸訌娕c所在單位行政部門溝通協調，積極爭取專項資金為職工配備健身設施、健身器材，組織職工參與職工健身活動?；鶎庸陨斫∩碓O施設備不能滿足職工會員需求的，每年可以按照一定標準為職工會員購買健身服務。

為推動釋放職工消費潛力，進一步助力文化旅游消費，促進經濟社會發展，基層工會可結合實際在現行規定基礎上，每年發放一次工會消費券，用于購買日用消費品和文化旅游產品等?；鶎庸赏卣箷T會費開支范圍，提高工會經費彌補會費支出不足的補助額度；基層工會每年可根據當地實際組織會員開展春秋游；縣級以上工會持續組織開展面向革命烈士、困難職工、新就業形態勞動者、農民工、邊境職工、少數民族職工等六類群體子女的“工會夏令營”研學活動，所需經費可由工會經費列支。

文 章 來 源： 全國總工會、廣東省總工會。

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