濰坊超退休年齡工亡案成功結案拿到賠款

昨天已經收到用人單位支付的工亡賠償款第一筆款項（還有兩筆在三個月內付清）。在此之前，我們已經做好了要持續奮戰三四年的心理準備，現在我們很快的結束了這場紛爭。在這個不幸的事故發生一周年之際，順利的解決了這場曠日持久的案件，給工亡者本人在天之靈一個最好的告慰。

在處理這場案件的過程中，我們遇到了很多貴人，看到我們當事人在這場案件中受傷害這么大，都紛紛伸出援手來幫助我們推動這個案件向著對我們最為有利的方向發展，使得我們擺脫了這個案件剛開始時最為不利的那個艱難的階段。這個案件我剛剛接手時局面相當復雜，因為用人單位給我們發工資是用現金發放的，發包方又稱職工不是他們的人，轉包方又進行了二次轉包，我們手里沒有任何與用人單位存在勞動關系方面的證據，甚至是連用人單位的具體名稱都不知道。這名勞動者又超過了法定退休年齡，面臨著不被確認勞動關系的被動境地。

我們后來是怎么扭轉這個不利的局面的？我覺得當事人的選擇是非常正確的，同時他自己也為這件事而奮不顧身，為了他兢兢業業勤勤懇懇奮斗了一輩子的父親挺身而出，當時他面臨的壓力非常大，我在跟他溝通這個案件的時候，他的思維很混亂很難理解我說的話，這是因為他受打擊和壓力太大的緣故。后來隨著這個案件的進展，逐漸的他的壓力也得到了釋放，我們得到了有關部門的重點關注，使得這個案件有了突破性進展，我們從紛繁復雜的關系網中理清了處理這個案件的思路。

我們將手中的從公安調取到的證據轉化為了法律文書確認的相關事實，成為了法律效力最強的證據。我們把這些法律文書連同從檢察院調取的卷宗材料一同提交給人社局工傷科申請工傷認定，他們認真審查后省去了確認勞動關系的環節直接認定工傷。我們取得工傷認定決定書以后，到勞動仲裁申請勞動待遇賠償，勞動仲裁委也相當給力，否決了用人單位提出的中止審理的訴求。

我們取得仲裁裁決書后，立即起訴至法院并申請財產保全，抓住了用人單位的痛點，促成了案件快速解決，并全額賠償。此時距離事故發生剛好滿一年。

謹以此紀念逝去的工亡職工，并期望以后職工工傷工亡維權不再那么難。我對這個案件從一開始就抱有信心，知道這天到來只是時間問題。因為我處理過多起同樣情況的案件。我接手這個案件時，剛剛處理完上一起工亡的案件，也是拿到全額賠償款。

逝者已矣，生者如斯。 賠償金的意義，不僅在于數字本身，更在于它承載著社會對勞動者貢獻的銘記，以及對生者重啟生活的善意支持。法律的溫度，正在于此。

工傷保險不僅是法律義務，更是對勞動者生命權的保障。任何試圖轉嫁責任的行為，均難逃法律嚴判。勞動者家屬在遭遇工亡爭議時，應及時固定證據（如工傷認定書、親屬關系證明），并依法主張權利；企業則應嚴守社保合規底線，避免因管理疏漏陷入高額賠償困境。

目前同樣的案件又在諸城進行，接下來看我代理的諸城超退休年齡工亡的的案件如何解決。我的目標還是拿到全額賠償款，一分錢不能少。