美國特勤局啟動史上最大擴招行動，計劃招4000人，應聘者須經面試及嚴格測謊

美國特勤局已啟動史上最大規模的招聘行動

據環球時報援引美國《華盛頓郵報》報道稱，美國特勤局已啟動史上最大規模的招聘行動，計劃至2028年新增4000名雇員，以緩解現有人員超負荷運轉的壓力，并為2028年的多場重大活動做準備，包括總統大選和洛杉磯奧運會。

美國特勤局是美國國土安全部下屬聯邦執法機構，其主要職責包括調查偽造貨幣、金融詐騙等經濟犯罪，并為總統、副總統及其家屬、總統候選人、前總統家庭（含配偶及未滿16歲的未成年子女）以及來訪外國政要提供安保，同時保護白宮區域、財政部大樓、副總統官邸及各國使領館等重要場所。

本次擴招計劃將由特勤局副局長馬修·奎因牽頭推進。特勤局特工隊伍將從現有的3500人增至5000人，制服警員部門增至2000人，同時招錄更多后勤支持人員。擴員將使特勤局規模增加近20%，總人數超過1萬人。

此次大規模擴招背后，是特勤局面臨的多重現實壓力。一方面，安保任務范圍不斷擴大，現有人員配置早已跟不上需求；另一方面，人員流失和疲勞問題突出，2001年“9·11”事件后招錄的大批人員即將到齡退休，預計2028年前，約1/3的在職人員將達到退休條件。

值得注意的是，特勤局曾在2015至2025年間嘗試擴編至萬人，不過，即便當時開出了美國聯邦執法部門中較為優厚的經濟激勵條件，招聘和人員留存目標仍未達成。

奎因表示，此次擴招不會單純依賴經濟激勵，“再多的獎勵也抵消不了高強度工作帶來的消耗。”

盡管推進擴招的決心十分堅定，特勤局仍面臨多重招聘障礙。多名前特勤局官員表示，合格候選人儲備不足、與移民執法等其他部門的人才競爭激烈，再加上招聘培訓流程繁瑣冗長，都是不得不面對的棘手難題。

據了解，特勤局招聘需經過多輪面試、詳盡的背景審查以及淘汰率極高的測謊，即便以聯邦政府的標準來看，這套流程也堪稱嚴苛。更關鍵的是，現有外勤辦公室本身人手緊張，難以支撐如此大規模的招聘工作。

應聘者須經面試及嚴格測謊

《華盛頓郵報》強調，為推動擴招順利推進，特勤局已推出一系列提速舉措。如舉辦“加速招聘專場”等，發出錄用通知的周期也從過去的18個月以上壓縮至不足一年，后續還計劃再縮短4個月，避免候選人因等待過久轉而被其他機構錄用。此外，招聘團隊還將重點瞄準退役軍人、高校運動員和現有執法人員。

2028年美國將舉行多場重大活動。除總統大選外，洛杉磯奧運會和殘奧會將分別于當年7月、8月舉行。特勤局領導層表示，不會為了完成目標而降低招錄標準，無論擴招最終成效如何“2028年夏天對我們來說，都將是一場硬仗”。

極目新聞綜合環球時報、環球網、公開資料等（圖：新華社圖）