山海為證，金普新程丨營商環境“軟”實力，金普發展“硬”支撐

良好的營商環境是企業扎根、生長的肥沃土壤，是吸引優質企業落戶的底氣，也是一座城市爭先進位、乘勢而上的強勁動力。2025年，金普新區將營商環境建設作為國家級新區高質量發展的“頭號工程”，以改革之勇破壁壘、以創新之力優服務，全力鑄就“金普有情，風雨同行”的營商金字招牌。圍繞企業經營發展過程中的難點、堵點問題，從企業發展核心要素著手，以更高站位、更大力度、更強擔當、更實舉措，持續增強政府服務能力，讓日趨向好的營商環境成為企業發展的新動能。

1.政務服務“高效辦成一件事”

“金普新區政務服務中心站在養殖戶角度優化流程，把‘復雜’的事兒簡單化，實實在在地解決了我們的痛點?！苯鹌招聟^數據局與金普新區海洋發展局聯合推出“海域養殖一件事”改革，在政務服務中心設立集成式服務窗口，將原本分散辦理的海域使用權證、水域灘涂養殖證整合為“一件事”，實現“一套材料、一次申請、同步審批、并聯辦結”，企業無需往返多個部門重復提交材料，辦事流程大幅簡化。目前，窗口已完成發證523件，為眾多企業減輕了負擔。

一年來，新區加快推進“高效辦成一件事”改革，推出“免證辦”“四即”審批等政務服務新模式。梳理公布“新區涉企行政事業性收費目錄清單”，真正做到“清單之外無收費”，切實減輕企業負擔；堅持數字賦能，實行“線上平臺＋線下專區”雙輪驅動。打造政務服務數字人“小金”1.0版、“金快辦·涉企政務一點通”服務平臺和金普新區企業綜合服務平臺，為企業提供全方位的辦事引導服務。

2.AI賦能打造三大公共服務平臺

創新設立“企業服務區”，為企業提供“一站式”服務。大力開展“數據要素×”行動，在多領域布局應用場景，開發智能審批、“一碼監督”等新模式，為企業數字化轉型和政務服務智能化提供支撐；堅持優化服務，針對企業供需問題，開展產業鏈對接活動，促成了一批產業鏈對接成果。針對企業資金需求，充分發揮新區2家AAA、3家AA＋主體信用評級國企優勢，有效降低企業融資成本。為推動人工智能與實體經濟從“淺層結合”邁向“深度融合”，依托大連數谷雄厚的數字基建與產業生態優勢，以金普AI賦能中心為牽引，打造金普新區工業互聯網創新體驗中心、區域工業互聯網通用平臺、工業仿真公共服務平臺三大核心載體。幫企業跨越“數字鴻溝”，為新區產業升級插上了“數智化”翅膀。作為新區數字化的服務中臺，“數字金普”平臺深度融合AI辦公、一網統管、數據共享等核心能力，建成4大核心板塊，為全區政務人員提供“一個賬號、一次登錄、全平臺通用”的數據與AI辦公應用體驗。

3.“一站式”解決國際商事糾紛

為打造法治護企“最優地”，護航企業發展“新進程”，新區打造涉企矛盾糾紛多元化解工作品牌。依托國際商事多元解紛中心，打造訴訟、仲裁、調解相互銜接，公證、外國法查明等配套支持的“一站式”國際商事糾紛解決平臺。聚焦規范涉企行政執法，全面優化涉企執法各項制度，切實提升涉企行政監管綜合效能。建立健全涉企行政執法檢查的監測、預警和會商機制，構建長效化、規范化的涉企行政檢查體系，實現監管信息即時化、透明化、可追溯化管理。

4.加大民生投入完善人才保障體系

此外，新區堅持保障民生，持續加大民生領域投入，教育、醫療、養老等各項社會事業優質均衡發展，“托幼一體化”創新模式入選中國開發區營商環境百佳案例，國家級市域產教聯合體掛牌運營，金普新區被評為全國縣域養老服務體系建設創新試點地區，智慧養老經驗被民政部向全國推廣。持續完善人才服務保障體系建設，先后出臺系列人才政策，推出“金普產業創新領軍人才”“金普工程師”“金普工匠”。圍繞構建高品質人才服務生態，分類分級制發“金普英才卡”。聚焦政府、企業、人才三方需求開展專業化服務，構建數字化、專業化產業生態，形成覆蓋全主體、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的人力資源服務綜合體，吸引青年人才集聚大連、扎根金普。

“優化營商環境”并非一句口號，更是實實在在的行動。在金普新區，打造優質營商環境沒有終點，只有進行中：圍繞要素保障、執法監管、對外開放、產業服務、民生改善等重點領域，新區持續迭代更新營商環境提升舉措，堅持有效市場和有為政府相結合，保障各類主體公平競爭；深入推進綜合查一次，落實“雙隨機、一公開”監管，讓無事不擾、有事必應成為常態；積極對接RCEP國際高標準經貿規則，打造與國際通行規則相銜接的制度創新高地，為大連建設近悅遠來的營商環境標桿城市貢獻金普力量。

本條新聞由金普新聞編輯制作

文/圖：張海琳 李春一

編 輯：李奇儒
美 編：車曉丹

責 編：宋子光

信 源：金普融媒

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