未來幾年最好的活法：讓自己值錢，讓別人賺錢

常常聽身邊的人吐槽，對未來充滿了焦慮，也不怎么看好。

研究生報名人數跌了，考公人數迅速增長，考公年齡也進行的調整。

也常?？吹侥炒髲S開始裁員，動不動就裁員好幾萬。

做小生意，也不是那么好了，競爭的人太多，一個好的檔口，立馬涌現出好幾個人。

就是學校門口的攤位，你做幾年的觀察，會發現多了好幾個。

熱熱鬧鬧的一條街，也有門店轉讓，人流大，卻賺錢難。

未來幾年，都是不確定因素，到底應該怎么辦？建議你，活下去，讓自己值錢，讓別人賺錢。

讓自己值錢。

巴菲特有句話：“價值投資不能保證我們盈利，但價值投資給我們提供了走向真正成功的唯一機會?！?br/>

很多人盯著價格，卻忽視了價值。

同樣是一塊錢，如果你去買東西，一根冰棍而已。

如果你用來給人急救，那就價值不菲了。比方說，有人暈倒了，低血糖引起的。你馬上花一塊錢，買糖水給人。就是救人一命的大恩大德。

你救人之后，人家會感激你，關系有了；也許你的事跡被報道，你的人品好了，你更有名氣了。

帶著救人的光環，去找工作，這是很容易的。

所以，未來不管發生什么，你都要做價值投資。

首先，提高自己的價值。也就是讀書，訓練某種技能，鍛煉好身體。

然后，把手里的錢，變得有價值。找到最好的用法，而不是輕易花出去。你可以存起來，等待投資的機會。

最后，修煉自己的德行，在很多人都淡漠的時代，你的善意，會變得更加珍貴。

你應該看到了，很多人因為做善事，被社會認同，也激發了做人的極大的熱情。

再看看那些哭窮，抱怨，指責他人的人，他們會一把鼻涕一把淚，令人同情。但是他們也會被人厭惡，真正幫他的人很少。

社會上，有一個吸引力法則。

你有價值的時候，你的吸引力是很大的，一些正能量的人來了，幫助你一下，或者尋找合作。你不主動社交，卻有了靠譜的關系。

諸葛亮，在山里種地，卻因為才華橫溢，也讀了很多書，會思考大局，因此劉備三顧茅廬。

劉伯溫，在元朝末年，中了進士，卻只能做一個小官，他維護正義，卻被貪官陷害，還有牢獄之災。索性，他就辭職，專注讀書，還寫了《郁離子》等，朱元璋聞訊就來了。

真的不要擔心沒有伯樂，只是你還不是千里馬而已。

既然社會發展的不確定的，你就提升自己，等社會有了風口，你順勢而為。這就是，機會留給有準備的人。

讓別人賺錢。

人的本性是自私的，做什么事情，第一時間想到“好處要給自己”。

真正聰明的人，卻是公私分明的，甚至大公無私。正所謂，吃虧是福。

你看那些富有的人，他們很大氣，格局大。

超級資本家洛克菲勒，剛剛進入職場的時候，做了一段時間簿記員。

他入職的是一家谷物公司，之前有多個同事，因為不滿待遇，工作時間等，離開了。

當然，老同事也經不起老板的責備，客戶的刁難。

有一次，老同事跑路了，事情丟給了洛克菲勒——公司的某個客戶，拖欠一大筆錢。

洛克菲勒非常耐心地和客戶交流，還重新設計了還款的流程，為客戶節約了成本等。客戶很滿意。

洛克菲勒總是記得老板的要求：“別問工作多久，多累，月薪多少。就看你可以爭取多少客戶，算賬多有用?！?/p>

擺明了，老板需要的是“利潤”，也根據利潤來發放工資，提拔人。

如果你到一個單位，不可以給單位帶來好處，卻要高工資，這可能嗎？

可以這樣做，人和工作：皮之不存，毛將焉附。

成功后的洛克菲勒，常常這樣告訴身邊人：“結果是一面鏡子，它照出的不是別人的問題，而是你自己的能力和態度。”

盯著收入看，你是不會滿意的。你盯著自己的成績看，再看收入，就知道，為什么收入那么少了。

對于未來幾年，可以說工作要換，是很難的。也許下一份工作，還不如現在的。

因此，抱著一種好的態度——別人有錢了，才會分給你一杯羹。這樣活，才算對的，本子上是，大家一起活下去。

有句忠告：“離開平臺，失去平臺，你什么都不是?！?/strong>

能夠給你錢的地方，就是你賴以生存的平臺。

你能夠給平臺帶來好處，那你就能長期在平臺上，也不會失業，不會有經濟困難。

別老是詛咒老板，早點關門大吉；別挖平臺的墻角，平臺倒下去，第一個壓倒的人，就是你。

相反，那些把平臺扶起來的人，把自己也扶起來了。他甚至更有資格跳槽，被人花高價拉著去。

寫在最后。

明日的枝葉，正因今天的澆灌而成。

我們不會知道明天會發生什么，但是可以肯定，春天會來，夏天會來。

如果你不澆灌，春天來了，也不會發芽，夏天來了，反而會曬干。

把自己澆灌好，這是蟄伏。

把別人澆灌好，這是格局。

作者：布衣粗食。

配圖來源網絡。