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這個(gè)世界上,很多東西,都是由客觀的階層決定的,而不是主觀的道德、品德的差異。
但很多人,常常把階層的差異,往人品、格局、善惡上去扯,好像哪個(gè)人混得不好,是因?yàn)樗粔蚋呱校荒膫€(gè)人混得好,是因?yàn)樾牡厣屏肌?/p>
我以前就遇到過幾個(gè)所謂的上級(jí)或者長(zhǎng)輩,正義凜然地向我傳授人生經(jīng)驗(yàn),什么“先做人、后做事”,什么“先奉獻(xiàn)、后索取”,講得頭頭是道。
但是再看他們自己,一把年紀(jì)了,其實(shí)也還是在底層瞎混,我就知道,他們說的都是廢話,一句都不用聽。
但我知道,他們說的東西,很多人奉為圭臬。
這種說法,乍聽起來好像很體面,但其實(shí)和現(xiàn)實(shí)幾乎沒什么關(guān)系。真正把人拉開差距的,從來不是道德、品質(zhì),而是一個(gè)人對(duì)“利益”的理解方式。
階層的不同,決定了一個(gè)人對(duì)利益的不同認(rèn)知,反過來又固化了他的階層位置。
底層人無利不起早,需要的是即時(shí)回報(bào)
底層人無利不起早,往往被說成短視、功利、現(xiàn)實(shí)。
但只要站在他的處境里想一下,就知道這幾乎是這個(gè)階層唯一合理的選擇。
收入不穩(wěn)定,支出卻一分都少不了,各種生存風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)可能砸到頭上,這種形勢(shì)下,他們是沒有資格去講什么長(zhǎng)期主義、戰(zhàn)略布局的。
他們做的每一個(gè)決定,第一反應(yīng)都是能不能立刻換來好處,能不能馬上緩解壓力,能不能把錢拿到手。
一旦看不到明確的利益,他寧愿不動(dòng);一旦利益受損,他會(huì)立刻翻臉。
你會(huì)發(fā)現(xiàn),在底層,很多工作都是工資日結(jié)的。為什么?一是工作零碎、不穩(wěn)定,二是底層人急需這筆錢、馬上就要用到。
所以這不是性格問題,而是生存模式?jīng)Q定的行為模式
一個(gè)人的生活如果沒有安全墊,就不可能擁有從容感,而沒有從容感,所有的人生選擇和判斷,都會(huì)變得急促而極端。
中層人有利讓三分,也是一種利益算計(jì)
中層人開始不一樣了。他已經(jīng)有了一些經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),擺脫了隨時(shí)可能出局的狀態(tài),知道有些利益可以不拿滿,有些便宜可以不用占盡。
他會(huì)算賬,會(huì)衡量,會(huì)考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而犧牲一點(diǎn)眼前利益,愿意減少一些利益而換取未來更多的機(jī)會(huì)。
中層人有利讓三分,并不是因?yàn)樗鹊讓尤烁屏迹且驗(yàn)樗靼祝尷旧硪彩且环N投資。
吃一點(diǎn)小虧,可能換來一次更大的合作;往后退一步,可能保住一個(gè)更高的位置。
中層人的理性在于,他開始意識(shí)到利益不是一次性的收割品,而是可以反復(fù)周轉(zhuǎn)、反復(fù)摘取的資源。
但中層人也最容易自我欺騙,他們常常把策略性的讓利,當(dāng)成情義上的付出,一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方并不講感情,就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的心理落差
比如你在工作中,暫時(shí)退讓一些資源,讓同事先拿一些好處,換取他未來支持你完成更大的項(xiàng)目;在生意上,先給合作方一點(diǎn)利益,讓他覺得你可靠,從而愿意簽更大合同。
這里的讓利,本質(zhì)是算計(jì)和布局,不是情感付出,也不是犧牲自己的善良。
當(dāng)中層人策略性讓利時(shí),心理上很容易把自己這樣做當(dāng)成了一種情感上的付出,覺得“我?guī)土怂麘?yīng)該感激我、照顧我”。
這種認(rèn)知上的錯(cuò)位,就是把理性的交易行為錯(cuò)認(rèn)成了感情上的付出。
上層人利人才利己,是對(duì)利益分配的深層理解
真正的上層人,對(duì)利益的理解已經(jīng)完全變了。他們不急著拿利益,也不怕給別人利益,甚至看起來經(jīng)常“吃虧”。
但他們讓出去的,從來不是核心資源,而是可以反復(fù)生產(chǎn)的那一部分。
他們很清楚,錢本身不是最重要的,重要的是能幫你賺錢的人站哪里,事情按誰的規(guī)則來運(yùn)轉(zhuǎn)。
利人才利己,有的人說出來,是一句漂亮的空話;有的人說出來,則是一種系統(tǒng)思維。
先讓別人嘗到了甜頭,別人自然會(huì)圍攏過來;一旦把人裝進(jìn)了體系里,真正的收益就會(huì)源源不斷地產(chǎn)生。
很多人之所以一輩子上不去,不是因?yàn)椴慌Γ且驗(yàn)槭冀K用錯(cuò)了利益邏輯。
窮的時(shí)候?qū)W人講義氣,把自己拖進(jìn)更深的泥潭;稍微好一點(diǎn),又誤把別人的讓利當(dāng)成真心,結(jié)果被輕松收割。
你以為對(duì)方是在照顧你,其實(shí)你只是被放進(jìn)了他的布局里。
階層的本質(zhì)差別,從來不在于你賺了多少錢,而在于你對(duì)利益的理解:你是搶利益的、算利益的,還是分利益的。
搶的人,只能在底層互相消耗;
算的人,能在中層反復(fù)博弈;
只有分利益的人,才有資格站在更高的位置控局。
很多道德上的糾結(jié),說到底,不過是位置不夠造成的幻覺。一旦位置改變,世界的運(yùn)行邏輯就會(huì)立刻變得清晰而冷靜。
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