安徽
通信頭條消息 近日，中國電信集團有限公司完成了一系列系統性的人事調整，涉及從集團總部到省公司、從傳統業務板塊到前沿科技領域的多個關鍵崗位。
調整中最引人注目的是集團科技創新部原總經理張文強調任中電信量子信息科技集團新任董事長、總經理。
張文強是內部成長起來的技術型管理者，其職業路徑與中國電信近年來的戰略方向高度同步：從云網發展部，到天翼云公司，再至科技創新部，他在網絡基礎設施、云計算等關鍵領域積累了豐富經驗。
此次調動，被視為“哪里需要就往哪里搬”的典型安排。集團期待借助其扎實的技術背景與項目管理能力，加速推動量子通信、量子計算等前沿技術的商業化進程，以鞏固公司在量子科技這一戰略新高地的競爭優勢。
與此同時，其他多個關鍵崗位也完成了交接。在集團總部層面，長期負責法律合規工作的劉欣由翼支付公司處級干部提拔為集團法律部（合規管理部）副總經理，體現了集團對金融科技等新興業務合規風控的高度重視。
在地方公司層面，原甘肅電信副總經理徐正橋調任西藏電信黨委副書記、副總經理，這一平級調動旨在借助其在成熟市場積累的政企業務經驗，開拓邊疆地區業務新局面。
此外，中國電信人才發展中心高級顧問王瑋因年齡原因退居二線，改任中心顧問，完成了干部隊伍的正常新老交替。
這一系列人事布局的深層背景，是傳統通信業務增長放緩的行業現實。面對5G用戶規模增長見頂的挑戰，中國電信正將戰略重心轉向智能算力、人工智能和量子科技等新增長引擎。
為此，集團在2025年底完成了工商信息變更，大幅拓展了與數字經濟、人工智能、量子計算等相關的經營范圍，為戰略轉型提供了制度保障。
中國電信此番人事調整清晰地傳遞出“云網融合”與“創新驅動”的雙輪驅動信號。當這些新任高管陸續到位，一支更加面向未來、能夠引領公司在激烈市場競爭和快速技術變革中實現高質量發展管理團隊已然成形。
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