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這場震動臺島的辭職潮,導火索雖是民眾黨早年定下的“不分區立委任職滿兩年換人”規則,但黃國昌選在此時果斷落地,背后藏著多重精密算計。
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這場集體辭職更是一場精準的“清黨”行動。爭議人物黃珊珊赫然在辭職名單之列,這位多次被曝與綠營暗通款曲、公開反對藍白合作的黨內異見者離場,讓民眾黨徹底甩掉內耗包袱,得以用更統一的姿態迎戰后續選舉。而近期黃國昌因訪日接觸右翼政要引發的輿論危機,以及綠媒拿著“偷拍綠委”事件窮追猛打的壓力,也讓辭職成為一種“以退為進”的避險策略——卸下民代身份雖失去政治保護傘,卻能以“改革者”的悲情形象爭取中間選民同情。
交保數月后,他新年伊始便動作頻頻:宣布親自出任嘉義市長參選人張啟楷競選總部總干事,甚至放話要帶著電腦和睡袋“常駐”黨部,用“魔鬼行程”投入選戰;高調現身立法院民眾黨團晨會,與黃國昌一同拜會國民黨黨團,和傅昆萁牽手高喊“藍白合加油”,將合作的信號拉滿;面對綠營的步步緊逼,他更是放出“焦土政策”的狠話——“我被關一年可以一笑置之,但民進黨要是敢動黃國昌,我絕不會善罷甘休”。
這場辭職風波引發的連鎖反應,正在重塑臺灣政壇的權力格局。
此前黃國昌與傅昆萁在立院的“黃金搭檔”組合,曾多次聯手推動“立法院改革五法”,讓民進黨當局的多項爭議提案鎩羽而歸。而此次遞補的7名新“立委”,大多來自學界、業界和地方基層,雖有專業優勢,卻缺乏議事實戰經驗,藍白合作的磨合周期被迫拉長,短期內對民進黨的制衡效能難免大打折扣。國民黨發言人牛煦庭直言,新人的議題切入點、溝通模式都需要重新適配,這其中的變數,足以影響接下來半年的立院議程。
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