北京
去年4月寫了一篇稿子《沒到清盤那一刻，連網貸老板都不知道自己賺了多少錢》，如今看來很應景。
甚至在去年下半年有朋友建議我，可以改成《 沒到清盤那一刻，連網貸老板都不知道自己虧了多少錢 》，他說的有道理。
焦慮的不只是網貸老板，還有諸多從業者。
互聯網金融發展這么多年，很多人對行業有感情，“技能點”也都點在了這個行業，面對行業興衰很焦慮。
但打工人就是打工人，沒必要為老板操心，公司一年多賺5個億，年終獎也不見得多加一個月；公司業務出現風險了，頂鍋的反而可能是打工人——誰讓你違反公司制度了？那要完成KPI，會不會涉及灰色地帶，違不違反公司制度，老板心里還沒數嗎？
優秀的人到哪里都優秀。
即便有一天消金、助貸行業沒了，大個貸行業還是會存在的，即便有一天個貸行業都找不到工作了，大不了去賣空調唄，這不僅是說笑，我的一個粉絲真的從互金行業轉行空調產業了。
“聚是一團火，散是滿天星”，真正焦慮的反而應該是沒有核心技能、核心資 源的人。
讓自己擁有比較優勢很重要，新形式下的比較優勢是什么？可以理解為，去年上半年所有人都覺得是“一陣風”的時候，開始焦慮并努力應對；此時此刻，所有人都焦慮的時候，頭腦清醒并努力應對。
永遠領先至少一步，才能勝天半子，所以要擁有比較優勢，要獨立思考、 不被環境裹挾以及多 看《讀懂數字財經》 。
覺得自己啥也不是，沒有比較優勢怎么辦？給自己一個好身體，唯健康這一塊，人人絕對平等。老板現在天天焦慮，要是有一天突然嘎了，那你不比他強多了？
這篇就是心理按摩，歡迎轉發給需要按摩的人吧，順祝商祺！
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