長期以來,美國H-1B工作簽證在留學生及在美從業的外籍專業人士口中,常被稱作“一場大規模抽簽”。無論是擁有名校博士學位的研究者、硅谷的技術工程師,還是剛完成學業的本科畢業生,只要滿足基礎申請條件,最終能否成功中簽,很大程度上要看運氣成分。有人連續多年參與卻始終未能如愿,也有人首戰便順利中簽,這種不確定性讓眾多家庭和企業都陷入了焦慮之中。?
美國國土安全部(DHS)對隨機抽簽機制存在的漏洞早已知曉。從法律制定的初衷來說,H-1B簽證原本是為“高技能專業人才”量身打造的非移民工作簽證,其核心目的絕非引進廉價勞動力。但實際情況是,部分雇主通過批量提交低薪資、低準入門檻崗位的注冊申請,以此提升自身的中簽概率,反而擠占了真正高技能、高薪崗位申請者的機會,這顯然與國會當初設立H-1B簽證制度的立法本意相違背。?
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2025年年末,DHS對H-1B簽證的注冊與選拔流程實施了重大調整,以“高薪加權”規則替代了以往的“完全隨機”模式。這意味著H-1B簽證的選拔將不再是單純的“拼人品”,未來薪資水平更高的崗位,在選拔過程中會獲得更高的權重,對應的中簽概率也將顯著提高。從政策傳遞的信號來看,這一改革方向與美國政府近年來在就業類移民領域秉持的 “質量優先” 整體思路保持一致。?
站在雇主的角度,此次改革釋放出了明確信號:H-1B簽證已不再適合作為“低成本用工的工具”。對于真正具備過硬專業能力的申請者而言,這無疑是一則利好消息,但普通留學生群體難免會因此感到焦慮。需要強調的是,H-1B抽簽制度的改革并非僅僅是簽證規則的變動,其背后反映的是美國勞動力市場、產業結構以及移民政策方向的持續調整。對個人來說,深入理解新規則、順應趨勢主動作為,遠比陷入焦慮和觀望更有意義。
在美國,合法身份是每一個華人心中的頭等大事。律所在此提醒所有申請人:美國簽證、綠卡等方面申請不僅僅是填寫并提交相關表格,申請人還需要收集足夠的證據來證明自己符合相對應的申請條件。如有專業移民律師幫忙出謀劃策,可以增加申請成功的機會。美國綠卡申請也有很多途徑,如果想知道自己適合哪個途徑,是否符合條件,可以聽聽專業律師的建議!
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