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近期,浙江等多地宣布今年起上調最低工資標準。
浙江自2026年1月1日起調整全省最低工資標準,最低月工資標準分為2660元、2430元、2180元三檔,非全日制工作最低小時工資標準調整為25元、23元、21元三檔。此前報道:
1月7日,陜西省人力資源和社會保障廳網站發布《關于調整最低工資標準的通知》,明確對全省最低工資標準進行調整,新標準自2026年1月1日起正式施行。《通知》規定,月最低工資標準:一類區2376元、二類區2250元、三類區2140元;非全日制用工的小時最低工資標準:一類區23元、二類區21.7元、三類區20.7元。
第二經濟大省江蘇對全省最低工資標準進行調整,調整后的最低工資標準自2026年1月1日起執行。此次調整,一、二、三類地區由現行的2490元、2260元、2010元分別調整為2660元、2430元、2180元;非全日制用工小時最低工資標準一、二、三類地區由現行的24元、22元、20元分別調整為25元、23元、21元。
杭州最低月工資標準擬調整
正在公開征求意見
1月5日,《杭州市人民政府關于調整市區最低工資標準的通知》(征求意見稿,以下簡稱《通知》)向社會公眾公開征求意見。
《通知》中提出,決定從2026年1月1日起,將杭州市市區最低月工資標準調整為2660元,非全日制工作的最低小時工資標準調整為25元。各縣(市)根據當地經濟社會發展水平,選擇確定當地最低工資標準后予以公布。
實行最低工資標準以來,杭州已調整19次
《中華人民共和國勞動法》規定,要適時調整最低工資標準。自1994年起實行最低工資標準制度以來,杭州市已先后調整過19次,一般每年或每兩年調整一次,上一次調整是2024年1月1日。
杭州市歷年來最低工資標準都是執行浙江省公布的第一檔,按第一檔執行也是杭州市爭當浙江高質量發展共同富裕示范區城市范例的重要舉措之一。
最低月工資由原來每月2490元調整到2660元
調整杭州市區最低月工資標準,由原來每月2490元調整到2660元,非全日制工作的小時工資由原來24元調整到25元。
新聞鏈接
最低工資標準調整有利于分配結構的調整,對勞動者的利益有著實質性的影響。隨著最低工資標準調整,與之掛鉤的勞動者其他待遇水平也會產生相應變動。比如,這部分勞動者的員工加班費、社保繳納基數等方面,會參照最低工資標準予以提高,社會保障水平相應有所提升。
2025年12月10日至11日舉行的中央經濟工作會議明確提出,制定實施城鄉居民增收計劃。
國家發改委黨組2025年12月16日在《求是》發表題為《堅定實施擴大內需戰略》的署名文章指出,實施城鄉居民增收計劃,提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重,努力實現居民收入和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步。加大直達消費者的普惠政策力度,增加政府資金用于民生保障支出。
業內專家認為,促進居民增收,不僅需要短期內促就業、推動價格合理回升等舉措,長期還需推動更多資金資源“投資于人”、推進完善收入分配制度、社會保障制度等重大改革,要繼續調整國民收入分配格局,規范初次分配,加大再分配調節力度。此外,資本市場也可以在居民增收、擴大內需中發揮關鍵作用。
來 源:都市快報 第一財經 杭州交通918 版權歸原 作者所 有
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