職場待久了就會明白:同事只能是同事,別處成閨蜜兄弟。不是咱冷血,是職場天然不適合深度友情,這里處處是利益。
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有人反駁同事能變朋友,那只能祝其一直別吃虧。就像老朱,和同事稱兄道弟四五年,借對方八十萬,幾年才要回十幾萬,對方從按月還到不回消息,最后成老賴,老朱催債痛苦不堪。
我自己也吃過虧。工作第五年,和小梁競爭晉升名額,我毫無保留分享觀點,她卻輕描淡寫回應,答辯時她搶先說完我核心觀點,我只能臨時改思路,表達混亂。
剛畢業時,我和做開發的小云關系好,她讓我對核心功能Bug通融,我堅守職業底線上報,她被約談后拉黑我,還在空間陰陽我。
職場不是沒真心,但自帶競爭屬性,資源機會有限,關系觸碰利益,友情就易變形,角色沖突幾乎不可避免。所以職場清醒相處之道是“君子之交淡如水”,友好專業可靠但不過界,配合默契但不交心,保持邊界是自保,這是成年職場人的體面清醒。
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