湖北日報訊 (記者周壽江、通訊員王倩、黃秀峰)“才一天,就拿到了仲裁調解書。”近日,工傷職工汪某在湖北省宜昌市遠安縣綜治中心“一站式”勞動保障維權中心成功維權。這起工傷待遇爭議的快速化解,是遠安縣推進“人社+工會+法院+N”勞動爭議多元化解機制的一次生動實踐。
“過去處理勞動爭議,各部門各管一段,當事人往往要多頭跑、反復跑。”遠安縣勞動人事爭議仲裁院院長王麗娜介紹,為破解這一難題,該縣優化制度設計,將“一站式”勞動保障維權中心整體入駐綜治中心,整合信訪、人社、工會、法院、司法、公安、檢察等多部門資源,實現物理集中、人員同駐、業務協同,努力做到群眾勞動爭議化解“只跑一地、只進一門”。
不僅如此,該縣嫘祖鎮綜治中心建起“王國菊調解工作室”,從司法所退休的王國菊就近就地化解勞資糾紛。去年10月底,“王國菊工作室”經過三次調解,成功化解了一起因工傷認定引起的疑難案件。為將矛盾化解端口前移,遠安縣還創新推出勞動爭議產業鏈鏈長企業化解機制,由相關龍頭企業擔任“產業鏈調解鏈長”,相關企業、事業單位及行業協會參與其中,有效預防和化解勞動爭議。
遠安縣人社局相關負責人表示,2025年以來,遠安縣通過“人社+工會+法院+N”多元化解機制成功調解了一批勞動爭議,這一機制建設入選全省優化營商環境重點領域改革事項。
來源:湖北日報
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