云南
清晨，富源縣公安局墨紅派出所副所長楊耀輝帶領義警隊在礦道深處進行每周例行的聯勤巡檢，頭燈劃破地下深處的黑暗。
彝語里，“墨紅”意為“山水富饒之地”。全鎮聚集14家煤礦企業，在礦職工超1.7萬人。“群山之下埋藏的不僅是煤炭，還是全鎮發展的命脈、上萬名群眾的生活依靠。”墨紅派出所所長段雪波說。
“五員警務室”扎根礦區
企業密集、人員流動大、治安情況復雜，如何筑牢安全生產防線，做好群眾服務，成為該所必須解答的時代課題。2025年1月，該所創新設立“五員警務室”，以信息收集、糾紛排處、礦區服務、應急處突、人口管理“5個100%到位”為目標，整合“1名社區民警+2名輔警+2名‘一村一輔警’+14名企業保安”常駐力量，明確保障員、聯絡員、管理員、安全員、服務員“五員”核心職責，將警務服務延伸至礦區一線、群眾身邊。
“五員警務室”設立以來，處置涉企盜竊、擾亂秩序、打架斗毆等案件23起，現場抓獲違法犯罪嫌疑人4名，服務企業職工1.2萬余人次，協助排查風險崗位人員395名，將隱患阻截在企業門外。
“那色譜”調解隊搭連心橋
作為礦區核心區，九河村4000余名村民中，21%為彝族。為精準化解涉礦矛盾糾紛，該所結合民族特色組建由法庭、司法所、社區民警、村干部、“一村一輔警”組成的“那色譜”調解隊，用最貼近群眾的方式化解矛盾。
調解隊還衍生出“平安彝鄉”山歌宣傳隊，每逢進企宣傳、趕集日，彝鄉山歌便在礦區回蕩。
精準服務 警務跟著需求走
從“五員警務室”扎根礦區，到“那色譜”調解隊穿梭村屯;從企業車間的安全守護，到群眾家中的暖心服務，該所將警務工作精準嵌入企業發展每個環節。這一實踐實現從被動處置到主動預防、從單一管理到多元共治、從保障安全到優化服務的轉變，為轄區高質量發展筑起一道堅不可摧的安全屏障，成為心系群眾的“富源公安樣本”。
本報記者 甘仕恩
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