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徐州這座蘇北老城,1月12日迎來了一則高校圈的大消息
教育部人事司當天在中國礦業大學公布了任免消息,趙宏偉不再當校長了,轉去擔任黨委書記,副校長張吉雄接了他的位置,成為新一任校長,原黨委書記劉波卸任
這起人事變動表面看著平常,可細細一想,事情并不簡單。
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趙宏偉是2024年6月才從吉林大學副校長位置上調來的,滿打滿算,剛過一年半,這個任期時間,放到礦大近百年的校史中,的確是短了點,更值得琢磨的是這個流動方向,近二十年來,礦大的老規矩是書記做完就調走,很少有校長就地轉任書記的,趙宏偉算是打破了這個單向流動的慣例。
他是個長春人,在吉大工作多年,出身是搞精密儀器設計制造的,他還是國家杰青,是“萬人計劃”里的領軍人物,手頭握著超過一百八十項發明專利,一個研究仿生精密驅動的學者,來管一所靠煤礦起家的大學,這在當初也被看作是一次跨界,他在任上推動了科研平臺的搭建,也調整了學科的布局,做了不少事,可惜時間真的太短,成果還沒能完全看到。
現在他轉去負責黨務和戰略規劃,這與他學者型干部的背景正好相符,他既有學術上的眼光,又積累了行政方面的實際經驗,兩邊的事情都能說上話。
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新任校長張吉雄的個人履歷則是另外一種風格,是礦大自己培養出來的人
他一九七四年生在寧夏中衛,本科碩士博士都是在礦大完成的,畢業之后也一直待在這里,從煤炭資源與安全開采國家重點實驗室的副主任,到礦業工程學院的院長,再成為副校長,他是在校內一步步成長起來的,用老輩人的話來說,這就叫根正苗紅。
他專攻的方向是固體充填開采與巖層控制,聽上去很學術化,其實就是研究如何填充采礦后留下的空區,以防地面下陷,這項工作不僅關系到礦山的安全生產,也和生態環境的修復緊密相連,在當前的雙碳目標下,顯得尤為重要。
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他曾牽頭負責的國家級研究項目有三十多項,獲得過國家技術發明二等獎,省部級的一等獎也拿了好幾次,自2020年起他持續入選愛思唯爾中國高被引學者榜單,在礦業工程領域里是位很有分量的人物.
他身上更引人注意的一個標簽,是他的院士候選人身份,工程院院士的挑選每兩年一次,2025年那一批,單單能源與礦業工程學部就有72人提名,爭的人很多,張吉雄能進這個名單,足以見得他學術底子多扎實,現在坐上校長的位置,沖院士的路會平坦些嗎,這還不好講,不過他眼前的平臺和能調動的資源都實實在在。
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這次人事安排,細看之下挺有門道,趙宏偉從外面來,眼界寬,跨了地域也跨了學科,張吉雄算是自己人,對礦大內部的門路和辦事方式都熟,一個抓黨委,一個抓行政,要是能搭好班子,正好能相互補位,不過話又說回來,總得有個磨合的過程,書記和校長想配合得天衣無縫,不可能一天就做到。
要說礦大這地方,根基是很深的,它的前身是1909年的焦作路礦學堂,一路走來搬了14回家,換了12回名字,抗戰那會兒,還跟北洋、北平、東北那幾個工學院合在一起,成了西北工學院。
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學校現在的學科力量也相當拿得出手,礦業工程還有安全科學與工程,這兩個專業在第四輪評估里都是A+,跟全國最好的并排站著,工程學這個大學科,更是進了ESI全球前千分之一的行列,還有八個學科擠進了全球前百分之一的圈子。
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站在考生和家長的角度看,沒必要對這次換人想太多,學校的學科底子和育人模式,不會因為領導換了一兩個就大變樣,反倒是有一點值得關注,新校長上來以后,會不會在綠色礦業和碳中和這些領域搞點新東西,畢竟這塊兒是他最擅長的。
對于礦大這次"外轉內提"的換帥安排,你覺得合理嗎?
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