留“宿”福利拉滿！宿遷招引20萬名大學生，補貼享不停

（速新聞記者 周妮 肖偉偉）1月12日下午，宿遷市“十五五”大學生招引工作行動新聞發布會召開。《宿遷市“十五五”大學生招引工作行動方案》（以下簡稱《行動方案》）正式對外發布，明確宿遷將進一步加大大學生招引力度，全方位吸引高校畢業生來宿留宿、創新創業。

發布會現場，市委組織部相關負責人介紹了宿遷市“十五五”大學生招引工作行動有關情況。他表示，大學生是創新創業的生力軍，是青年人才力量的源頭活水。近年來，市委人才辦會同有關部門，將大學生招引作為人才工作的重要一環，全力引導高校畢業生來宿留宿、創新創業，全市人才發展指數連續三年位居長三角地區20強，連續兩年獲評“中國最佳引才城市”。

《行動方案》由市委人才辦會同有關部門研究制定，主要聚焦三方面。在導向層面，突出青春友城建設，堅持人才工作聚焦人才招引、人才招引聚焦大學生招引，為人才梯隊蓄好水，育好苗。在政策層面，堅持“投資于人”，圍繞實習見習、創業就業、返宿留宿、成長成才、樂居樂業的全生命周期，給予青年更優的生活保障、更強的產業保障。在操作層面，以大學生招引工作行動為統攬，配套實施宿遷籍大學生“雁歸計劃”，高層次人才“雙聘計劃”、科創飛地建設等重點舉措，形成“1+9”體系工作矩陣。

《行動方案》涵蓋總體目標、主要措施和組織保障三大板塊，形成全維度招引支撐體系。總體目標明確，立足“十五五”時期人才支撐引領發展的需要，以大學生為突破口，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，力爭5年招引20萬名大學生

主要措施包含5個方面15條具體舉措。一是支持大學生實習見習。包括挖掘優質崗位，每年推出就業崗位5萬個、實習崗位1萬個、就業見習崗位1萬個；發放面試補貼，吸引大學生來宿求職。二是支持大學生創業就業。包括加強項目支持，鼓勵大學生OPC創業、提高“宿遷英才”計劃資助標準；用好青創載體，提供創業場地支持；發放生活補貼，將覆蓋范圍擴大至大專生，推行科研補貼，支持引進博士等高層次人才。三是支持大學生返宿留宿。包括推動產教融合，構建市內市外雙軌的產教融合工作體系；實施“雁歸計劃”，設立西楚創業就業工作站，建好沒有圍墻的“宿遷大學”；以駐宿高校為重點，提高大學生留宿率。四是支持大學生成長成才。包括培養本土拔尖人才，實施第三期宿遷英才“群英計劃”；用好人才編制“周轉池”，提高“雙落戶”人才待遇；實施高層次人才“雙聘計劃”，集聚一批“周末工程師”。五是支持大學生樂居樂業。包括建設品質人才社區，推進人才公寓建設三年行動計劃；加大購房補貼力度，將“購房券”放寬到民辦學校、民營醫院招引的大專生，探索發放人才房票；完善配套服務體系，推出城市體驗禮包，建設一批青年人才友好型商圈、街區和商戶等。

值得一提的是，此次出臺的《行動方案》，在“購房券”、生活補貼和返鄉補貼等普惠性政策方面，作了三個大的調整。一是門檻放低。結合產業發展實際以及用人單位需求，將“購房券”和生活補貼兩項政策的發放門檻降低到全日制大專生以及技工院校高級工班畢業生，其中“購房券”發放3萬元、生活補貼發放2萬元；將返鄉補貼的發放門檻降低到全日制本科標準是3600元/年，連續發放3年。二是范圍擴大。只要新引進大學生與單位簽訂三年以上勞動合同，并在宿遷市連續繳納企業職工基本養老保險，都可以申請“購房券”和生活補貼。三是周期縮短。新引進人才到宿遷開始繳納企業職工基本養老保險之日，就可以網上進行申請。以往保險繳納滿1年才能發放的購房補貼、生活補貼和返鄉補貼，縮短到6個月就可以發放第一筆補貼。此外，宿遷籍研究生和本科生，分別還有2.16萬元和1.08萬元返鄉補貼。目前，各類補貼采取線上申報的形式發放，人才在宿繳納社保之日（創業人才應自企業創辦之日）起1年內通過“宿遷人才e家”網站、微信小程序申領，逾期不再受理。

下一步，宿遷將全面推進《行動方案》各項舉措落地落實，確保政策兌現到位、服務跟進到位。一是強化全鏈條布局，圍繞大學生引進、培養、成長、生活等關鍵環節，構建全周期支持體系，形成“近者悅、遠者來、在者安”的人才發展良性循環。二是強化精準化支持，精準對接大學生在校學習、實習實踐、求職就業、初期創業等不同階段需求，推動政策與服務精準觸達、高效匹配，助力大學生實現更充分就業、更成功創業。三是強化生態化培育，加快布局人才公寓、OPC創業社區等載體，統籌優化生活空間、社交空間與創業空間，推動大學生與“青春友城”雙向賦能、攜手共進。