近日
成都市人社局印發(fā)關(guān)于
《成都市引進(jìn)急需緊缺人才實施辦法》
(以下簡稱《辦法》)的通知
明確將大力引進(jìn)各類急需緊缺人才
根據(jù)《辦法》,在新引進(jìn)人才安家補貼方面,滿足《成都市人才分類目錄》A、B、C類條件之一(以成都市人才認(rèn)定證書為準(zhǔn))的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),給予3000元/人·月的新引進(jìn)人才安家補貼;符合《成都市人才開發(fā)指引》中緊缺度3星崗位要求,或取得全日制博士學(xué)歷學(xué)位證書后一年內(nèi)引進(jìn)的人才,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),給予2000元/人·月的新引進(jìn)人才安家補貼。
在縣市新城新引進(jìn)人才生活補貼方面,畢業(yè)于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前150名高校的全日制碩士或本科畢業(yè)生,在取得學(xué)歷學(xué)位證書后一年內(nèi)被引進(jìn)到成都市縣市新城區(qū)域內(nèi)企業(yè)的,從引進(jìn)的次月起3年內(nèi),分別給予1500元/人·月、800元/人·月的縣市新城新引進(jìn)人才生活補貼。
同時,《辦法》還明確,對成功引進(jìn)符合“新引進(jìn)人才安家補貼”“縣市新城新引進(jìn)人才生活補貼”條件的人才的企業(yè),還可以按引進(jìn)人才數(shù)量與類別申請一次性企業(yè)引才補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn):A、B、C類人才分別為每人10萬元、5萬元、3萬元;符合《成都市人才開發(fā)指引》緊缺度3星崗位要求或全日制博士的,每人0.3萬元;畢業(yè)于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前150名高校,并取得全日制碩士或本科學(xué)歷學(xué)位的,分別為每人0.2萬元、0.1萬元。每家企業(yè)每個年度補貼總額不超過10萬元。
“《辦法》從2026年1月1日起開始執(zhí)行,有效期5年。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,引進(jìn)急需緊缺人才補貼實行年度集中申報制度。每年5月至7月(具體時間以市人社局官網(wǎng)發(fā)布的年度申報通知為準(zhǔn))受理上一年度的補貼申報,由企業(yè)按屬地原則(以企業(yè)注冊地為準(zhǔn))通過“成都市急需緊缺人才服務(wù)管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申請。
《成都市引進(jìn)急需緊缺人才實施辦法》
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編輯|維一
來源|成都發(fā)布



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