四十歲還在基層打怪,別人已經(jīng)連跳三級(jí)——5月剛掛出的江蘇人事公示,直接把常州、蘇州、太倉五個(gè)區(qū)(市)一把手全換了,全是70尾80初,最年輕萬利才43歲。我第一反應(yīng):省里這是把“長三角沖刺賽”的接力棒,硬塞到他們手里,跑慢了不行。
石旭涌最典型。老常州人,干過商務(wù)局長、高新區(qū)管委會(huì)主任,手里攥著比亞迪、寧德時(shí)代兩個(gè)超級(jí)項(xiàng)目,全年招商到賬外資全市第一。現(xiàn)在升新北區(qū)委書記,頭銜加“常州高新區(qū)黨工委書記”,說白了就是“市長以下最肥板凳”——產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要地、GDP四分之一扛在他肩上。省里意思直白:別讓新能源這陣風(fēng)從你手里溜走。
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盧淵更夸張,發(fā)改委主任椅子還沒坐熱,就被推到蘇州工業(yè)園區(qū)一把手。園區(qū)是啥?全國開發(fā)區(qū)常年No.2,外資眼珠子。他上一任剛被喊去北京開會(huì),這邊板凳就換人,節(jié)奏快到咖啡都來不及涼。蘇州今年定了個(gè)狠目標(biāo):工業(yè)投資沖兩千億,外資項(xiàng)目數(shù)增15%,盧淵就是那個(gè)被點(diǎn)名“簽字生效”的人。
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胥亞偉從應(yīng)急局長轉(zhuǎn)去金壇當(dāng)書記,聽起來像“冷衙門”換“郊區(qū)”,可金壇現(xiàn)在熱得發(fā)燙——中創(chuàng)新航、蜂巢能源都在那兒擴(kuò)廠,一條湖底隧道直通南京,地價(jià)翻了兩番。省里把他丟進(jìn)來,就是讓他用“管安全”的細(xì)功夫,給這些電池巨頭守門,順帶把茅山老區(qū)的生態(tài)旅游做成“兩山”樣板,政績兩面光。
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萬利是昆山人,回吳中當(dāng)書記,屬于“自家門口打仗”。吳中表面是蘇州“后花園”,實(shí)際藏著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園、生物醫(yī)藥園區(qū),加班到晚上十點(diǎn)一片燈海。82年的他要跟90后創(chuàng)業(yè)者混微信群,還得搞定老城區(qū)拆遷、太湖環(huán)保兩張卷子,干得好,下一步直接副市長,干不好,年輕不是擋箭牌。
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陳羔的履歷最“文青”——外事辦、宣傳口都干過,口才一流。把他放到太倉,就是讓他用“嘴皮子+筆桿子”去賣港口。太倉港去年集裝箱量破800萬標(biāo)箱,還想再翻一番,但隔壁上海洋山、寧波舟山都在搶貨。陳羔得把外籍船公司忽悠來,還要讓本地德企把第二工廠也留下,對(duì)外對(duì)內(nèi)兩張臉,隨時(shí)切換。
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一口氣看完,你會(huì)發(fā)現(xiàn):年齡、專業(yè)、區(qū)域,全對(duì)上號(hào)。省里就是把最合適的人趕在最關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn),摁到最該發(fā)力的位置——新能源、外資、港口、智造、生態(tài),全是“十四五”要交卷的大題。江蘇的算盤很清楚,賽道只剩最后五公里,不換體能就等著被安徽、浙江反超。
所以別光看“升官”兩個(gè)字,他們拿到的其實(shí)是“軍令狀”。年底考核指標(biāo)就貼在辦公室門口,完不成,前面再多光環(huán)也白搭。地方官的KPI,比打工人的OKR兇多了,一條差評(píng)直接“原地畢業(yè)”。
一句話收底:江蘇這波操作,不是簡單換人,而是把整輛車的發(fā)動(dòng)機(jī)全拆了重裝,油門踩到底,目標(biāo)只有一個(gè)——長三角決賽圈,誰減速,誰下車。
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