近日,福州大學官網更新信息顯示,校長吳明紅已正式兼任校黨委書記一職。這一任命不僅填補了書記崗位的空缺,更因其多重“首次”而引發廣泛關注。
細究此次人事安排,其背后蘊含著至少四個具有歷史意義和制度象征的特殊之處,折射出新時代高校治理的新趨勢與新期待。
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一、打破性別壁壘:25年來首位女性書記
作為一位杰出的女性學者,吳明紅自2023年12月出任福州大學校長起,便已創下歷史——成為該校近25年來的首位女性校長。如今再兼黨委書記,她又成為福州大學近四分之一個世紀以來首位女性書記。
在當前福州大學校領導班子中,她也是唯一的女性成員。這一雙重“首位”身份,不僅打破了高校高層管理中的性別天花板,也為推動高等教育領域的性別平等注入了積極信號。
二、內部提拔破例:首位由校內產生的書記
長期以來,福州大學的黨委書記多由上級組織從校外“空降”,人選通常來自其他高校或黨政系統。而吳明紅雖非福州大學本校培養(她早年求學并長期工作于上海大學),但自2023年底調任福州大學校長以來,已在本校履職一年有余。
此次由校長轉任書記,吳明紅是近25年來首次由已在本校任職的干部接任黨委書記,標志著學校在干部使用上開始嘗試“內部生成”路徑。盡管嚴格意義上她并非“本土成長型”干部,但其在福大已有實際領導經驗,這種“半內部化”的提拔方式仍具突破意義。
值得一提的是,吳明紅出生于福建浦城,雖學術生涯起步于上海,但此次回閩任職也帶有“回歸故里”的色彩,使其在情感認同與治理實踐之間形成獨特張力。
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三、院士掌舵黨建:首位院士書記
吳明紅是中國工程院院士,長期致力于環境功能材料研發與有機復合污染控制研究,在科研領域成就卓著。
她曾獲國家自然科學二等獎、上海市科技進步一等獎、上海市自然科學一等獎等多項重量級獎項,并于2021年當選中國工程院院士。
此次兼任黨委書記,使她成為福州大學歷史上首位以院士身份擔任黨委書記的領導者。這不僅提升了學校黨委班子的學術高度,也體現了“黨建與學術雙強”導向在高校治理中的深化。
四、“一肩挑”模式重啟:全省唯一,信任彰顯
在中國高校實行“黨委領導下的校長負責制”框架下,書記與校長通常分設,以實現權力制衡與職能互補。
然而,吳明紅此次同時擔任校長與黨委書記,成為福州大學近25年來首位“一肩挑”的主要領導者,同時也是目前福建省屬本科高校中唯一一位身兼兩職的高校負責人。
這一安排既反映出上級組織對其政治素養、管理能力與學術威望的高度信任,也可能是在關鍵發展期為強化戰略統一、提升決策效率所采取的階段性舉措。
不過,這種“一肩挑”狀態大概率是過渡性的。值得注意的是,福州大學已連續兩任校長(包括吳明紅及其前任)均為從外部引進的院士。未來,隨著學校“雙一流”建設深入推進,下一任校長是否仍將延續“外引院士”模式,亦或轉向本土培養人才,將成為觀察福建高等教育人才戰略的重要窗口。
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結語
吳明紅兼任福州大學黨委書記,絕非一次普通的人事調整,而是一次集性別突破、干部機制創新、學術權威融入黨建、治理結構優化于一體的標志性事件。
她的履新,既是對個人能力的肯定,也折射出新時代對高校領導者“政治過硬、業務精湛、視野開闊、勇于擔當”的復合型要求。
在“一肩挑”的特殊階段,如何統籌黨建引領與學科發展、平衡短期效率與長期制度建設,將是吳明紅面臨的核心挑戰,也將為全國地方高水平大學的治理改革提供寶貴經驗。
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