互聯網大廠人才市場的一些最新情況

這年底了，大廠的高管們都等著拿年終獎，離職調整的不多，某廠正在進行的調整遲遲沒有完成，就隨便水一篇。聊聊最近一年互聯網大廠人才市場的一些情況（本文根據自己過去一年交流到信息為準，如果寫的不準確或者不完整，歡迎評論區留言補充）。

1、近一年來，互聯網大廠社招主力非字節、小紅書莫屬，我認識的阿里、百度、某XX，美團員工在跳槽時，基本都是左手一個字節offer，右手一個小紅書offer。當然，這里面選字節的占比高一些，但確實也有不少候選人因為看好個人成長性和更大的可能而選擇小紅書；

2、阿里招聘主要是閃購、高德（高德掃街榜2025年下半年招了不少人），千問C端（原庫克）+淘天以及阿里云，當然現在螞蟻AI產品靈光和阿福也在招人；騰訊、百度的社招，基本都集中在AI大模型領域，其他業務很少；美團、滴滴在AI大模型和出海上有一些職位。

3、在大廠最常見的職級中，從scope和管理幅度上來看，目前的大概排序是（以技術算法為例）字節2-1=阿里P6<百度T5≤美團L7=騰訊T9=快手E9<阿里P7=字節2-2=百度T6≤騰訊T10=快手E10=美團L8<騰訊T11≤百度T7=快手E11=阿里P8=字節3-1<美團L9，當然，騰訊T12可能還是tech lead，不帶人，百度T6可能就帶一個小團隊了。

當然，如果面評好，阿里一年的P6大模型或者搜廣推算法跳槽字節，直接給到2-2（新職級L3的情況也不少）。

4、作為目前招聘市場上的主力玩家，字節職位確實比較多，當然離職的也不少。字節Seed，TT等比較吃香的部門，被Meta、google甚至XAI挖走了不少人，當然，最近被國內某大廠也挖走不少人。

5、目前，關于裁員的事情，只要西二旗某大廠有裁員，其他社交媒體上爆出來的美團、字節、快手等裁員的消息目前均不屬實。雖然某大廠有裁員30%的消息傳出，但終究只是傳言，沒有成為現實。

6、以現在的發展路數，傳統后端、前端、客戶端的需求肯定是越來越弱的，畢竟除了大模型以外，新的業務是在減少的。AI Coding的出現，對普通碼農來說，也是利空。現在抖音電商和生活服務的技術團隊已經整合了，估計其他公司也會效仿。

7、西二旗某廠，校招流失率比較高，我認識的2024屆的校招生，已經有一半以上的人離職了（基本也就工作一年左右），大部分都去了字節。

作者申小飛，互聯網大廠資深獵頭，職業咨詢師，大廠自媒體。獵頭業務正式開工，歡迎大廠有跳槽想法的大佬咨詢或者委托，也歡迎大廠同學找我投稿或者爆料。