文 | 食悟(ID:food-gnosis)
隨著雀巢新組建的營養品團隊架構1月1日起生效,被雀巢合并的惠氏營養品,原大中華區負責人裘曄,也有了著落。
食悟剛剛獨家獲悉,今天下午雀巢公布了裘曄的人事安排:她 將于2026年2月1日加入亞大非大區營養品團隊,擔任助理區域經理;并向奶品、嬰兒營養及冰淇淋品類負責人兼亞大非大區可持續發展負責人崔伍迪先生匯報。
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裘曄
上個月初,雀巢大中華區宣布合并惠氏營養品業務和雀巢嬰兒營養品業務的時候,當時據說裘曄的主要工作是“協助推進合并工作”,如今,兩大業務單元已經合并重組完成,并且已經組建了新團隊,且新團隊架構里面并沒有裘曄的崗位。
如今真相大白:一山不容二虎。雀巢新組建的營養品業務團隊陣容里,實在容不下惠氏營養品業務原大中華區負責人。
然而,需要反思的不是雀巢營養品新團隊負責人謝國耀,而是裘曄自己:她為什么沒有成為合并后的新團隊負責人?為什么在她任上把惠氏拱手相讓,納入雀巢旗下,導致諸多勤勤懇懇、與惠氏共成長的老惠氏人無奈離開?
這個話題我們一會再詳聊。我們先來看看雀巢大中華區董事長馬凱思是怎么評價裘曄的:“我想借此機會感謝裘曄女士對大中華區營養業務的付出。盡管市場環境充滿挑戰,她的不懈努力和領導力在引領團隊應對復雜與不確定性方面發揮了重要作用。我們由衷感謝她的貢獻,以及她對組織的積極影響”。
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資料顯示,裘曄曾先后就職于可口可樂,ICI,惠氏,雅詩蘭黛和高儀等多家跨國公司,2016年6月重返惠氏營養品,擔任啟賦市場總監,“在戰略規劃和品牌領導方面展現了卓越能力”(馬凱思評價)。
2017年10月, 裘曄 調任瑞士全球總部,加入營養品策略單元,擔任啟賦全球品牌經理,2021年被任命為營養品可持續發展大使。
2022年7月,裘曄回到大中華區,擔任雀巢嬰兒營養業務負責人。“在此期間,她帶領團隊實現了加速且可持續的業務增長,并以敏銳洞察力和堅韌不拔的精神應對復雜且競爭激烈的市場環境”(馬凱思評價)。
2023年9月,裘曄晉升惠氏營養品大中華區負責人。馬凱思介紹,“裘女士任職期間始終激勵團隊齊心協力,迎接各種業務挑戰,并有效解決各種經營難題”。
綜上,關于 裘曄的工作履歷和老馬對她的評價,都是來自剛剛發布的人事任免公告里,可以說,老馬給足了裘曄的面子。
或許自2025年7月1日起正式出任雀巢大中華區董事長的馬凱思,對于裘曄知之甚少,也或許他懂中國市場的人情世故,避免造成不穩定不和諧的局面,所以,在這份人事任免公告里,老馬必須得撿好聽的說,即便惠氏老員工聽著很刺耳。
對于裘曄調任總部的安排,很多人感到難以理解:作為惠氏營養品大中華區業務負責人,本應該是業績的第一責任人,當惠氏被雀巢合并后,其他部分員工只好離開,而負責人卻得到了很好的安排。
抱怨歸抱怨,大家可能需要的只是一個公平。對于裘曄的人事安排,你怎么看,歡迎評論區留言。
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