通信頭條消息 在國有企業(yè)改革深化提升行動迎來階段性收官之際,國務院國資委于2026年1月9日召開經(jīng)驗交流會。
此次會議上,中國移動通信集團等五家單位被選作代表進行交流發(fā)言,其改革實踐為國資國企提供了值得借鑒的經(jīng)驗。
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中國移動的入選,源于其在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局方面取得的顯著成效。
中國移動通過系統(tǒng)梳理產(chǎn)業(yè)發(fā)展圖譜,聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等領域?qū)嵤┵Y源優(yōu)化與專業(yè)整合,成立了專業(yè)的人工智能公司、大數(shù)據(jù)公司等機構,實現(xiàn)了在人工智能、6G、低空經(jīng)濟等前沿領域的廣泛布局。
這一系列舉措使得中國移動在2025年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)營收超過8000億元,展現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭。
在科技創(chuàng)新方面,中國移動構建了獨具特色的推進機制。
集團層面成立科學技術委員會,引入院士及行業(yè)領軍專家擔任顧問;子企業(yè)層面在董事會設立科技創(chuàng)新委員會,推進“技術總師制”,形成三級穿透的科創(chuàng)決策體系。
中國移動還設立科研特區(qū),集成應用各類激勵約束機制,加速科技成果轉(zhuǎn)化。
中國移動的改革實踐還體現(xiàn)在其公司治理機制的優(yōu)化上。集團制定了科技創(chuàng)新激勵保障“21條”,綜合應用股權、期權、分紅等中長期激勵工具,實現(xiàn)科技型子企業(yè)全覆蓋。
通過完善市場化經(jīng)營機制,中國移動有效激發(fā)了組織活力,為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。
國務院國資委副主任李鎮(zhèn)在會議上強調(diào),盡管深化提升行動在時間上已經(jīng)“收官”,但深化改革不能“收兵”,要認真謀劃好下一步改革。
早在2025年9月,國資委主任張玉卓就在國有企業(yè)經(jīng)濟運行座談會上強調(diào),中央企業(yè)要帶頭堅決抵制“內(nèi)卷式”競爭,堅定走差異化發(fā)展和品牌競爭路線。
中國移動通過健全品牌建設體系,構建“企業(yè)品牌+客戶品牌+產(chǎn)品品牌”架構,聚力提升品牌美譽度,其品牌價值在2025年中央企業(yè)品牌價值榜單中位列行業(yè)第一,央企第二,正是對這一要求的積極響應。
作為連續(xù)17年獲國資委經(jīng)營業(yè)績考核A級的中央企業(yè)之一,中國移動通過深化改革,不僅實現(xiàn)了自身收入規(guī)模、網(wǎng)絡規(guī)模、客戶規(guī)模的“三個全球第一”,更為國有企業(yè)改革提供了可復制的經(jīng)驗范式。
在深化提升行動階段性收官與新改革謀劃承前啟后的關鍵節(jié)點,中國移動的實踐經(jīng)驗無疑將為下一輪國資國企改革提供重要參考。
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