一紙請假條不該成為壓垮安徽蕪湖25歲男子生命的最后一根稻草

人生實苦，千不該萬不該，

都不該用別人的錯誤來懲罰自己。

安徽蕪湖25歲男子需要請假回家照顧母親，

領導不批準成為壓垮駱駝的最后一根稻草。

究竟怎么回事？

此事你怎么看？

點個關注不迷路。小編就和大家一起聊聊安徽蕪湖25歲工人竟因為請假引發的人間悲劇。

安徽蕪湖25歲工人墜樓身亡，家屬稱“請假照顧母親，領導不批準”，公司：沒有不批

人生無常，世事難料，你永遠不知道明天和意外哪一個先到來。

2026年1月13日，張先生向媒體記者爆料，自己的小舅子張某某在安徽蕪湖一家公司上班，2025年12月27日，小舅子需要辭職回家照顧生病的母親卻遭到了領導的無情拒絕，小舅子一氣之下從公司附近一小區的34樓跳樓了，25歲的年紀瞬間就和親人陰陽兩隔。

張先生稱自己的小舅子來自河南方城縣，生前在蕪湖安瑞光電有限公司是一名操作工，和勞務公司簽訂的合同。

自2025年10月以來，由于自己的岳母突然生病，小舅子曾多次向公司領導申請辭職回家需要照顧母親，公司始終沒有批，誤工1天要扣3天的工資，這讓自己的小舅子壓力山大。

家人稱為公司不準辭職導致了這起悲劇，希望公司承擔責任，給予賠償。然而家人到蕪湖的10多天，去公司都吃了閉門羹。

據悉，小張的多名工友做了小張辭職被不批的證言。1月13日，涉事勞務公司工作人員稱，他們全權代表安瑞公司，小張生前為派遣工，不存在辭職不批準一事，已和家屬作了協商，但家屬并不同意。

網友：死都不怕，為何選擇最沒價值的方法

稍懂點法律常識的人都知道，領導批準不批準，都不影響小張的辭職。看看網友是怎么說的。

有網友說，既然辭職，直接走就是了。你這一去，母親不但無人照顧，還要承受老年喪子之痛。唉！

有網友說，滑天下之大稽！不批準事假，大不了不干走了之，為什么要跳樓自盡？這都什么腦子？沒法同情他。

有網友說，家屬認為“辭職不準導致他跳樓”，一個破勞務派遣的操作工，哪來的辭職不準？真是能訛就訛

有網友說，還是要懂點勞動法，員工辭職根本不需要批準，提前一個月通知公司就可以了，你不批我該走還是要走。

扣錢那就走仲裁，總有人說仲裁有多麻煩，其實真正上手很快的，而且有些金額不多都是一裁終局。即便虧了點錢那也不能犯傻跳樓啊。

深度分析

悲劇已經發生，但愿死者安息，天堂多一點人情味；但愿生者堅強，畢竟生活還要繼續。

第一：從法律的角度看。小張申請辭職和公司領導批準不批準關系不大，辭職信一交就可以走人，公司敢扣工資就可以依法維護自己的合法權益。

畢竟小張和公司簽訂的是勞動合同，不是賣身契，為啥要用別人的錯誤來懲罰自己；為啥死都不足惜，還怕辭職不成？實謂死的糊涂，死的不值。

第二：從處世的哲學看。用別人的錯誤來懲罰自己是最大的愚蠢，只能讓親者痛，仇者快，可苦呢？最后成了別人眼中的笑料。

作為成年人，還是要敬畏生命，懂一些最基本的法律常識，只有如此，才能做到仁者不憂，知者不惑，勇者不懼。

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