重慶
咱都是普通人，誰還沒個心軟的時候？
可我得跟心軟的朋友們掏心窩子說一句：以后別再亂發(fā)善心了，過度善良，那真是給自己惹禍上身！
同事找你幫忙，明明自己忙得腳不沾地，可一看對方那可憐巴巴的眼神，心一軟就應下了。
結果呢，自己的工作沒做好，被領導批評，同事呢，可能連句感謝都沒有，下次還接著找你。
這就是典型的吃力不討好，你以為的雪中送炭，在別人眼里可能就成了理所當然。
還有些時候，遇到那些愛占小便宜的人，你一次次地退讓，一次次地滿足他們的要求，以為這樣能換來和諧的關系。
可實際上呢，他們只會得寸進尺，把你的善良當成軟弱可欺。
等你哪天不想再忍了，他們還會反過來怪你變了，不近人情。
過度善良，其實就是在替別人扛下本該屬于他們的因果。
每個人都有自己的責任和擔當，你幫得了一時，幫不了一世。
為什么要敢于拒絕別人？
1、無底線的善良，換不來尊重
《毛選》里說：“以斗爭求團結則團結存，以退讓求團結則團結亡。”
這話放在人際交往里，簡直太對了。
總想著以和為貴，對別人的要求能忍則忍，能讓則讓。
可現(xiàn)實呢？
你越退讓，別人越覺得你好欺負。
就像職場上，有人總把自己的工作推給你，你第一次幫了，第二次又幫，時間久了，他覺得這是理所當然。
哪天你不幫了，他反而怪你不夠意思。這不是善良，是傻！
我有個朋友，性格特別軟，同事讓他幫忙買咖啡、取快遞，他從來不說“不”。
后來，同事甚至讓他幫忙做PPT、寫報告，他明明忙得不可開交，還是硬著頭皮答應了。
結果呢？
自己的工作沒做好，被領導批評，同事呢，連句感謝都沒有。
他委屈得不行，問我：“為啥我對他們這么好，他們卻這樣對我？”
我告訴他：“因為你太善良了，善良得沒有底線，別人當然不會尊重你。”
2、敢拒絕，是維護自己的邊界
《毛選》里提到：“我們的原則是‘人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人’。”
這原則，用在人際交往里，就是要有自己的邊界。
什么是邊界？
就是你的底線，你的原則，你的利益。
別人侵犯了你的邊界，你就要勇敢地說“不”。
比如，有人找你借錢，你明明自己手頭也不寬裕，可還是不好意思拒絕，結果借出去的錢，要回來比登天還難。
這就是沒有維護好自己的邊界。
再比如，有人總在背后說你壞話，你明明很生氣，可還是選擇忍氣吞聲，結果他越來越過分。
這也是沒有維護好自己的邊界。
敢拒絕，就是告訴別人：“這是我的底線，你別越界。”
就像毛主席說的：“對付投降派，就要明確地指出其危害，毫不妥協(xié)地進行斗爭。”
在人際交往里，對付那些想占你便宜的人，也要明確地指出他們的過分之處，毫不妥協(xié)地說“不”。
3、拒絕，不是冷漠，是自愛
有人可能會說：“我拒絕別人，是不是顯得太冷漠了？”
其實啊，拒絕不是冷漠，是自愛。
你連自己都不愛，怎么指望別人愛你？
你總是為了滿足別人的要求而委屈自己，最后受傷的還是你自己。
《毛選》里說：“一切行動立于主動地位。”
在拒絕別人這件事上，也要主動。
不要等別人把你的善良當成軟弱可欺，才后悔沒有早點拒絕。
你要主動告訴別人：“我有自己的原則和底線，我不會為了迎合你而委屈自己。”
我有個同事，特別有原則。
有人找他幫忙，他如果覺得合理，就痛痛快快地幫；如果覺得不合理，就堅決拒絕。
一開始，有人覺得他太冷漠，可時間久了，大家都尊重他的選擇。
因為他知道自己的價值，不會為了別人的看法而改變自己。
真正的尊重，從來不是靠忍氣吞聲換來的。
你越忍讓，別人越覺得你軟弱可欺；你越敢拒絕，別人越覺得你有原則、有底線，越會尊重你。
《毛選》里說：“我們的任務是團結一切可以團結的力量，但是，我們決不能放棄原則。”
在人際交往里，團結很重要，但原則更重要。
你不能為了團結而放棄自己的原則，否則，這種團結就是虛假的，是經(jīng)不起考驗的。
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